大学生就业最易上手的八大岗位
93
NO.1公司前台/文员
上手指数★★★★★
推荐理由:通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于“打杂”的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。
向阳生涯点评:企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。
适合人群:行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。
NO.2电脑操作员
上手指数★★★★★
推荐理由:网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强,能吃苦耐劳的大学生皆能入门。
向阳生涯点评:网络盛行下孕育出许多新的工作机会,简单地说,电脑操作员就是熟练使用Office软件,掌握了一定的计算机基础知识,就能胜任该岗位,但其工作价值相对较低。
适合人群:计算机相关专业以及掌握一定计算机基础,Office软件使用熟练的大学生。
NO.3事务所实习生
上手指数★★★★☆
推荐理由:有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习,掌握了一定程度的专业知识,进入该岗位角色并不太难。
向阳生涯点评:在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生,其实是个很好的锻炼学习机会,由于机构规模不大,大学生能吸收到许多知识,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,机遇将会随时光顾。
适合人群:法律/法学专业、财务专业大学生。
NO.4经理助理
上手指数★★★★☆
推荐理由:在企业的许多重要的部门,如市场部、策划部、营业部、销售部、市场部等,往往设有经理助理的职位,相当于是经理的左膀右臂。因为够勤奋,能吃苦,常加班,被誉为新生代“Superman”。
向阳生涯点评:整日要与经理接触,相比普通行政文员来说,表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现,将更有利于个人的职场发展,但要尽量避免成为经理的“生活助理”。
适合人群:新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。
NO.5酒店接待
上手指数★★★★☆
推荐理由:经过企业的培训后,独立完成接待宾客、预定房间、提供咨询或相应的服务协助等工作,基本上都能够达标。如果用心工作,考虑周到,定会得到不少好评。
向阳生涯点评:近年来,中国的酒店数量不断增多,规模不断扩大,行业蓬勃发展。随着2008北京奥运会、2010年上海世博会的临近,接下来几年将是北京、上海酒店业飞速发展的时期。与很多行业不同,酒店业很乐意招聘应届毕业生,尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。
适合人群:酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。
NO.6销售人员
上手指数★★★☆☆
推荐理由:销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等,虽然工作压力不小,但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们,许多怀揣梦想与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生第一桶金。
向阳生涯点评:如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台,一名销售人员需要具备很强的综合实力,这对大学生内生涯的提升有着非比寻常的效用。
适合人群:营销及各行业相关专业的大学生,尤其适应于富有挑战精神的大学生。
NO.7客户服务人员
上手指数★★★☆☆
推荐理由:在企业的新人培训中,要接受系统的专业培训,学习内容很多,考核往往也很严格,但经过“特训”后留下的人员,在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。
向阳生涯点评:保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员,近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包,因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力,坚持下去的话,在获得高价值工作体验的同时,自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。
适合人群:保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。
NO.8分类专业导购
上手指数★★★☆☆
推荐理由:充分了解公司的产品,运用自己所学的专业,给客户提供专业性的建议,并推荐最适合的企业产品,不仅提升了个人专业度,更为企业产品推广发挥着积极的作用。
向阳生涯点评:专业的导购必须具有较强的语言沟通能力,以及对企业产品和专业知识的掌握,从事该职位有一定专业要求,如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入,会更容易取得良好成绩。
适合人群:医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。
当然,除了我们提到的以上8个岗位之外,还有很多适合大学生就业的岗位。向阳生涯提醒,大学生在选定求职就业岗位时,不能因为其容易上手就盲目入行,要知道容易上手的岗位,竞争往往也会更激烈。切记在求职前,要根据自己的职业规划来做出选择,充分考虑自己的兴趣、爱好和竞争优势,综合评估自己适合发展的行业领域,锁定目标企业和职位,谨慎迈出进入职场的第一步。
扩展阅读
经销商行政经理岗位工作范畴说明 2023.05.11
在经销商员工数量超过五十人以后,可考虑设置行政经理岗位,专司对员工的基础人事管理工作,避免将人事工作分散给不专业的内勤岗位,或是甩给老板来做。 经销商公司行政经理的岗位构成内容如下,供参考:一、岗
作者:潘文富详情
怎样才能做一个优秀的大学教师? 2023.04.25
前不久看到一则新闻,报道天津大学在2008年师资培训方面做出的一个重要举措,即所有的新教师员工在走上三尺讲台之前,必须接受为期42课时的关于“师资创新能力与职业发展规划”方面的课程培训,授课老师多半是
作者:李名梁详情
实战谈判秘诀(11)——老师和学生的 2023.03.28
有一次,去一个老同学家里叙旧,聊天时,老同学谈了几个事情很有意思,老师和学生也常常在“谈判quot;。 老同学说,一个女孩子不剪头发,搞一种很时尚的发型。班主任和她说也没用。副班主任去找她的时候,
作者:高定基详情
职场:“小学生”VS“总经理” 2023.03.24
小学生与总经理是风马牛尾不相及的事,但在笔者身边的现实生活当中,的的确确有不少总经理是小学毕业生,还有的初中上了一、二年,完整的初中毕业生都不多。他们的事业都做得很大,均是千万身价,或开很多店,或开很
作者:董栗序详情
谈终端销售型企业大学的建设 2023.03.24
国际金融危机稍有回暖,国内建材市场略有回暖的时候,作为中国地板行业最大企业圣象集团的管理学院的执行院长,我现在想的就是如何做好企业的系统性终端培训工作,让圣象在这个金融严冬过后,能够迅速的回暖,并
作者:崔学良详情
复旦校长鞠躬致歉让学生感到快乐幸福 2023.03.23
在复旦大学2011届毕业典礼上,中科院院士校长杨玉良为了一张毕业照在致辞中向在场的所有同学鞠躬致歉,并寄语大家守护好每一颗心灵,让大学成为滋养心灵的地方,在未来让心灵和想象力一起展翅飞翔。整场不足2
作者:陈步峰详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 5
- 2太古可口可乐第2期降 15
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 28
- 5姜上泉老师:降本必增 16
- 6西安王晓楠:2024 1416
- 7辅警或迎来转正新契机 43
- 8西安王晓楠:辅警月薪 55
- 9什么是小型门店的底层 38