领导力课程体系

DISC性格领导力   课时:12H

DISC性格领导力【课程背景】用同样的方式与不同的上级沟通,有的上级杀伐决断,有的上级心不在焉,有的上级犹豫不决,有的上级质疑不断……用同样的方式与不同的下属沟通,有的下级深受鼓舞,有的下级备受打击;有的下级拍手相庆,有的下级沉默不语……用同样的方式与不同的部门沟通,有的部门积极配合,有的部门阴奉阳违;有的部门刨根问底,有的部门各种找茬……作为一名领导干部,...

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积极领导力发展研习社课程背景:企业经营致胜之道就是做好两件事情:一为战略,一是执行。执行的主体显然是人,而有人未必是资源、在一起工作的人也未必是团队。要把人力变成资源、把聚在一起的人变成团队,需要领导力。我们知道,不同的时代需要不同的领导方式。在去中心化的时代背景下,领导方式必须实现从“管理型”向“引领赋能型”转变。课程收益:●帮助学员树立正确的领导力观念,...

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赋能对话领导力训练课程背景:随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原来的权力型领导力的管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。而企业的管理者需要转化为非权力型领导力的方式来激发员工积极性和创造力,这套训练体系源于美国斯坦福大学、哈佛大学教授JohnHanley(庄.翰尼)先生所设计领导力课程体系,它结合行业的发展,把个人的实际目标跟行业...

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