压力管理课程体系

与压力快乐同行情绪调节与压力管理心理训练营工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理剧等方式,融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、人本心理学的相关技术,《与压力快乐同行――情绪调节与压力管理》心理训练营将帮助您:科学认识压力,并掌握应对压力的策略;掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;掌握

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与压力快乐同行情绪调节与压力管理心理训练营工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?员工情绪不知如何管理?《与压力快乐同行――情绪调节与压力管理》心理训练营将帮助您:科学认识压力,并掌握应对压力的策略;掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;掌握方法,自我滋养,随时放松身心,舒缓压力;探究情绪本源,掌握调整自己及员工情绪的终极方法,打造阳光心态,建

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《情绪压力管理心理学技巧》联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求,同时,压力也使得员工心态受到负面影响,进而影响到对工作的态度和价值观认知等。企业也越来越重视员工情绪与压力的帮助计

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员工情绪压力管理,与企业心理生产力提升课时设计:1天(共6小时)课程背景:当今社会,市场与职场竞争越来越激烈。在这种大环境下,许多企业中,部分员工的心中常弥漫着迷茫、失望、沮丧、挫败、疲惫等令人不安的情绪,这些情绪已经开始影响企业的有效运转,如果不能及时化解,甚至威胁到企业的生存与发展。在我国据不完全估算,由于员工压力导致的直接或间接经济损失极为严重,其数字

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一次心灵深层的洗礼,一次人生震撼的体验《压力管理与心理调适》体验版【课程介绍】:竞争激烈的时代,信息覆盖的社会,快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。管理者的压力问题不但对自己的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等无形损失。本课程从“压力调适、情绪管理、思维突破”入手,利用心理学技术,健康理念,学习压力与情绪管理,

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“情绪与压力管理能力提升”培训大纲课程时间:1天课程对象:企业全体员工课程人数:20-25人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:1.情绪与压力的认知1.测一测:你的压力有多大2.认识自身情绪的能力3.寻找压力源清单4.压力的表现状态5.情绪与压力的共同认知——勇敢承认压力2.情绪与压力的识别与分析能力

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  单元:金融危机下的员工心理援助  1、预期性恐慌及其应对技巧  2、资产受损下的心理调整  3、降薪引发的焦虑及心理调整  4、待岗引发的焦虑及心理调整  单元目的:了解金融危机引发的情绪及心理问题,初步认识主要的应激源及应对策略。  第二单元:职场压力管理全方略  1、压力测试;觉察压力的三个层次  2、压力状态下的生理和心理反应、正确认识与面对压力 

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单元:解读压力、科学应对1、压力测试2、觉察压力的三个层次3、压力状态下的生理和心理反应4、科学认识与面对压力5、应对职场压力的5R策略单元目的:科学认识与了解压力,清晰自我的压力状态,掌握觉察自我压力水平的方法及应对策略。第二单元:调节情绪、拥有随喜心一、解读情绪1、情绪的内涵2、面对负面情绪的正确心态二、调节情绪的方法1、学与练:建立积极心锚2、情绪宣泄

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一关于压力:1直面压力识别压力你面临压力过度吗?压力过度的危害性格与压力2直击压力源预见性的偶遇的时间性的情绪化的3消除压力源4提高弹力身体的心理的社会的5暂时性的降低压力的技巧二技能分析案例1海岸边的时光2无效的时间管理三技能练习1小步胜利的策略2生活平衡分析3深度放松4监控和管理时间四技能应用1建议的任务2计划的实施和评估五技能评估问卷1压力管理2A型人

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  单元:解读情绪、调节情绪、拥有随喜心  一、解读情绪、接纳情绪  1、情绪的内涵  2、面对负面情绪的正确心态  二、调节情绪的技巧  1、学与练:情绪表达的四个核心途径  2、学与练:有效宣泄情绪  3、学与练:身心互动技巧  单元目的:快乐是一种管理能力,掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容面对,当下有效调整,面对员工与他人,拥有一颗随喜

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  单元:解读压力、科学应对  1、压力测试  2、觉察压力的三个层次  3、压力状态下的生理和心理反应  4、科学认识与面对压力  5、应对职场压力的5R策略  单元目的:科学认识与了解压力,清晰自我的压力状态,掌握觉察自我压力水平的方法及应对策略。  第二单元:解读情绪、调节情绪、拥有随喜心  一、解读情绪  1、情绪的内涵  2、面对负面情绪的正确心态

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  前言:生命金字塔  单元:解读情绪、调节情绪  一、解读情绪、接纳情绪  1、情绪的内涵  2、四种基本情绪及其正面意义  3、面对负面情绪的正确心态  二、调节情绪的技巧  1、学与练:建立积极心锚  2、学与练:有效宣泄情绪  3、学与练:身心互动技巧(NLP简快心理疗法)  单元目的:学会看到情绪背后的正面意义,从而放弃打压,接纳负面情绪;尝试平衡

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七星刀提升职业化保障力——胜彼先知已你的情绪类型成功者往往善于调节自我情绪你的情感晴雨表认识矛盾的自我成熟者对自己的情绪负责七星刀提升职业化保障力——孤行必孤单你的心态瓶颈张力来自于借智让自己拥有度的思维学会变通处世七星刀提升职业化保障力——上帝的礼物正视问题,才能解决问题面对不幸的态度善待批评直面拒绝七星刀提升职业化保障力——怕怎能成功恐惧只能征服弱者是风

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心力篇----品:生活百味业绩压力:唯恐绩效不达标深感业绩压力,唯恐完成不了业绩指标工作压力:超长时间“待机”的大脑工作总是做不完,超长时间工作是家常便饭经常接到临时性任务,自己的工作步骤被打乱关系压力:左右不逢源上司对我很苛刻,导致我内心常处于紧张状态家庭压力:工作与家庭的天平难以平衡没有办法平衡工作和家庭的关系 夫妻之间感情不和 缺乏教育子女手段和方法环

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课程大纲:  单元:解读情绪、调节情绪、拥有随喜心  一、解读情绪、接纳情绪  1、情绪的内涵  2、四种基本情绪及其正面意义  3、面对负面情绪的正确心态  二、调节情绪的技巧  1、学与练:建立积极心锚  2、学与练:有效宣泄情绪  3、学与练:身心互动技巧  单元目的:快乐是一种管理能力,掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容面对,当下有效调

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