压力管理课程体系

情绪与压力管理课程大纲主讲:高春燕课程背景《财富》杂志对1830名高级管理人员健康调查显示:近70高管感觉压力大——其中21认为极大;41.1白领面临较大工作压力,61.4白领正经历不同程度心理疲劳或者情绪问题……在激烈的竞争和过重的压力面前,很多企业管理者或员工出现了心里紧张、垃圾情绪、丧失信心、痛苦压抑,甚至自残自杀等不良心理状态和问题,由此导致的士气低

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“情绪与压力管理能力提升”培训大纲课程时间:1天课程对象:企业全体员工课程人数:20-25人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:1.情绪与压力的认知1.测一测:你的压力有多大2.认识自身情绪的能力3.寻找压力源清单4.压力的表现状态5.情绪与压力的共同认知——勇敢承认压力2.情绪与压力的识别与分析能力

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课程大纲在日益激烈的营销竞争中,销售人员的素质和能力决定著企业的命运。“幸福、健康、高效”的销售精英已经成为了企业最重要的财富。此项培训旨在帮助销售精英了解营销工作中所面临的普遍性压力、压力对人身心健康和个人发展的影响,掌握长久保持良好心理状态的方法。通过培训将负面情绪进行引导,使其合理排遣和疏导销售工作中的各种压力,不影响正常销售工作和生活。舒缓的音乐、结

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情绪压力管理工作坊   课时:24H

情绪压力管理工作坊方案(5天4夜全版)培训目标:1、学习情绪压力管理理论2、掌握身体、情绪、行为、思想四个方面的解囚工具3、面对挫折困难保持积极的心态,确立正向的人生定位培训方式:采用讲授与互动式培训相结合的方式,包括:理论课件讲解、视频或故事启发、游戏体验,角色扮演,小组讨论等等,营造活泼、愉快的课堂气氛工作坊流程:第一天上午一、欢迎仪式1、播放轻柔欢快的

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情绪压力管理—课程大纲人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是职场精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使职场精英们精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场精英的素质和能力决定著企业的命运。

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课程大纲课时1天人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是销售精英在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使销售精英们精神愉悦,互相激励,使银行低耗高效。在日益激烈的竞争环境中,职场的素质和能力决定著企业的命运。“幸福、健

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课程大纲在日益激烈的营销竞争中,销售人员的素质和能力决定著企业的命运。“幸福、健康、高效”的销售精英已经成为了企业最重要的财富。此项培训旨在帮助销售精英了解营销工作中所面临的普遍性压力、压力对人身心健康和个人发展的影响,掌握长久保持良好心理状态的方法。通过培训将负面情绪进行引导,使其合理排遣和疏导销售工作中的各种压力,不影响正常销售工作和生活。舒缓的音乐、结

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课程大纲课时1天人是最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。良好的情绪氛围,可以促使人们精神愉悦,互相激励,使工作低耗高效。此项培训旨在帮助国家公务员了解工作中所面临的普遍性压力、压力对人身心健康和个人发展的影响

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压力管理半天大纲   课时:6H

压力管理课程介绍关心员工,表达公司对人的关怀;提高对公司的认可度和忠诚度。磨刀不误砍柴工,更积极的员工,会做出更多的贡献。本课程帮助员工提高压力管理能力,提高情商,学习压力事件应对策略,帮助员工改善情绪和工作状态,提高工作效率和解决问题能力。对人全方位的关怀:生理、心理、社会适应,各方面协调努力,缓解压力状况。课程目标通过半天的课程,学员将能够理解与掌握:面

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《有效情绪和压力管理》【课程简介】该课程通过知识讲解和案例分享的形式,让学员掌握在实际工作中应该具备怎样的心态,了解情绪和压力的基本表现及其对管理的重要性,掌握情绪管理和减压的有效方法,提升工作绩效;通过互动研讨的形式,让学员获得正能量,轻松高效工作、快乐健康生活。【课程对象】:企业各级员工。【标准课时】:1天【课程大纲】  第一部分心态与情绪和压力管理  

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《情绪调节与压力管理》课程大纲-----刘安达老师主讲[pic]课程背景工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理剧等方式,融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、人本心理学的相关技术,帮助您:✓科学认识压力,并掌握应对压力的策略;✓掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;✓掌握方法,自我滋养,

 讲师:刘安达在线咨询下载需求表


《情绪与压力管理培训》【课程背景】有效管理压力,关怀员工,激发员工活力,提升企业绩效,是一个全新的管理挑战,21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时,我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此,重视员工压力管理,已成为企业人力资源管理

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《情绪与压力管理》   课时:6H

《情绪与压力管理》【课程背景】有效管理压力,关怀员工,激发员工活力,提升企业绩效,是一个全新的管理挑战,21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时,我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此,重视员工压力管理,已成为企业人力资源管理的一

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《情绪压力管理沙龙》课程目标压力大成为当今都市职场人士嘴边最热门的词,工作繁重,经常加班,竞争激励,倒逼学习,人际冲突,更不用说房子车子孩子,教育养老医疗,让人不能停歇放松,压力大!由压力带来的愤怒,焦虑的情绪不断侵蚀职场人士的心理,各种心理疾病以及由心理引发的身体疾病越来越普遍,自杀猝死的新闻不再新奇,关注职场人士心理健康,合理的疏导情绪和压力,是当代职场

 讲师:周海博在线咨询下载需求表


职场EQ与压力管理-课纲   课时:12H

职场EQ情商管理━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━适合对象:追求卓越的当代企业精英人士━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━课程背景:工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作环境压抑烦躁,太多太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们蜂拥而来,

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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