互联电商课程体系
互联网时代的变革与创新 课时:12H
【课程说明】过去,30年河东,30年河西;现在是三年河东,三年河西;甚至是一年河东,一年河西;对于互联网企业,三个月可能是一个分水岭。在这样一个时代,变革与创新成为最重要的核心能力。不仅个人的思维和能力要具备变革和创新的基因,企业经营更是如此。因此,本课程不仅告诉管理者如何创新与变革,更探讨企业的经营的变革与创新。【课程收益】1.深刻认识管理者在企业变革与创...
讲师:蒋小华在线咨询下载需求表
《新执行力》——互联网时代的执行力建设 课时:6H
C课程大纲:引言:1、企业如何在激烈的环境中立于不败之地?2、互联网时代管理之变;2案例:海尔的人单合一双赢模式。章解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?2案例:某公司李总定义“执行年”的举措2案例:柯达之死,小米崛起究竟是战略问题,还是执行问题?第二章互联网时代管理思维的转变1.成为互联...
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引言:1、企业如何在激烈的环境中立于不败之地?2、互联网时代管理之变。章解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?第二章互联网时代执行力的六个转变1.多强调员工智慧,少强调员工服从;——不再是员工的手脚,而是员工的头脑2.多强调“风口”,少强调勤奋;——从拼体力转型为拼智力3.多强调“人”本身...
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章解读互联网时代的人才问题——稀缺资源的争夺战1.阿里、小米等互联网思维的企业爆炸式增长告诉了我们什么?2.从外企“掠夺”人才的7种方式看互联网思维下领导者的工作重心转移;3.人才缺失与人才浪费问题的探索;4.互联网思维下人才观的思维转变。第二章选人篇——精准选人,如选钻石一、惠普、GE、华为公司如何践行选人的价值?二、选人常陷的4大误区1.寻找超人:完美主...
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章:为什么必须拥抱互联网思维?一、对互联网的认识经历了几个阶段;案例:企业大佬的忧虑与警醒;二、传统企业互联网化——未来商业浪潮的主旋律;三、互联网思维的本质——商业回归人性,更注重人的价值。第二章:传统企业如何拥抱互联网思维?一、何谓互联网思维?二、互联网思维的四大误区1.把产品搬上互联网,加上互联网元素2.互联网思维是互联网人、企业的专利3.因为有了互联...
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章解读互联网时代的人才问题——稀缺资源的争夺战1.阿里、小米等互联网思维的企业爆炸式增长告诉了我们什么?2.从外企“掠夺”人才的7种方式看互联网思维下领导者的工作重心转移;3.人才缺失与人才浪费问题的探索;4.互联网思维下人才观的思维转变。第二章选人篇——精准选人,如选钻石一、惠普、GE、华为公司如何践行选人的价值?二、选人常陷的4大误区1.寻找超人:完美主...
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一、互联网时代呼唤新管理模式——不创新,则死亡1.为何说源自工业时代的管理已然过时?2.思考:工业时代的管理付出了哪些惨重代价?3.新管理模式4个基本特征;4.为什么我们一定要有新的管理模式?5.互联网时代与工业时代的对比分析;6.新管理模式不是一种选择而是唯一的选择。案例:海尔人单合一双赢模式案例:全食超市在社区中共生二、用互联网思维来做电商战略——不电商...
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前言:解读互联网思维与执行力章互联网思维下执行力建设问题1.绝对服从VS智慧执行2.完成任务VS快乐工作3.没有任何借口VS“借口”即是机会4.心态决定一切VS人是环境的产物5.集体利益高于一切VS趋利避害人之天性第二章执行力缺失的原因解析-组织执行力缺失的八个”不当“1.上层战略,下层执行——角色不当;2.用人不疑,疑人不用——用人不当;3.制度缺失、流程...
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章互联网的本质与进程1.什么是“互联网”?;2.互联网的本质:在线化和数据化;3.“互联网”的八大特征与动力源;4.互联网“加”的前世今生。第二章互联网时代呼唤工匠精神1.致差点失传的匠心;2.工匠精神的内涵;a)慢一点的节奏、细一点的耐心b)把99提高到99.99c)不达要求绝不交货d)需求抓的准、自己逼的狠、管理盯的紧3.新工匠精神:创造者、小而美、潜心...
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章互联网的本质与进程1.什么是“互联网”?;2.互联网的本质:在线化和数据化;3.“互联网”的八大特征与动力源;4.互联网“加”的前世今生。第二章互联网时代呼唤工匠精神1.致差点失传的匠心;2.工匠精神的内涵;a)慢一点的节奏、细一点的耐心b)把99提高到99.99c)不达要求绝不交货d)需求抓的准、自己逼的狠、管理盯的紧3.新工匠精神:创造者、小而美、潜心...
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u课程大纲:章互联网时代给传统企业的4个预警:1.过去的成功——案例:柯达之死2.路径的依赖——案例:诺基亚之困境3.增长的放缓——案例:李宁一切皆有可能?4.结构的变化——案例:福特、通用、丰田和大众成功路径第二章领导者的互联网思维1.一切以用户为中心——用户思维;案例:三只松鼠如何快速成为坚果品牌?2.匠人精神/一根筋思想——极致思维;案例:苹果为何可以...
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引言:国家部署推进“互联网”行动计划,升级为国家战略。章互联网的本质与进程1.什么是“互联网”?;2.互联网的本质:在线化和数据化;3.“互联网”的八大特征与动力源;4.互联网“加”的前世今生;5.互联网政务:智慧城市解决方案案例:4C模型:政府在线平台发展模式6.互联网零售:网络零售领先全球的六大要素案例:苏宁电器张近东:“感谢马云、彦宏和化腾”7.互联网...
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u课程大纲:一、赢在互联网思维——为何要互联管理模式1.工业时代管理过时;2.客户走向互联;3.经济向服务转型;4.互联管理模式特征;5.海尔人单合一双赢模式。二、战略之道——用互联网思维做战略1.用户思维;2.简约思维;3.极致思维;4.迭代思维;5.流量思维;6.平台思维;7.跨界思维;8.社会化思维;9.大数据思维;10.自适应性;11.超利润性;12...
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u课章:为什么必须拥抱互联网思维?1.传统企业互联网化——未来商业浪潮的主旋律;2.互联网思维的本质——商业回归人性,更注重人的价值。第二章:企业如何正确地“触网”?1.何谓互联网思维?2.传统企业“触网”,应规避四大误区;3.传统企业“触网”的四重境界;4.传统企业互联网转型“三部曲”;5.互联网思维,重塑传统企业“价值链”。第二章:如何有效践行互联网思维...