经营管理课程体系

卓越领导力-尚旭东   课时:6H

卓越领导力课程大纲领导力(Leadership)就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导能力是领导者素质的核心。课程目标:一、了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;二、培养

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中高层管理提升-成就卓越的中高层管理者课程大纲背景中高层在企业里担当承上启下、承点启面、承前启后的重任。工作做不好,上司不欣赏;团队没领导好,下属不开心;同事合不来,工作难开展;现实中企业中高层面对的五个管理对象:上司、下属、同事、客户、自己。任何人的权力都是有其极限的,你的地位再高,有的时候还是要向另一个更高的权威负责。没有老板的支持,你就很难获得成功。当

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看影视学管理   课时:6H

看影视学管理--看《亮剑》领悟领导力与执行力主讲老师尚旭东培训时间1-2天(6-12小时)培训对象高、中层管理人员参训人数适宜中、小班(40-80人)培训方法影视(视频片段)分解教学+课堂讲授+案例分析+课堂研讨开课形式中、小型公开课,企业内训等课程开发背景及适用对象看电影只是为了娱乐吗?你在看影视的时候想到过工作中出现的难题吗?工作和生活中遇到困难,你参考

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管理下属之道   课时:6H

课程对象:企业所有的经理/主管,以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部课程目标:理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为;培养管理者培养下属的执行能力;掌握下属沟通的方法与技巧;确切了解作为部门主管所应具备的素质;学会树立自己的威信以及如何授权;课程大纲第一部分自我管理改善你的形象;管理时间是效率的开始;永远保持激情和热忱;分

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课程背景:在日本,90%以上的企业家认为:最占时间、最为重要、最为困难的的事就是制定战略规划。战略是企业生存、发展的大方向没有正确的战略作指导,企业的发展必然是盲目的、无序的,生命力便不长久发达国家的企业已经进入战略制胜的时代。如果一个企业根本就没有自己的发展战略设计,那么这个组织就没有灵魂,就不可能聚合与铸就一支能征善战之师,就不可能有前途。一个缺乏整体规

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融资有道中国中小企业融资操作大全课程说明:1、课程内容共分理念篇、渠道篇、策略篇和风险篇四大部分。理念篇重点阐述新经济时期中小企业融资理财的新观念;渠道篇用丰富的案例详细论证企业融资八大渠道三十余种方法;策略篇主要归纳总结了融资决策中必须考虑的重大问题决策、重点环节控制和具体操作技巧等方面内容;风险篇主要揭露融资骗局以及反骗对策。2、案例来源,一部分来自于导

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现场管理者能力提升   课时:12H

现场管理者能力提升主讲:曹晓峰n课程目标:w培养管理者的革新意识w掌握基本的成本降低和质量改进的工具w培训完成后能够选择小的改善点,立即在现场实施w以新方式进行班组团队建设和管理n课程对象:工厂制造部门各级管理者、生产工程师等n课程大纲:(23天)一、革新意识培养1.如何打破现有的思维束缚,增强变革意识2.如何面对变革和主动寻求变化3.只有想法变了行动才会变

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设备管理与TPM   课时:12H

设备管理与TPM主讲:曹晓峰n培训对象:制造部经理、现场职班长、设备保全人员n培训时间:12天n课程内容:(以2天为例)一、设备管理概论1.设备的磨损类型2.设备的磨损曲线3.减少设备的磨损对策4.设备的三级保养5.设备的维护重点6.设备的预防性检查7.设备的评价指标二、生产综合效率的改善1.设备综合效率定义2.综合效率的计算和用语3.生产效率的个别改善三、

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精益与六西格玛   课时:12H

精益与六西格玛主讲:曹晓峰n课程背景:精益和六西格玛方案适用于企业里的任何一个流程。精益关注的是流程的速度,而六西格玛关注的是流程的质量。要想达到精益六西格玛,经理人必须面对所有的流程,从车间到客户服务。其中的精益方案可以帮助企业重新审视流程,消除不增值的活动,从而建立新标准;而六西格玛方案则努力消除为达到这套标准所产生的差错。精益管理与六西格玛方案的巧妙结

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精益价值流(LeanValueStream)n课程背景:精益生产是起源于日本丰田汽车公司的一种生产管理方法。其目标是追求消灭包括库存在内的一切浪费,并围绕此目标发展了一系列具体方法,逐渐发展成为一个包括经营理念、生产组织、物流控制、现场管理、质量管理、成本管理和库存管理等的完整的生产管理技术和方法体系。企业实施精益生产,就是要根据精益思想的原则,在组织、管理

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6S与目视化管理   课时:12H

6S与目视化管理主讲:曹晓峰n课程说明:6S,即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,这是一个源自日本的非常简单的管理方式,最初叫做3S,后来增加了清洁和素养,称为5S。再后来,鉴于安全管理的重要性,又增加了安全,所以称为6S。很多公司都曾经或者仍在推行5S或6S,但是简单不等于容易,成功的6S活动需要一个好的推行策略加上长期不懈的坚持。本课程除了介绍6S的原

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目标与计划管理   课时:12H

目标与计划管理主讲:曹晓峰n课程说明:根据双方沟通的内容以及了解到的目前绩效指标的管理情况,主观上判断,目前设定的指标管理体系存在以下几个问题:w指标的筛选是采用自下而上的模式,同公司的经营战略方向联结不清晰,容易导致偏离。目前比较成功的方式是根据公司的经营战略,自上而下的展开战略地图,从而提出为实现既定的公司战略而必须管理的绩效指标,这样的指标属于战略绩效

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《中层主管的高效执行力》第一讲:赢在执行,赢在中层企业成功的要诀人才成功的要诀执行力对中层主管的重要性执行:结果和任务客户价值执行的动力与方向执行型中层主管的三大标准第二讲:上下同欲打造执行力文化小故事感悟海尔执行力文化企业文化的实质张瑞敏两个角色。张瑞敏的两手抓。企业文化体现在我们的企业氛围之中。企业的核心价值观我们必须正确回答的三个问题企业文化如何落地?

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打造企业的高效执行力模式海尔高效的OEC执行模式借鉴及启示第一讲OEC管理产生的背景1、海尔管理发展的四个阶段2、应对全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影响4、德、日企业管理思想的影响第二讲OEC管理概念阐述1、定义和特点定义:OEC管理----英文OverallEveryControlandClear的缩写2、要点和实质3、思想基础4、内涵1339(

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《企业全面风险管理》   课时:12H

殷俊《企业全面风险管理》"自从有了人类,有了文明,便有了人们探求未知世界的梦想,然而,人类对未来发生的一切却无法准确地预知,人们把这种现象称之为不确定性。正因为有这样的不确定性存在,因此从人类社会存在的那一天开始,一方面社会逐渐变得丰富多彩,另一方面风险也就存在了。人们称风险为高悬于头顶上的达摩克里斯之剑,人类认识风险的历史几乎与人类的文明一样久远

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