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凌江左老师的内训课程

责任心与敬业精神培训 主讲:凌江左【课程时间】两天【授课对象】全体员工【课程背景】 在任何企业里,那些对老板忠诚、对企业热爱、对工作尽职、对同事友爱的员工几乎都能得到好报,上级的信任、工资的提高、职位的晋升都是迟早的事情,个人也会逐渐实现人生的价值和自我的成功。 但是很多人没有把自己的聪明才智用在如何做好工作上,而是用在应付检查、欺瞒领导、你争我斗上,因此,工作成了应付,人际关系恶化,消极、抱怨、虚度青春,个人也失去了本该走向成功的机遇而沦为平庸。【课程观点】

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责任心与敬业精神训练【课程时间】1-2天【课程背景】 在任何企业里,那些对单位忠诚、对患者热爱、对工作尽职、对同事友爱的员工几乎都能得到好的回报,上级的信任、工资的提高、职位的晋升都是迟早的事情,个人也会逐渐实现人生的价值和自我的成功。 但是很多人没有把自己的聪明才智用在如何做好工作上,而是用在应付检查、欺瞒领导、你争我斗上,因此,工作成了应付,人际关系恶化,消极、抱怨、虚度青春,个人也失去了本该走向成功的机遇而沦为平庸。【课程观点】 我们不否认一些投机取巧、阿谀奉承的人能够飞黄腾达,但是我们更应该看到,那些真正的敬业者简直没有失败!问题是什么才是真正的敬业者? 许多人

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职业道德与行为操守培训培训时间:2天培训受众:基层员工、中层管理干部。培训收益: 作为一名职业化员工,自己的为人处事、工作态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在企业文化氛围之中,都会直接对企业文化的影响,起着极为重要的作用。 企业竞争背景下对员工职业道德提出了越来越高的期望。职业道德与素质培训旨在通过培训使教师从思想观念发生质的转变,认识到职业道德不仅是对企业有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业道德水准。培训目的:1、强化提高员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心;2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;3、帮助员工树立正确的工作心

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职业素养与礼仪课程时间:1天课程收益:通过礼仪培训,使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态;全面掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象;统一员工服务标准,展现企业良好形象,全面提高竞争力。课程大纲服务礼仪与职业素养培训方案:市场下沉是取胜之道,管理延伸是突围之路,服务手段是竞争之宝,专业道路是企业之本。公司职员的形象与素养是公司的广告牌。现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。不能够展示出高度职业化的形象与礼仪规范,就等于向客户宣告:“我们不能满足你们的质量和服务要求。我们没有

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医务人员服务营销综合技能提升培训课程:2天(6小时/天)培训对象:民营医院全体员工课程收益: 本课程专门针对医疗服务的特殊性,剖析医院服务营销方面存在的不足,帮助医护人员调整职业心态,以积极、正面的心态去面对工作,面对每一位患者,增强医护人员的服务意识,沟通意识,制度规范意识,医院品牌形象意识,市场意识和危机意识,掌握一流的服务技巧、沟通与营销技巧、客户关系管理技巧。以达到提高患者满意度,实现患者忠诚度的培训目标。培训内容:第一讲:为什么要让患者满意1、为什么要建立患者服务意识2、民营医院核心竞争力的体现3、服务理念的“数字化”观点4、患者不

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医院五星级客户服务培训一、培训课程开发背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会公众对医院优质服务的要求越来越高。随着生物心理社会医学模式的发展,医患关系已成为现代医学中的一个重要课题,受到普遍重视。医患关系的好坏直接影响到医疗和护理质量,所有的医疗工作都要通过医患关系来实现。良好的医患关系是顺利开展医疗活动的保证。而医院有关人员的服务技巧水平将很大程度上影响和决定医患关系的水平。二、课程介绍本课程专门针对医疗服务的特殊性,剖析医疗客户服务方面存在的不足,帮助医护人员调整服务心态,以积极、正面的心态去面对工作,面对每一位患者,增强医护

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