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凌江左老师的内训课程

售楼顾问服务与销售技巧提升 主讲:凌江左课程受益: 让学员以积极的心态看待自己的工作,培养精益化、一剑封喉的服务于销售技术,提升沟通、学习、创新等能力。培训对象: 售楼顾问培训方式:讲授、案例分析、小组研讨、游戏、角色扮演等。培训课时:1天内容提要:第一讲 售楼顾问服务心态的建立 • 心态决定行为 • 与公司站在同一阵线 • 一视同仁的服务态度 • 乐于助人的态度 • 焦点导引思想 • 大量工作忘记伤口第二讲售楼

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塑造成功的企业文化实战特训授课时间:2天授课对象:企业中高层,骨干,精英课程收获: ✓ 提高文化素养,成为一个标准企业人 ✓ 管理规范化,减少内耗成本 ✓ 增加人才对企业信赖度 ✓ 沉淀企业核心文化 ✓ 减少人才的流失,加大培养的机制 ✓ 有一套建全的企业规范化流程 ✓ 有企业内涵的标杆性企业授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论、角色扮演等等课程大纲:第一节:为什么要加强企业文化建设1、从国内市场环境看,没有文化力的企业是没有出路的从产品经济向客户经济时代的转变差异化的高级阶段是品牌和文化的竞争不少企业在那里

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体检中心客户开发与营销技巧培训主讲:凌江左课时:6小时课程受众:体检中心全体员工课程收益:使体检中心的员工以积极的心态看待自己的工作,培养前卫的营销意识、树立品牌意识,掌握一剑封喉的营销谈判技术和锁定成交的沟通谈判技术,客户维护技术。有力地解决体检中心普遍存在的“中场盘带过多,欠缺临门一脚”的问题。方法重于理论,易学、易复制。课程特色:实战、有效、会做——成交才是硬道理!课程大纲:第一节:体检中心员工必备服务营销心态——心态建立1、心态决定行为2、与单位站在同一阵线3、一视同仁的服务态度4、乐于助人的态度5、焦点导引思想6、大量工作忘记伤口的弊端解

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突破局限-经销商快速增长运作培训 主讲:凌江左课程目标:经销商在历史的长河中,跟随企业发展到今天,取得了很大的成绩,在如此竞争激烈的市场经济时代,作为厂家不能因循守旧,不断去开辟一个新的台阶,在这种情况下经销商面对厂家的高速增长和发展要求,能否快速升级,符合厂家的要求,就迫在眉睫。 所以本次培训针对经销商如何转变思路, 经销商如何提升自身管理能力的同时,提升自己的公司化运作能力,以及营销方面的提升。课程对象::各级经销商和区域经理课程主要内容:第一部分、转型时期经销商的成功观

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团队精神与凝聚力培训课时:1天受众对象:全体员工课程背景:时代需要英雄,但更需要优秀的团队。只有优秀的团队,才能造就勤勉,诚信,团结,高效,自律的员工队伍,使一个组织,一个企业,一个团队朝着更高更远的目标不断迈进课程收益:使全体员工建立高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖协作和进步的认知;激发员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力;学会有效的团队工作方法,解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题;通过个人的价值观、人生观改造、团队文化的建设,提升员工个人素质、调整工作心态,变个人主义为团队至上,主动助力团队发展。课程大纲:第一章:缺乏“团队精神”的

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行政管理培训主讲:凌江左课程时间:1天培训对象:文秘、接待、行政助理、档案管理、文书、后勤管理、党务专干、宣传专干。等。培训方式:培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程背景:您是否遇到这样情况:1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防5.想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省6.对行政

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