企业文化课程体系

企业文化宣讲技巧课程背景:企业文化宣讲的场景,企业内部常见于主题类比赛宣讲,外部常见于对外接待或宣传。宣讲是对企业文化、企业品牌精心提炼后的传播,需要在几分钟时间把穿越历史鸿沟的文化进行有深度、有广度、有亮点的传播,对宣讲人员的语言组织、故事撰写、表达呈现能力提出了更高要求。宣讲任务执行前期,大多数宣讲员都有以下困惑,总结如下:内容空白:不知从何入手撰写稿件...

 讲师:曾诗斯在线咨询下载需求表


华为企业文化   课时:12H

华为企业文化主讲:周贤【培训目的】华为令人震撼的成功。21年前,华为只有6名员工、2.4万元注册资金;21年后的今天,华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地均设立研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是世界通信巨头思科也为之头痛,将其列为最具威胁的竞争对手。华为为什么成功?它的成功原因值得特别关注。在诸多成功因素中,华为...

 讲师:周贤在线咨询下载需求表


企业文化的融入、实施、传承主讲:林安课程背景:核心经营理念融入企业的经营管理是形成企业文化,并成为企业的核心竞争力的基本前提。根据企业在文化的融入、实施、传承方面的诉求,我定制了这门研讨,希望对企业有所帮助。课程收益:企业收益:提升核心竞争力学员收益:理解核心理念与企业文化的关系;找到融入的方法;找到实施与传承的方法。学员对象:企业(公司及分子公司)法人代表...

 讲师:林安在线咨询下载需求表


从打造一流品牌、对外提升产品价值,到对内与企业文化的融合主讲:林安课程背景:品牌是企业的生命;产品在客户眼中的价值是企业价值体系管理的根本;企业文化是企业第一竞争力。因此,打造国际一流品牌、提升产品价值、将企业文化融合到品牌打造及产品价值提升中,则成为所有企业关注的重点。课程收益:企业收益:提升品牌打造、产品价值提升,及企业文化建设能力学员收益:在品牌打造及...

 讲师:林安在线咨询下载需求表


从打造一流品牌、对外提升产品价值,到对内与企业文化的融合(林安)课程背景:品牌是企业的生命;产品在客户眼中的价值是企业价值体系管理的根本;企业文化是企业第一竞争力。因此,打造国际一流品牌、提升产品价值、将企业文化融合到品牌打造及产品价值提升中,则成为所有企业关注的重点。课程收益:企业收益:提升品牌打造、产品价值提升,及企业文化建设能力学员收益:在品牌打造及产...

 讲师:林安在线咨询下载需求表


《企业家人文智慧与企业文化建设》学习目的:企业经营的目标是获取利润,而管理的目标是效益最大化,但往往在管理的过程中成本的增加造成管理效益的下降,结果很多企业是不管理效益差,管理了效益却更差!原因何在?管理如果仅靠机制来约束人的行为,而缺失文化来引导员工思想的话,企业管理就只有机制行为的“管”而没有文化引导的“理”了;但文化建设往往对很多企业家成为“口号”而缺...

 讲师:万新立在线咨询下载需求表


企业文化建设与管理训战营(咨询式培训)【课程背景】未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争,企业文化是企业的核心竞争力。不少企业经营者只重视制度、纪律、产量、产值、营业额、利润等硬管理指标,对于以人为核心、以理性思考为基础的企业文化认识不足,从而丧失了企业更好的发展良机。有的企业发展快,企业文化跟不上,不能适应企业战略的需要,还有的企业发展时间长,企业文化僵化,...

 讲师:冯南石在线咨询下载需求表


《阿里巴巴企业文化体系》大纲■背景阿里巴巴,中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司,是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台,18位创始人,从50万起家到如今估值2000亿美金,从中国第一盈利网站到全球最大网站,阿里如何步步为营,用18年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴快速成长中,如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观,各地的分部、支部的员...

 讲师:陈卫中在线咨询下载需求表


华为企业文化课程收益:●通过回顾华为文化的演进与传承过程,掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地●了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路,如何把握干部队伍建设的关键要素●通过华为的变革与危机各关键节点,分析对经营企业的重要启示课程大纲第一讲:华为文化的演进与传承一、华为企业文化的形成过程1.1987年-1992年:创业阶段,口号满...

 讲师:冯南石在线咨询下载需求表


企业文化理念与管理实践---基于华为的企业文化与核心价值观展开课程背景:从成立到今天,华为用了短短三十年的时间,成为世界五百强企业,成为中国乃至世界诸多企业及政府部门研究与学习的标杆。大家希望通过系统地学习华为的文化、运作与管理,来指导自己的企业健康发展,政府也希望更好地发挥政府对企业的政策支持引领作用。但是,在学习华为的同时,人们发现很难将华为的文化及其管...

 讲师:林安在线咨询下载需求表


《阿里巴巴企业文化之道》大纲一、企业核心文化1)阿里企业文化发展的几个阶段?2)阿里底层文化与创新文化有哪些?3)公司文化是如何形成的?4)企业文化、价值观是如何落地执行?二、绩效与激励文化1)阿里绩效文化有哪些?2)阿里激励文化有哪些?3)如何执行落地这些文化三、阿里管理文化1)政委体系文化(如何管理人性化)2)管理运营文化(如何提升自我)3)业务创新文化...

 讲师:陈卫中在线咨询下载需求表


《企业文化建设落地八大系统》万新立【课程背景】企业经营的目标是获取利润,而管理的目标是效益最大化,但往往在管理的过程中成本的增加造成管理效益的下降,结果很多企业是不管理效益差,管理了效益却更差!原因何在?管理如果仅靠机制来约束人的行为,而缺失文化来引导员工思想的话,企业管理就只有机制行为的“管”而没有文化引导的“理”了;但文化建设往往对很多企业家成为“口号”...

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【课程大纲】单元认知篇企业文化打造核心竞争力一、企业文化的渊源1、企业文化的本质2、国学文化的影响力3、中国传统文化的精髓4、中国传统文化的五种思维5、中国传统文化对行为的影响【小组讨论】企业文化如何发挥核心优势?二、文化与企业文化探析1、文化对企业管理的实践意义2、文化变革的本质是思维的变革3、企业文化的起源与发展4、企业文化的圈层结构5、企业文化的价值与...

 讲师:张剑在线咨询下载需求表


一、认识企业文化(1H)1、什么是企业文化2、企业文化如何构成3、企业文化应具备的功能4、企业文化如何树立竞争优势二、企业文化建设(1H)1、企业文化建设的常见误区2、如何制定企业愿景3、如何确定企业使命4、如何提炼企业的核心价值观5、如何建立有效的企业沟通平台6、如何开展企业文化活动三、企业文化落地的策略(1H)1、企业文化落地的关键2、文化的形象化与仪式...

 讲师:张剑在线咨询下载需求表


【课程大纲】一、认识企业文化(1H)1、什么是企业文化2、企业文化如何构成3、企业文化应具备的功能4、企业文化如何树立竞争优势二、企业文化建设(1H)1、企业文化建设的常见误区2、如何制定企业愿景3、如何确定企业使命4、如何提炼企业的核心价值观5、如何建立有效的企业沟通平台6、如何开展企业文化活动三、企业文化落地的策略(1H)1、企业文化落地的关键2、文化的...

 讲师:张剑在线咨询下载需求表


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