职业规划课程体系
职业规划（沙龙版） 课时：6H
职业规划（沙龙版）针对痛点：❖不知道如何认识自我❖不知道如何为自我设计一个切实可行的发展道路❖不知道如何将自我的发展与社会、公司的发展结合起来❖只关注职位的晋升，往往让自己很失望培训后感受与关键收获❖感受：人生规划、职业规划都是实实在在的事❖知道：必须关注并塑造自己的内在素养❖知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图”❖掌握：认知自我的方
讲师：刘峰松在线咨询下载需求表
职业规划（大学生与职场新人版） 课时：6H
职业规划（大学生与职场新人版）针对痛点：❖不知道人生与职业都需要规划❖人生无目标，在职场中茫然冲撞❖学了一点大而化之的职业规划，但是不知道究竟该如何做培训后感受与关键收获❖感受：人生规划、职业规划都是实实在在的事❖知道：必须关注并塑造自己的内在素养❖知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图”❖掌握：职业规划的原则、方法与工具培训对象：❖大
讲师：刘峰松在线咨询下载需求表
内在职业规划(微课课纲)微课主题：内职业规划的内容微课目标：1.明确什么是内职业规划2.了解内职业规划的内容构成课程内容：1.什么是内职业规划2.内职业规划的内容要素老师介绍：刘峰松国际注册职业培训师/高级人力资源管理师/江苏省人力资源研究院副院长江苏省总工会干部学院特约讲师/澳门城市大学MBA
讲师：刘峰松在线咨询下载需求表
成熟期职业规划的调整 课时：6H
成熟期职业规划的调整（合肥燃气）【课程背景】职业成熟期的人士往往面临着职业规划的调整。这种调整既有自身因素造成的、也有组织因素造成的，而更大的因素是社会的变化造成的。尤其是在社会剧烈变革的时代背景下，这种调整往往就是一种必然。但是，因为对社会发展形势的茫然、对行业与组织发展趋向的随波逐流、对组织需求的模糊、对自我认知的扭曲，加之以自身人格与性格的缺陷，绝大多
