弟子规课程体系
《弟子规》与员工培养 课时：6H
国学智慧与员工职业化素养【培训时间】：1天【培训讲师】：翟一名【授课方式】：案例体验＋实战方法＋讲解＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评【培训对象】：企业各级管理人员和员工中国5000年传统文化博大精深，它历久弥新，是我们学习管理智慧和开启人生幸福的金钥匙。1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2000年前的中国的孔老夫子
讲师：翟一名在线咨询下载需求表
一、概述1、为什么要学习弟子规2、《弟子规》与企业管理二、孝敬篇-感恩---教会人如何感恩家人、同事、客户、上司以及朋友1、关于孝2、孝与中华文化的承传3、“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力4、“冬则温，夏则凊”与心细如丝5、“业无变”与“专注”6、勿以善小而不为，勿以恶小而为之7、“亲所好，力为具”与以客户为中心的服务8、“留得青山在，不怕没柴烧”9、“德有
讲师：黎静坤在线咨询下载需求表
《课程大纲》：部分：《极简国学》概述一、《弟子规》概述1、什么是国学？2、什么是极简国学？3、为什么要学习国学？4、什么是《弟子规》？5、极简国学与企业管理第二部分：《弟子规》孝敬篇一、孝敬篇解读：1、“应勿缓”“行勿懒”与企业执行力2、“冬则温，夏则凊”与心细如丝3、“业无变”与“专注”4、“亲所好，力为具”与以客户为中心的服务5、“德有伤”与阳光的心态6
讲师：林嘉在线咨询下载需求表
课程一弟子规与企业文化【课程背景】《弟子规》共1080字，分别列出113件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规。企业员工职业化的前提是人的为人处事的基本道理。《弟子规》就是企业管理的良方，是领导主管、员工生活处事的行为指导，也是企业文化的重要指导思想，力行落实《弟子规》，建立起员工的归宿感。【课程收益】1.使员工行为从“
讲师：高承乾在线咨询下载需求表
弟子规 课时：6H
弟子规主讲：高承乾老师课程背景《弟子规》共1080字，分别列出113件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规。企业员工职业化的前提是人的为人处事的基本道理。《弟子规》就是企业管理的良方，是领导主管、员工生活处事的行为指导，也是企业文化的重要指导思想，力行落实《弟子规》，建立起员工的归宿感。课程收益1、使员工行为从“他律”转
讲师：高承乾在线咨询下载需求表
弟子规与企业文化建设 课时：6H
弟子规与企业文化建设朱越民 课程背景介绍《弟子规》一书通篇不过1080字，但其所涵盖的思想道德文化和行为规范要求，对现代企业员工依然有很多借鉴之处。如何汲取传统文化的精髓来构建现代企业文化的价值观和员工行为规范，是本课程要带给学员的收获和启迪，让我们从这本蒙学教材中来重新调整做人做事的心态，找回自己精神文化家园和心灵归宿的同时，更加爱岗敬业，尊敬领导同事，
讲师：朱越民在线咨询下载需求表
《学习弟子规，打造高效团队》 课时：3H
全新的团队训练课程——《学习弟子规打造高效团队》——道觉老师主讲《弟子规》是最实用的现代企业文化管理宝典！课程主讲：道觉老师浙大总裁班导师传播道德经典，悟道觉人的传道者道觉老师，悟道觉人，拜读国学经典，以彻悟老子天地宇宙、自然万物、社会人生大道，生发智慧，觉醒众生为无限使命与追求。老师有着10多年的培训经验，培训过几百家企事业单位。授课风格激情幽默、全场互动
讲师：道觉在线咨询下载需求表
一、为什么要学习弟子规？1、圣人教诲传承千年，学圣人智慧提升职业素养，化解企业管理难题。2、文化是民族之根，企业以人为本，人以文化为魂，而文化更是企业之魂。3、传统文化精神回归现实生活，为社会大势所趋，更是国人内在心灵的召唤。4、企业管理的高境界是文化管理，企业要基业长青，塑造并传承文化是必须。5、当今社会道德危机，员工道德素养亟待提升，家庭矛盾层出不穷，所
讲师：道觉在线咨询下载需求表
讲：弟子规训篇1、首孝悌——孝悌乃为人处事的根本，亦是企业灵魂的归宿。孝经中说：“君子之事亲孝，故忠可移於君”。放在企业中来说就是，一个人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才会忠于上司，忠于企业。2、次谨信——告诉我们做事要谨慎，做人要诚信。谨，从日常饮食起居开始，培养人们自我管理的意识和能力，以及严谨细致的人生态度和宽厚敦朴的处世风范。信，从言语表达规范开始，教
