股权设计课程体系
《股权设计案例 实务全解》 课时：3H
股权设计案例实务全解【课程背景】作为企业创始人或决策管理者，如何通过资本市场放大企业价值，是老板和决策者必须学习和掌握的企业生存之道。【课程目标】1.了解股权架构，知道如何搭建股权架构2.明白股权控制权的重要规则，懂得如何加强企业控制3.理解融资流程，掌握如何做好融资路演和谈判技巧【课程对象】财务管理人员，企业创始人、决策者或管理人员【课程时长】：3小时Pa...
讲师：邓斯彦在线咨询下载需求表
股权设计与股权激励【课程大纲】|课程体系|核心主题|核心内容||第一篇章|什么是股权激励|股权激励的定义||||股权激励的本质——建立分责体系而不||||是分红体系||||股权激励的误区——股权激励和承包制||||的异同||||股权激励的目的——把员工变成小老板||||而不是小股东||第二篇章|股权的价值|企业发展过程中的六类人群，建立更||||广泛的、稳定...
讲师：梁慧在线咨询下载需求表
《中小企业股权设计与股权激励》 课时：12H
《股权激励》开放的力量—中小企业股权设计与股权激励主讲：张博文咨询式培训教练【课程背景】中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的唯一出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键的和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有...
讲师：张博文在线咨询下载需求表
《开放的力量—中小企业股权设计与股权激励》 课时：12H
《股权激励》开放的力量—中小企业股权设计与股权激励主讲：张博文咨询式培训教练【课程背景】中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的唯一出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键的和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有...
讲师：张博文在线咨询下载需求表
《公司股权设计与资本运营》 课时：12H
股权设计：公司股权设计与资本运营课程背景：无论公司发展到什么阶段，股权结构的设计都是非常重要的，科学合理的股权设计分配是公司稳定和健康发展的基础。很多公司在起步阶段对此不够重视，往往为公司发展埋下巨大的隐患：比如股东之间的贡献和作用大小不同，而股东之间的分配比例不对等，导致股东分崩离析；比如股权比例设计不合理，导致股东对公司发展战略、经营方向及投资人引进等重...
讲师：来寂则在线咨询下载需求表
企业股权增值与经营增效——动态股权设计与动态股权激励实操主讲：黄治民注：本课程包含动态股权分配、动态股权布局、动态股权激励模式、动态股权激励对象、动态股权激励额度、动态股权激励收益，以及讲师实操的全景案例。【课程背景】这是一个百年未有之大变局时代，中美大国博弈、俄乌战争、连续肆虐的新冠疫情及其外溢效应，致使经济下行、企业停工、消费停顿、社会停摆，民生艰难！任...
讲师：黄治民在线咨询下载需求表
《股权设计与公司治理——蒙在股里，何以谈未来》 课时：12H
股权设计与公司治理——蒙在股里，如以谈未来主讲：黄治民【课程背景】这是百年未有之大变局时代，也是产业大革命时代，新技术、新产业、新业态、新模式带来了前所未有的产业风潮，既导致了各种生产要素和资源的大融合，其中知识劳动者成为核心的要素之一，加上股权激励的造富神话不断在坊间流传，也促使知识劳动者的主体意识逐渐觉醒。人力资本股权化，从“雇佣到合伙”，享受股权激励，...
讲师：黄治民在线咨询下载需求表
企业股权设计企业股权融资必须掌握的基础技能主讲老师：郎巧妹【课程背景】在互联网+和大众创业、创新的时代里，我们可能随时都面临着资源、资金、人才的重新调配和组合，各种各样的合作投资模式、商业模式层出不穷，投资人、合伙人、核心技术人员、高级管理人员的合作与管理的矛盾也日益突出。在如此的大背景下，作为企业家、创业者，就必须要研究如何掌控公司、企业的控制权问题，必须...
