TTT课程体系

企业内训师培训(TTT)(姚俊杰版权课程——中国版权保护中心版权认证)企业的内训师是企业人才发展和能力建设的组织者和实施者,在企业的战略发展中起到了支柱性作用。企业内训师不再是企业可有可无的边缘性人员,更不是被处理下来的“特岗”人员。只有具备较高的专业技术知识、优良的个人品德、良好的个人习惯和强烈的“育人”动机的人,经过“培训师培训技巧”训练,才能胜任内训师

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创新培训技巧(TTT)(姚俊杰版权课程——中国版权保护中心版权认证)强化培训师课程设计、课堂呈现、培训现场掌控、培训评估及培训效果转化技能,是企业培训经理、培训师、中高层管理者必备的技能。本TTT课程既提升培训者的理论水平到培训的实战体验,从课程设计和模拟呈现,学员奖获得针对性点评和精准反馈,培训技能提升显著立显。课程目标:了解成人学习原则,有针对性地设计和

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创新培训技巧课程目标:了解成人学习原则,有针对性地设计和实施培训;掌握培训需求分析方法和课程设计原则掌握讲台技巧,熟练和灵活地应用有声和肢体语言学会如何通过提问、分组练习和游戏提高培训效果;掌握如何培训评估和加速培训效能转化。培训对象:培训经理、培训主任、培训师、内部讲师等培训时间及方法:时间:2天方法:讲授、课程设计练习、模拟讲师与反馈、小组讨论与分享、录

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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