TTT课程体系
《TTT之成为银行礼仪培训的专家》 课时：18H
成为银行商务礼仪培训的专家课程意义：在体验为王的银行服务时代，商务礼仪从个人的角度看，有助于提高个人的自身修养和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以美化银行形象，提高顾客满意度和美誉度，从而提升银行的经济效益和社会效益。本课程融合了王老师在大型制造业、国企以及外资企业多年的高端商务实践，和多年各行业商务礼仪培训的经验，全方位展示...
讲师：王晓珑在线咨询下载需求表
《TTT内部培训师培训》3天 课时：18H
TTT内部培训师培训课程背景：企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上...
讲师：郏智群在线咨询下载需求表
《TTT内部培训师培训》2天、 课时：12H
TTT内部培训师培训课程背景：企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上...
讲师：郏智群在线咨询下载需求表
《TTT内部培训师培训》1天 课时：6H
TTT内部培训师培训课程背景：企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上...
讲师：郏智群在线咨询下载需求表
“教练式培训师培训(TTT）”辅导班 课时：12H
红邦智越TTT内训课程，根据企业内部培训师培养要求可以分为三阶段授课：次授课专业的台上授课能力（2天，14课时）第二次授课专业的课程开发能力（2天，14课时）第三次授课专业的效果转化能力（2天，14课时）...
讲师：潘子健在线咨询下载需求表
1、为什么要成为一名卓越的企业培训讲师？☆培训师的现状☆善用企业内部讲师有什么好处？☆作为培训讲师，我们将会得到什么？☆我们是“天鹅”，不是“丑小鸭”☆卓越讲师的成功法则2、什么是培训？为什么企业需要培训？☆培训的含义☆培训与讲课之间的区别☆企业举行培训的目的☆企业培训的特性☆企业培训的功效3、企业培训师的角色定位与职业技能☆企业培训师的使命☆培训师扮演的角...
讲师：温庆暖在线咨询下载需求表
TTT内部培训师培训 课时：3H
TTT内部培训师培训课程背景：企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上...
讲师：郏智群在线咨询下载需求表
TTT企业培训师——三段式深化辅导项目 课时：24H
TTT企业培训师三段式深化辅导项目项目背景：对于内部培训师而言，怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘学员的真实需求？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩？培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员...
