股权激励课程体系
合伙制顶层设计与动态股权激励 课时：18H
合伙制顶层设计与动态股权激励【课程背景】：为传承企业核心价值观，构建完善的企业管理系统，促进公司在治理结构、企业战略方向、经营绩效、资本运作等领域价值最大化，从而实现自身人力资本价值的放大。通过合伙制顶层设计与动态股权激励机制，充分调动和发挥员工的积极性、创造性和工作激情，吸引、激励和留用核心人才，提升公司的核心竞争力，支撑公司战略发展。【授课对象】：企业负...
讲师：曹扬在线咨询下载需求表
基于贡献的HW股权激励ESOP工作坊---利出一孔的员工激励之道主讲老师：蒋石刚【培训对象】总经理、人力资源总监、部门经理、薪酬管理人员、业务骨干【培训时间】一天【培训方式】工作坊，讲授,小组讨论,模拟演练,提问解答【课程目标】启发学员对股权激励理念的思考，突破固有的受限观念；理解股权激励的战略性顶层设计的哲学思考，建立股权激励设计的基本概念和方法；掌握结合...
讲师：蒋石刚在线咨询下载需求表
基于贡献的HW股权激励ESOP工作坊---利出一孔的员工激励之道主讲老师：蒋石刚【培训对象】总经理、人力资源总监、部门经理、薪酬管理人员、业务骨干【培训时间】一天【培训方式】工作坊，讲授,小组讨论,模拟演练,提问解答【课程目标】启发学员对股权激励理念的思考，突破固有的受限观念；理解股权激励的战略性顶层设计的哲学思考，建立股权激励设计的基本概念和方法；掌握结合...
讲师：蒋石刚在线咨询下载需求表
《股权激励中应注意的法律与财税问题》 课时：6H
股权激励中应注意的法律与财税问题李慈强华东政法大学经济法学院副教授法学博士、博士后，独立董事、仲裁员、执业律师课程背景：股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励方案的设计与运行涉及到法律、财务、税务等方面。但是目前大部分企业在实施股权激励计划时未充分实现法律与财税方面的合规。股权激励的运行存在法律...
讲师：李慈强在线咨询下载需求表
股权激励与投融资咨询落地方案班 课时：6H
股权激励与投融资咨询落地方案班专题工坊价值☆为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件；☆所有文件均可直接付诸实施；☆为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计，确保股权的收放自如，有助公司私募及上市需求；☆零距离接触国内著名投资机构，搭上资本快车；专题工坊特色☆系统性--国内首家且唯一一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程☆...
讲师：唐潮在线咨询下载需求表
唐潮《公司治理与股权激励》课程大纲第一章：公司治理概述1.公司治理要解决的五大问题2.公司治理的内涵，目标及公司治理模式3.股东会，董事会的职权4.不同类型企业面临的公司治理问题。第二章：公司治理第一大问题解析---剥夺问题1.剥夺型公司治理问题实质2.剥夺结构及常见剥夺方式3，剥夺问题的根源—股东的权利义务不明4.如何起草公司章程解决股东间的剥夺问题？案例...
讲师：唐潮在线咨询下载需求表
唐潮——如何通过股权的运作来进行公司治理和资本运作？序言：什么是公司治理？——即利益相关者的博弈1、公司治理：治理什么？2、公司治理的内涵3、公司治理的目标4、中国公司治理模式——主要采取“三会一层制”一、公司治理第一大问题：剥夺问题1、中小股东风险2、隐名投资风险3、私募投资风险4、股权激励风险5、债权人风险谁在花我的钱？怎样花我的钱？1、股权规划顶层设计...
讲师：唐潮在线咨询下载需求表
一、股权规划n公司治理模式n如何设计公司章程保障股东各项股权n隐名持股风险防范n如何科学分配股权n如何设计公司股权有助引进私募及上市n实操案例剖析n学员企业案例现场诊断，分析二、股权管控n增强公司控制权的五大策略n如何运用股权管控技巧引爆企业绩效火箭增长n股权稀释的经验与教训n控股集团股权架构搭建体系n股权动态管控体系建设n控股公司的设立与管理n员工持股公司...
讲师：唐潮在线咨询下载需求表
《非上市公司股权激励》3天 课时：18H
《非上市公司股权激励》3天课程大纲第一章总论一、作为老板，您是否有这样的困惑？二、对企业，股权可以用来做什么？三、对个人：股权意味着什么？四、谁能跑赢超级印钞机？视频：华谊兄弟的股权激励案例：某企业股权激励收益表展示案例：分豆教育，股权激励威力有多大？五、民营上市公司公司业绩对股权激励偏好实证研究民营上市企业管理层股权激励力度与公司业绩的实证研究六、股权激励...
讲师：杨少飞在线咨询下载需求表
《非上市公司股权激励》1天 课时：6H
《非上市公司股权激励》1天版大纲第一章总论对企业，股权可以用来做什么对个人：股权可以用来做什么？谁能跑赢超级印钞机？视频：华谊兄弟的股权激励某企业的股权激励收益表案例：分豆教育，股权激励威力有多大？民营上市公司公司业绩对股权激励偏好的实证研究民营上市企业管理层股权激励力度与公司业绩的实证研究股权与内部员工：把me变成we股权与外部资源：资源是珍珠，股权一线穿...
讲师：杨少飞在线咨询下载需求表
企业多种股权激励方式与方法 课时：6H
|课程名称|《企业多种股权激励方式与方法》||课程价值|通过指导企业实施多种股全激励为企业中高层和业务骨干戴上“金手|||铐”||适用人员范围|□∨企业|适用人员层次|□∨高层|||□政府||□∨中层|||□其他||□基层||最适宜的时长|□半天□一天□∨两天其它||课程简介||（一）企业股权激励的理论依据和现实可行性||（二）国内外企业实施股权激励的普遍做...
讲师：陆满平在线咨询下载需求表
《员工股权激励方案设计》 课时：6H
员工股权激励方案设计讲师简介：顾鸣杰先生，复旦大学学士，中欧国际工商学院金融MBA。在“四大”国际会计师事务所中的两家（普华永道、安永）有近10年工作经历；之后先后在一家大型地产基金公司和一家国内领先的互联网金融公司担任首席财务官（CFO）。在员工股权激励方案设计的理论和实践领域均颇有心得，在员工股权激励计划的设计与执行方面具有丰富实践经验。课程时间：1天，...
讲师：顾鸣杰在线咨询下载需求表
《企业上市战略规划与股权激励顶层设计》第一部分：全面了解中国及世界资本市场一、中国证券市场（多层次资本市场）全景中国资本市场开放与企业上市潮中国资本市场概况主板、中小板市场概况及优选的企业创业板市场概况及优选企业科创板市场概况及优选企业北交所的设立及新三板、四板等场外市场概况及优选企业所谓“转板”及相关政策如何正确理解注册制？二、中国企业境外上市路径选择中国...
讲师：曹雷在线咨询下载需求表
《企业股权设计与股权激励》 课时：12H
《企业股权设计与股权激励》课程大纲（2天）课程目标：通过本课程的学习，学员将能够——规避经营路径上顶层设计的致命错误把握企业合伙人的选择技术，找对人，创好业掌握企业控制权的设计收获在企业处于发展成熟期如何开展员工持股计划，如何开展股权激励工作并保障效果清晰明确企业上市路径课程大纲：导入：案例——贾玲的“北京大碗娱乐文化传媒有限公司”股权设计与变迁背后的逻辑股...
讲师：徐华在线咨询下载需求表
拟上市公司股权激励排雷宝典 课时：6H
排查雷区，助力上市拟上市公司股权激励排雷宝典主讲：杨巍巍老师【课程背景】伴随着新经济浪潮，股权的造富效应彰显，股权激励已成为立志进取的企业吸引、激励核心人才的标配工具。对于有上市计划的企业而言，股权激励不仅是达到激励效果就行，还必须考虑落地的股权激励方案对申报上市是否会构成障碍，但上市规则繁杂且变动频繁，企业缺乏既懂股权激励又熟悉资本市场规则的人才，因此便面...
