快乐心态——你在为谁工作

引言：不为薪水工作，薪水自然会提高

破题阐述：三大因素决定一个人的未来：

Ø 选择

Ø 执行力

Ø 心态

引言：这是好的时代，也是坏的时代

Ø 你想过怎样的生活？

Ø 如何实现你的理想生活？

Ø 你为谁工作？

Ø 找到钱以外的工作动力

**模块：心态决定姿态：员工职业心态修

**节： 为什么要努力工作——职业成就未来

案例分享：心理学家与三个工人的谈话

Ø 工作是人生价值的体现

l 工作是生命的一部分

l 工作是自我价值的体现

l 为自己的价值而不是薪水工作

l 今天的努力是为了将来的发展

Ø 工作可以提升自身的价值

l 不断追求卓越

l 追求卓越到永远

l 99.9％也是不合格

l 完美无极限

Ø 工作中的收获

l 快乐

l 能力

l 视野

第二节：努力为谁工作——其实你是在为自己工作

Ø 为公司工作

l 为公司创造价值

l 为公司节约每一分钱

l 站在公司的角度看问题

l 不断创新，为公司增值

l 成为公司的资产而不是负债

Ø 为老板工作

l 双赢，为老板更为自己

l 帮助你的老板成功

Ø 为自己工作

l 树立自己的个人品牌

l 让自己成为老板眼巾的重磅人物

l 学会提升自己的人气指数

l 为自己的梦想而工作

l 还有比薪水更重要的   

讨论：其实你是在为自己工作

第三节：你“工作快乐”吗——职场中不可回避的难题

Ø 快乐思维：工作着是大幸福

Ø 进取思维：激情和活力的助推器

Ø 感恩思维：个人成长的动力

Ø 简单思维：“保持简单”是好的应对原则

Ø 重点思维：找准要害，轻松突破

Ø 效率思维：效率即成功、生命

Ø 想象思维：为大脑“松绑”

Ø 公平思维：什么我们可以改变

第四节： 你"工作抱怨工作“吗——为职场成功选择态度

Ø 对工作和变化的两大基本态度

l " 顺应和抗拒

Ø "舒适区"原理

l " 大多人都愿意活在"舒适区"

l " 抗拒改变的三大心理因子

Ø 能力圈原理：关切圈和影响圈

l " 两种思维方式：积极主动和消极抱怨

l " 抱怨心态的根源：将自己放在关注圈

Ø 台湾画家谢坤山的心灵启示

l 我永远只想我还拥有什么

Ø 职场常青树的十大卓越信念（态度）

现场互动：好心态能做什么用？

第五节：别让态度误了你——珍惜目前的岗位工作

案例：钻石就在你家后院 

Ø 告诉自己：我要做好这份工

Ø 职场中切忌好高骛远

Ø 别把自己太当回事

Ø 别把自己位置摆得那么高

Ø 缺少机会是浮躁之人的借口

Ø 两个以上的目标等于没有目标 

Ø 时刻准备着，当机会来临时你就成功了

第六节：克服七种不良心态

Ø 害怕拒绝，为自己寻找退缩的理由

Ø 在客户面前低三下四，过于谦卑

Ø 满足于已有的销售业绩不思进取

Ø 看轻自己工作

Ø 经常抱怨客户，从不反思自己

Ø 害怕竞争，自我封闭

Ø 无限期的拖延工作

第二模块：心态铸就行动：人员高执行力塑造

**节：团队**：合作才是强大的根本

Ø 领导者总是肩挑重担

Ø 有付出才会享受团队的成果

Ø 有牺牲才有团队

Ø 群力合作才能获胜

自我审视：别人是否认为我可以信赖？

第二节：没有借口：企业需要的是结果

Ø 结果

Ø 任务

Ø 利益

Ø 责任

自我审视：你是在完成“任务”还是在完成“结果”？

第三节：百分百执行：决定了就要坚持到底

Ø 战略、方向

Ø 行动、执行

自我审视：我们每个人发出的声音都不同？

第四节：敬畏客户：客户就是我们的衣食父母

Ø 尊敬

Ø 感恩

自我审视：你的客户是谁？

上周你为客户做了什么？

这些工作的结果是什么?

本周你打算做什么？

这些事是不是真正感动客户？

案例：沃尔玛“客户永远**！”

第五节：行动就是硬道理：行动才会产生结果

Ø 目标

Ø 速度

Ø 行动

自我审视：你是先有目标，再找方法？

第六节：黑白分明：你支持什么，反对什么

Ø 对与错

Ø 是与非

Ø 黑与白

自我审视：当你被鼓励和表扬时与我们提倡的是否一致？

第三模块：快乐的自己——赢在职场

**节：调整心态，让心灵快乐从容

Ø 学会放下，快乐其实很简单

Ø 做人何必太固执

Ø 遇事冷静别冲动

Ø 斤斤计较的人只有两斤

Ø 生气就是在和自己过不去

Ø 给人面子，你才会有面子

Ø 宽恕别人就是释放自己

第二节：受益一生的职业心态提醒

Ø 别在桌子底下放风筝

Ø “做对自己”很关键

Ø 挑战自己，人生没有什么不可能

Ø 用演主角的态度去演配角

Ø 让别人对你竖起大拇指

Ø 每天都要枕着良心入睡

第三节： FISH（鱼）的哲学——快乐工作的秘密

Ø 看录像：派克街鱼市

l " 快乐就是生产力

l " 充满活力的工作状态

l " 让别人（客人）快乐

l " 选择你的态度

Ø BE-DO-HAVE模型

l " 重建积极的心态

l " 终身学习与持续进步的习惯

l " 庆祝、感恩与分享你的成功

第四讲：快乐团队——融入团队，共同成长

Ø 变革思维：主动参与变革，与公司一起成长

Ø 双赢思维：共存共荣，互惠互利

Ø 团队思维：发挥团队智慧的奥秘

Ø 全局思维：善谋全局方全胜

Ø 超前思维：用发展的眼光关注未来前景

Ø 蓝海思维：以尊为争，价值创新

案例：我是一只职场小小鸟

附：压力缓解贴士

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