管理表格
房地产管理--每日销售报表... 2011.05.12
房地产管理--每日销售报表 [ ]月份 [ ]日 目 标 实 绩 差 额 十 － ％ 内 容 特别记事 1 2 3 4 5 ......
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总工程师考核量表... 2011.05.11
工程师考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 总工程师 部 门 总工室 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 编制项目技术和质量管理制度，项目施工组织设计，各项工程招标工作； 15 14 13 12 10 2 项目施工相关部门的沟通和协调，主持图纸会审和施工......
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预算工程师岗位考核量表... 2011.05.11
预算工程师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 预算工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目施工合同管理，按照定额标准准确计算各项工程工作量； 15 14 13 12 10 2 参与招标工作实施，并参与资料准备和档案收集； 1......
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营销策划经理考核量表... 2011.05.11
营销策划经理考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 营销策划经理 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 工作计划的制订、组织实施和监督，协调部门工作，提高工作效率，增强部门凝聚力，提升部属素质 15 14 13 12 10 2 开发项目的......
44详情
行政助理考核量表... 2011.05.11
行政助理考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 行政助理 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 负责总经理秘书事务工作处理，协助部门主管处理行政事务工作； 15 14 13 12 10 2 协助部门主管进行办公、生活用品采购，负责办公用品管理......
165详情
物业管理专员岗位考核量表... 2011.05.11
物业管理专员岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 物业管理专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 参与项目物业管理规划方案的编制，物业管理相关实施细则的起草； 13 12 11 10 8 2 负责办公区域的物业管理，包括水、电维......
23详情
网络设备维护员考核量表... 2011.05.11
网络设备维护员考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 网络设备维护员 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 电脑及网络设备的采购与管理，定期维护，保证安全运行； 15 14 13 15 10 2 投影仪、数码相机、摄像机、录音笔的保管并确保正......
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土建工程师岗位考核量表... 2011.05.11
土建工程师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 土建工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目现场施工管理，施工队伍的监督，施工质量的评审； 15 14 13 12 10 2 建立项目施工档案资料，进行项目施工交底； 13 12......
51详情
司机岗位考核量表... 2011.05.11
司机岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 司机 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 遵守公司相关制度，安全行车； 15 14 13 12 10 2 定期对车辆进行保养，每月检查车辆主要部件，确保车辆正常使用； 14 13 12 11 ......
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市场调查专员岗位考核量表... 2011.05.11
市场调查专员岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 市场调查专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 在上级指导下制订项目市场调查及营销网络客户调查方案； 14 13 12 11 9 2 建立合作单位名册，参与项目推广活动的组织准备......
104详情
设计主管岗位考核量表... 2011.05.11
设计主管岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 设计主管 部 门 设计部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 整体设计方案效果图的制作，收集新设计理念和设计方法 15 14 13 12 10 2 建立合格装饰装潢队伍名册库，进行报价和施工合同事宜 15......
39详情
设计部经理考核量表... 2011.05.11
设计部经理考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 设计部经理 部 门 设计部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目设计、装饰方案的确立，具体设计工作的安排 15 14 13 12 10 2 项目户型设计开发，保持与策划销售部门的沟通，设计贴近市场 15......
41详情
强弱电工程师岗位考核量表... 2011.05.11
强弱电工程师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 强弱电工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 现场施工用电的贮备和管理，参与设计供电方案的探讨； 15 14 13 12 10 2 参与建立项目强弱电施工方案，解决现场供电和施工中......
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企管部主管考核量表... 2011.05.11
企管部主管考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 企管部主管 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 执行总裁办决定，召集办公会议，负责本部门职责的制订和监督执行； 15 14 13 12 10 2 人事管理体系的建立和具体工作的组织实施； 1......
53详情
平面设计师岗位考核量表... 2011.05.11
平面设计师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 平面设计 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 在上级指导下制订广告宣传方案并负责执行实施； 15 14 13 12 10 2 项目包装、宣传推广相关的平面方案设计及印刷制作的执行； ......
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暖通给排水工程师岗位考核量表... 2011.05.11
暖通给排水工程师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 机电给排水工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目现场暖通设备的管理调度，保证项目所需； 15 14 13 12 10 2 建立设备使用台帐，审核施工图中的设备需用量； 1......
63详情
绩效薪酬主管考核量表... 2011.05.11
绩效薪酬主管考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 绩效薪酬主管 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 建立绩效薪酬运行体系，组织实施季度考核工作； 15 14 13 12 10 2 建立工作日志档案，做好工作分析，参与岗位编制的制定； 14......
52详情
会计主管岗位考核量表... 2011.05.11
会计主管岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 会计主管 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 杰出 良好 好 欠缺 差 1 参与财务管理制度的制定，财务管理相关工作。负责会计凭证的编制，报销凭证的审核，登记相关账目。 15 14 13 12 10 2 编制工资......
120详情
出纳岗位考核量表... 2011.05.11
出纳岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 出 纳 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 证券、支票、收据和现金管理工作的完整性、准确性 15 14 13 12 10 2 现金登记，银行存款及成本费用明细帐登记的准确性 15 14 13 ......
67详情
成本会计岗位考核量表... 2011.05.11
成本会计岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 成本会计 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 按期与仓库保管办理材料及设备出入库凭证的交接手续； 15 14 13 12 10 2 审核材料及设备出入库单据计算并填写计划价与实际采购价； ......
129详情
产品造型设计师岗位考核量表... 2011.05.11
产品造型设计师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 产品造型设计师 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 具体方案的编制和执行，相关演示文稿的制作。 13 12 11 10 8 2 负责相关模型的设计和市场信息收集整理。 15 14......
52详情
策划专员岗位考核量表... 2011.05.11
策划专员岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 策划专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 根据整体策划营销方案，编制阶段性推广计划并执行； 15 14 13 12 10 2 收集市场相关信息，研究整理后汇报上级进行决策； 15 ......
75详情
策划主管岗位考核量表... 2011.05.11
策划主管岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 策划主管 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目相关推广计划、方案的编制； 15 14 13 12 10 2 协助广告方案的编制并对方案的执行进行实施与监督； 15 14 13 12......
94详情
财务总监岗位考核量表... 2011.05.11
财务总监岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 财务总监 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 财务管理制度的制定、监督及审核。 15 14 13 12 10 2 资金使用和相关凭证的审核；企业年检办理。 14 13 12 11 9 3 ......
63详情
材料总监岗位考核量表... 2011.05.11
材料总监岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 材料总监 部 门 总工室 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目材料资源的规划设计，各项采购准备计划的编制； 15 14 13 12 10 2 建立稳定的供货方渠道，保证项目需要的材料资源； 15 14......
34详情
材料文员岗位考核量表... 2011.05.11
材料文员岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 材料文员 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 负责部门材料采购的相关资料、档案的收集和保管； 15 14 13 12 10 2 配合材料人员审核供应商资质、信誉和供货能力； 15 14 1......
51详情
材料工程师岗位考核量表... 2011.05.11
材料工程师岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 材料工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 执行材料采购，确保及时性、运输过程安全性和材料验收得准确性； 15 14 13 12 10 2 收集材料市场信息，建立施工用材的质量标准，......
54详情
博物馆及物业主管岗位考核量表... 2011.05.11
博物馆及物业主管岗位考核量表（表二）（ 季度） 被考核者 职 位 博物馆及物业主管 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 制订相关方案，组织进行讨论，编制分析报告，制定相关计划和流程； 15 14 13 12 10 2 项目实施的前期准备和相关......
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某学校人员手册--人员岗位职责... 2011.05.11
某学校人员手册--人员岗位职责 执行董事：何俊杰 1、 代表公司参加重大的内外活动； 2、 负责召集股东大会； 3、 落实、执行股东会决议，制定各项规章制度，并督促检查执行效果； 4、 决定公司的经营计划和投资方案，搞好宏观调控。 常务副校长：蒋东峰 1、 代表公司参加重大的内外活动； 2、 审核以......
43详情
某学校员工手册-人员岗位表... 2011.05.11
某学校人员岗位表 部门 职务 姓名 校董会 名誉校长 执行董事 校经办 常务副校长 校长助理 财务部 财务总监 行政内勤 行政内勤主任 咨询部 咨询主管 咨询助理 市场部 市场总监（OPP） 市场总监（营销） 市场经理 市场专员 教务中心 教务主任 刘帅辛 副主任 专员 ......
54详情
监理表格大全(doc24页)... 2011.05.10
工程开工/复工报审表 工程名称： 大坪医院门诊楼装饰改造工程 致：重庆新鲁班工程监理有限责任公司 我方承担的 大坪医院门诊楼装饰改造 工程，已完成了以下各项工作，具备了开工/复工条件，特此申请施工，请核查并签发开工/复工指令。 附：1. 开工报告 2. 具备开工/复工条件的证明文件 （1）□施工许可......
97详情
建筑工程费用索赔审批表... 2011.05.10
建筑工程费用索赔审批表 工程名称： 监理表-15 致（承包单位） ： 根据施工合同条款 条的规定，你方提出的 费用索赔申请（第 号），索赔（大写）： ，经我方审核评估： □ 不同意此项索赔。 □ 同意此项索赔，金额为（大写） 。 同意/不同意索赔的理由： 索赔金额的计算： 项目监理机构（章） 总监理......
101详情
工程最终延期审批表... 2011.05.10
工程最终延期审批表 监理表-14 致（承包单位） ： 根据施工合同条款 条的规定，我方要求对你提出的 工程延期申请（第 号）要求延长工期 日历天的要求，经过审核评估： □ 最终同意工期延长期 日历天。使竣工日期（包括已指令延长的工期）从原来的 年 月 日延迟到到 年 月 日。请你方执行。 □ 不同意......
33详情
工程临时延期审批表... 2011.05.10
工程临时延期审批表 工程名称： 监理表-13 致（承包单位） ： 根据施工合同条款 条的规定，我方要求对你提出的 工程延期申请（第 号）要求延长工期 日历天的要求，经过审核评估： □ 暂时同意工期延长期 日历天。使竣工日期（包括已指令延长的工期）从原来的 年 月 日延迟到日延迟到 年 月 日。请你方......
130详情
员工应聘登记表... 2011.05.09
应聘登记表 年 月 日 应聘职位 姓名 性 别 婚否 籍贯 身份证号 出生日期 Email 家庭电话 联系电话 户籍所在地 现住地址 ......
324详情
员工入职登记表格... 2011.05.09
员工入职登记表格 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 出生日期 照片 婚姻状况 籍贯 民族 学历 家庭地址 邮编 通迅地址 邮编 住址电话 联系电话 ......
2139详情
公司员工入职登记表... 2011.05.09
公司就提供平等的雇佣机会这一原则承诺：公司的员工和求职候选者，不会因为他们的出生地或背景，性别，性倾向，宗教信仰，年龄，身体缺陷而在公司的雇佣政策中受到任何歧视。 曾用名 性别 ......
6502详情
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
