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李建华老师的内训课程

《打造高绩效组织-执行力》 讲师:李建华课程背景“为什么制定的战略,执行时总是打折扣、达不到我预期的效果?”“通过建立哪些规章和流程,能保证我的组织有高效的执行力?”“一个执行力强的领导者,到底应该具备哪些特征?”上述问题,是每一个企业管理者都关心的话题。惠普公司在多年的经营管理实践中,积累了一整套行之有效的将公司战略转化成行动的经验与方法.本课程旨在将此方法介绍给企业领导者,以培养、提升其实现目标的执行能力。课程特色在于将重点放在组织执行力方面,结合公司的实践与经验,特别是通过

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《实战型中层管理干部培训》 讲师:李建华课程背景 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑:  为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?  为什么我的下属总是不能胜任他的工作?  为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?  为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?  为什么…  今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。  许多中层干部并不是学管

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《创新思维与创新能力》 讲师:李建华【课程背景】创新我们别无选择。创新思维已成为国际社会的主流思维方式,思维是智力的核心,任何战略的竞争实质上都是思维的竞争;所有成功者都是自觉的思想修炼者,思路决定出路,创新无止境,知识经济时代,思维的质量将决定企业的未来。在新经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功规则已经发生了急剧的变革。唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。历史经验告诉人们,变革总是在最残酷的时刻降临,今

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《领导力提升》【课程背景】领导力提升是一个过程。当您参加了此次培训,恭喜您即将开启一段提升领导力的新旅程。这段旅程中可能始终伴随着艰难的挑战,在此之前明确以下问题,或许能对您的领导力提升过程更有帮助。我为什么要发展领导力我是否已经做好准备更加客观的认识自己我准备好了接受内在的自我变革带来的影响吗当工作和发展活动发生冲突时,我会动摇吗当我遇到挫折和困难的时候,我会放弃吗“千军易得,一将难求”,优秀的领导者会使组织效力和业绩更上一个台阶。因此公司投入大量资源开展领导力评估和发展项目,是为了帮助您更好地了解公司对于管理者的要求和期望,认

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《时间管理:高效职业人士首要必备技能》【课程背景】1、现在社会,所有人都在忙,忙什么呢2、管理好自己的时间,可以让你的效率提升较大3、每天时间管理好,每天的“结果”就出来了4、懂得时间管理的人,才懂得生命的意识5、做好自己的职业规划,管理好自己的时间,就可以更好的成就自己的人生【课程收益】1、了解时间管理的重要性2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的3、学习到几个实用的时间管理的工具4、学会找寻自己的时间黑洞,高效时间段等5、学会拟定自己的年规划,了解自己的工作饱和度【课程对象】1、老是在“忙”的人2、工作没有效率的朋友3、抱怨自己的努力没有得到认可

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《执行力》【课程背景】“为什么制定的战略,执行时总是打折扣、达不到我预期的效果”“通过建立哪些规章和流程,能保证我的组织有高效的执行力”“一个执行力强的领导者,到底应该具备哪些特征”上述问题,是每一个企业管理者都关心的话题。惠普公司在多年的经营管理实践中,积累了一整套行之有效的将公司战略转化成行动的经验与方法.本课程旨在将此方法介绍给企业领导者,以培养、提升其实现目标的执行能力。课程特色在于将重点放在组织执行力方面,结合公司的实践与经验,特别是通过详细阐述惠普公司的动态领导力框架理论,系统全面地讲述了成功的执行所需的组织环境。

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