廖祐呈老师的内训课程
快乐工作与工作质量课程目标： 1. 学员了解快乐工作是做出工作质量的关键； 2. 学员能调整工作与生活的平衡，不至于长期的失衡造成工作偏差； 3. 提高本身的能量，能够更投入在工作与生活中； 4. 得心应手地运用各种调整自己心态的技巧； 5. 更能掌握自己的心态，保持自己持续精进。课程对象：部门主管授课方式：讲师讲授、小组讨论、实际案例分析、角色演练、讲师点评。课程时间：2天课程内容：|时间 |课程单元 |内容大纲 ||9:00-
讲师：廖祐呈查看详情
领导力基因重组训练课程1. 课程背景 在这充满变革与挑战的时代，企业家要在战略高度上，运筹帷幄，决胜千里，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。而当今的企业，更需要一大批有洞察力、有实战经验、有感知动态、破译动态能力的领导者。 由思搏体验课程研发中心经过多番市场需求调查，学校资深讲师专业分析挖掘后推出《领导力基因重组训练》系列等课程。我们相信通过系统地体验和学习交流，企业的中高层管理者们将获得一个暂时脱离烦杂事务的纷扰，开阔视野、更新知识、激发思维的决好机会。2. 目标学员企业中高层管理（领导）人员。建议参训人数：20～40人
讲师：廖祐呈查看详情
《领导力》 - ----调动部属积极性的领导魅力课程目标： ■ 学习增加领导魅力增加部属主动做事与追随的意愿 ■ 建立凝聚力强的下属经理人团队 ■ 学习达成团队的共识 ■ 学习提高团队的高绩效执行力 ■ 让学员分辨不同情境下对部属不同的领导方式课程对象：中高阶主管授课方式： ■ 融合『企业管理＋咨询＋教练』三个领域，强调体验式教学：课程讲授30、 小
讲师：廖祐呈查看详情
科级主管应具备的能力 ------PDCA管理循环与简报技巧课程目标： 1. 学员学习PDCA的程序完善的应用在日常工作中； 2. 学员学习简报技巧能满足工作所需之各项报告； 3. 提高PDCA管理循环与简报的技巧；； 4. 更能掌握自己的心态，保持自己持续精进。课程对象：部门主管授课方式：讲师讲授、小组讨论、实际案例分析、角色演练、讲师点评。课程时间：2天课程内容：|时间 |课程单元