管理技能课程体系

  部分管理基本认识  一、管理的角色认知与定位  1.从专业走向管理的常见困惑  2.管理者的角色定位  3.管理者的任务  4.管理者应具备什么样的心智模式?  5.管理者应具备的能力素质  6.角色模拟:你期望的上司和你期望的下属  二、对组织管理应有的认识  1.组织的使命与目标  2.组织结构与部门职能  3.职能分解与目标体系  4.岗位职责描述...

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  一  引言  v解问题?或换问题?  v新思考水平经营的眼光  v复杂的问题没有简单的答案  0.5  à理论讲授  à小组讨论  案例演练  v错的问题没有对的答案  v局部优化的总和≠总体优化  vKCAB的循环  1.0  二  冲突的基本理念  v冲突的定义  v冲突的构面  v冲突的系统模式  v冲突的层次与分类  v横向与纵向冲突  1.0 ...

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  章做个成熟的部门经理  一.管理者的角色认知:三大任务和五项工作  二.管理者的十大工作关系分析  三.从出色的业务骨干到管理者的心路历程和观念突破  四.管理者的职业素养的基本养成  案例:柳传志答记者问  第二章部门经理六大核心管理技能(一)  一.技能一:如何辅佐你的领导  1.你对你的上级了解多少  2.了解上级的正确途径  3.辅佐上级的原则 ...

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篇:一线主管的使命与职责一、一线主管的地位二、一线主管的使命三、一线主管的重要作用四、一线主管的职责五、一线主管的管理水平现状六、角色认知七、技能要求第二篇:一线生产主管与现场质量管理一、ISO9000与企业之间的差距二、员工质量意识的再造三、质量是在工作中制造出来的四、三按五、三控制六、品质的“三不政策”第三篇:一线生产主管与现场成本管理1、成本降低应注意...

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  单元  角色篇:经理人的角色认知  特色:认清角色,理念清晰  经理人的基本职业素养  经理人在组织中的地位  盖洛普路径(GallupPath)  不同层级管理者对员工的影响程度  经理人的角色认知  作为下级的经理人的角色定位  作为同事的经理人的角色定位  作为上司的经理人的角色定位  有效管理的要点  案例分析:我也尽力了,可是事情实在太多  经...

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一、生产主管的角色认知1.生产主管的地位和使命■生产主管是企业中基层的管理者,生产主管的水平决定企业的执行力;■生产主管是品质Q、成本C、交货期D、士气M、安全S指标达成直接的责任人;■生产主管的素质直接影响企业的经营效益和竞争力。1.生产主管的地位和使命(续)-----生产主管承上启下的角色2.生产主管的职责和任务计划协调控制组织领导3.生产主管的素质要求...

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一、仓储管理1、仓库的机能是配合生产一种服务,具有下列机能与职责◆仓储/运输◆物料管制2、仓库管理员基本职责及流程3、制造企业的仓储管理工作,长期存在以下不足二、库存管理库存发生的原因1.计划性或策略性库存2.失误性库存库存的动机与分类库存的利弊拟定库存基准点存量管制基本存量管制方式物料分析与计算有效减少库存的方法库存管理策略——JIT库存7种浪费三、入库运...

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节角色定位:树立正确思想观1、当前制造企业班组人员面临的机遇与挑战2、班组长所扮演的三类角色认知3、班组长存在的价值4、班组长做人做事四项法则5、班组长必备的四大核心能力6、班组管理的观念改变是伟大的◆【小组互动】:木桶理论与制造企业角色分工◆【案例分析】:班组长是个什么样的官?◆【小组互动】:班组长的角色、本色与特色第二节一日管理:做到日清日毕1、班前要准...

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仓管员管理技能提升   课时:6H

一、仓储管理1、仓库的机能是配合生产一种服务,具有下列机能与职责◆仓储/运输◆物料管制2、仓库管理员基本职责及流程3、制造企业的仓储管理工作,长期存在以下不足二、库存管理库存发生的原因1.计划性或策略性库存2.失误性库存库存的动机与分类库存的利弊拟定库存基准点存量管制基本存量管制方式物料分析与计算有效减少库存的方法库存管理策略JIT库存7种浪费三、入库运作仓...

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(2天)课程对象:厂长、生产部经理、车间主任、班组长课程背景:21世纪,中国是世界上最大的生产制造国,您将会看到到处都是工厂。制造业的春天即将来临了。在制造业中能够独领风骚的人就是企业的生产经理。生产经理将成为企业重要的资源被重视。然而,目前生产经理的能力与经验还存在不足,缺乏系统的培训与指导。课程大纲一、生产主管的角色认知1.生产主管的地位和使命■生产主管...

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生产一线主管管理技能提升----管理实战与情景模拟课程背景:21世纪,中国将成为世界的生产制造中心。为企业培养技术能力与管理能力合一的基层现代化管理人才,增强企业竞争力。提升一线主管的技术素养和管理技能以及如何降低生产成本与确保交货期,使生产管理得到持续提高。此课程涵盖一线主管当天的所有工作内容。通过学习此课程可以使一线主管的管理工作有所提升.是不可多得的实...

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管人理事中层管理者能力提升训练主讲:陶跃老师【课程背景】企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所...

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中流砥柱,管人理事MTP中层管理能力提升训练主讲:陶跃老师【课程背景】企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球...

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中层管理者管理技能测评项目目标❖测试中层管理者通用管理技能❖测试中层管理者管理思想、管理目标、管理心态项目操作方式|内容|操作方式|时长||设计情景下的角色扮演测评|课桌布置:岛型;座椅布置:雁阵|1天||无领导小组讨论测评|学员分组活动。委派组内学员记录。老师巡回观测|||会议管理演练的实操测评|培训现场闭卷答题。|||文件筐、简答题、选择题、是非题、论述...

 讲师:刘峰松 咨询电话:010-82593357下载需求表


中层管理技能提升(美玲)1.目标制定与实施分享与分析❖您认为公司和员工是怎样的关系❖员工为什么会为了公司的目标而工作❖下属存在的理由是什么❖部门、岗位之间在完成公司目标方面应该是怎样的关系❖公司的生存价值与生存基础❖新的用工关系❖什么是目标❖目标的系统构成◆社会目标◆市场目标◆经济目标◆管理目标❖目标与资源❖愿景、使命、价值观❖目标制定的组织❖目标分解的依据...

 讲师:刘峰松 咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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