管理技能课程体系

车间主任及调度实战管理技能提升主讲:鲁鹏课程对象:厂长、生产部经理、车间主任、调度、计划、拉长,现场领班等培训目标:◇明确车间主任和调度的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念◇了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法◇学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力◇掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技巧,强化团队凝聚力◇学习现...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


采购员管理技能培训    课时:6H

采购员管理技能培训课程主讲:鲁鹏【课程背景】现在企业的面临巨大成本的压力,面对供应链快速反应能力的挑战,采购管理不仅仅是采购经理一个人的事情了,这包括采购商品策略、供应链管理体系能力模式的分析,技术能力,品质管理能力以及制造能力等。而其中最难把握的就是如何领导CFT(跨职能团队)在与供应商谈判。如何实现劣势的优势转化,实现谈判的目标?提升企业在与供应商谈判中...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


班组长执行控制与实战管理技能提升主讲:鲁鹏课程对象:车间主任、调度、计划、拉长,班组、组长及现场领班等培训目标:◇明确班组长的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念◇了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法◇学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力◇掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技巧,强化团队凝聚力◇学习现场安全管理、...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


中层核心管理技能训练课程背景:企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。企业的运营过程中,高层管理者经常感慨企业执行力太弱,效率低下,无法实现组织战略,错失企业发展的良机。其实,我们应该明白,管理者做好管理工作是需要具备一定的管理知识与技能,我们很多企业采取“做...

 讲师:张国银 咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者综合管理技能训练》【课程背景】本课程采用讲授+案例分析+管理游戏互动+小组讨论+视频赏析等多种方式授课,让学员在轻松快乐的氛围中学习。【课程收益】帮助管理者认知作为管理者的角色,以及与之相对应的管理者思维;提升管理者解决问题的能力,学习解决问题的方法;掌握跨部门沟通的方法,提升沟通能力;学会管理压力,变压力为动力;团队执行力的提升。【课程对象】企业中...

 讲师:李罡 咨询电话:010-82593357下载需求表


仓管员管理技能提升鲁鹏一、仓储管理1、仓库的机能是配合生产一种服务,具有下列机能与职责◆仓储/运输◆物料管制2、仓库管理员基本职责及流程3、制造企业的仓储管理工作,长期存在以下不足二、库存管理库存发生的原因1.计划性或策略性库存2.失误性库存库存的动机与分类库存的利弊拟定库存基准点存量管制基本存量管制方式物料分析与计算有效减少库存的方法库存管理策略——JIT...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、对岗位的认知与理解——中层的角色定位1、老板为什么要设中层2、部门经理的责任与使命3、现代中层职业经理的标志实战研讨:中层干部常见的困惑及解读分析二、部门经理的主要工作1、工作计划的制定、实施、监控与调整2、工作流程(改进……)3、员工素质(技能、工作方法、工作行为)全面提升4、客户需求调查分析5、新产品的研发6、工作预测与对策实景演练:以企业人力资源部...

 讲师:刘武 咨询电话:010-82593357下载需求表


时间内容收益天上午思考:作为一名班组长,你认为你应该在运营转型中做哪些工作,发挥什么作用?讨论1:4G时代划小经营——班组长运营力强化电影片段:《首席执行官》Ø从管理向运营转变自审:你管理中存在哪些问题?讨论2:一线班组长管理的困惑Ø人难管Ø事太杂Ø不配合Ø问题多Ø工资低Ø辛苦Ø不讨好1)明确变革发展中班组长角色定位转变和划小管理模式下,班组长运营能力强化;...

 讲师:冯江宁 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:采购员职业定位与采购计划1、采购员的工作界定2、采购员的工作定位3、采购员的工作特点4、采购员与经理、供应商5、理想与现实之间的采购员6、采购员的工作内容及知识、技能要求7、采购计划的编制流程8、影响采购计划编制的原因9、MRP与采购计划的编制案例:采购制度与采购管理案例:采购人员甄选案例:采购员日程安排与计划案例:采购计划失误如何处理案例:特急订单如...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


篇:一线主管的使命与职责一、一线主管的地位二、一线主管的使命三、一线主管的重要作用四、一线主管的职责五、一线主管的管理水平现状六、角色认知七、技能要求第二篇:一线生产主管与现场质量管理一、ISO9000与企业之间的差距二、员工质量意识的再造三、质量是在工作中制造出来的四、三按五、三控制六、品质的“三不政策”第三篇:一线生产主管与现场成本管理1、成本降低应注意...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


  PART1中层管理者角色定位  角色解读  从正反两方面看中层管理者的角色  中层管理者的主要职能  三才之道解读中层  中层管理者的角色定位  中层定位的常见错误  PART2情绪管理能力提升  智商、情商与逆商  认知情绪  中层管理人员的八大情绪陷井  愤怒管理  愤怒情绪带来的管理危害  将有五危----做高情商的管理者  PART3目标管理能力...

 讲师:钱秋萍 咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP-中层管理技能提升   课时:2H

  MTP-中层管理技能提升课程大纲:  单元一:管理认知  讨论:什么是管理?  故事分享:子践放权  一、管理的含义  1.他人的努力来达到组织的目标  2.他人:在企业内部,包括上下左右三个方向  3.向婴儿学管理—让下属努力起来  无知  无为  信赖  二、管理的1-2-3-4  1.管理指向1个目标:组织目标  2.管理的2个领域:事与人  讨论...

 讲师:朱宪 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、仓储管理1、仓库的机能是配合生产一种服务,具有下列机能与职责◆仓储/运输◆物料管制2、仓库管理员基本职责及流程3、制造企业的仓储管理工作,长期存在以下不足二、库存管理库存发生的原因1.计划性或策略性库存2.失误性库存库存的动机与分类库存的利弊拟定库存基准点存量管制基本存量管制方式物料分析与计算有效减少库存的方法库存管理策略——JIT库存7种浪费三、入库运...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、车间主任和调度的角色认知1.车间主任和调度的地位和使命■车间主任和调度是企业中基层的管理者,车间主任和调度的水平决定企业的执行力;■车间主任和调度是品质Q、成本C、交货期D、士气M、安全S指标达成直接的责任人;■车间主任和调度的素质直接影响企业的经营效益和竞争力。1.车间主任和调度的地位和使命(续)-----车间主任和调度承上启下的角色2.车间主任和调度...

 讲师:鲁鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、主管的角色定位和技能要求  主管的价值所在  主管的角色定位  主管的管理技能  二、主管的管理环境和人际环境  封闭系统与开放系统  与员工建立有成效的关系  处理管理中的两难现象  三、管理工作的五项职能?  计划人事  组织控制  指挥  四、员工管理的基本原则  修路而不是管人  更多的了解员工  正人先正己  明确工作范围  聆听员工的心声...

 讲师:钱秋萍 咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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