跨部门沟通课程体系

《跨部门沟通与协作》主讲:唐老师课程背景:一个组织的战略目标是否能得到有效执行,必须让各级人员充分的对接,进行有效的沟通而管理上双50定律告诉我们:经理人50以上的时间用在了沟通上,工作中的50以上的障碍都是在沟通中产生的。可是各部门却像一座座孤岛,只顾自家门前雪。一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。如何提高公司内部沟通的...

 讲师:唐振玮在线咨询下载需求表


跨部门沟通协作与服务沙盘推演课程大纲引导老师:夏峥课程背景简介:变革时期的领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。它是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争变化加剧的时代。变革时期的团队领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的...

 讲师:夏峥在线咨询下载需求表


跨部门沟通与冲突管理   课时:12H

跨部门沟通与冲突管理课程大纲主讲:夏峥你遇到过公司内部跨部门的推诿和扯皮事件么?你有时候发现有些跨部门的问题像拦路虎一样的挡着你么?你遇到过跨部门的同事一起开会,不仅跨部门问题没有得到解决,反而造成更加严重的隔阂和冲突么?你是否一直在寻找化解跨部门沟通的工具和方法呢?你是不是也期望尽快化解部门之间的冲突?说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中...

 讲师:夏峥在线咨询下载需求表


《纵横捭阖——沟通与跨部门沟通沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军...

 讲师:魏滨在线咨询下载需求表


《跨部门沟通与协调》【第一节】沟通认知何谓沟通沟通三大要素沟通三个环节卓越沟通信条【第二节】学会倾听、发问、反馈单向沟通与双向沟通的比较如何提高倾听技巧同理心倾听沟通中说的技巧沟通时发问的语言使用技巧说服他人时的句型使用技巧、开放式问题与封闭是问题的使用;铂金沟通法则迎维策同理心共情术【第三节】如何与不同行为风格的人沟通1、DISC性格解析2、了解不同性格的...

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《班组沟通及跨部门沟通沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模...

 讲师:魏滨在线咨询下载需求表


《纵横捭阖——跨部门沟通沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘...

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跨部门沟通技巧大纲   课时:12H

跨部门沟通课程大纲主讲:夏峥【课程背景】说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致...

 讲师:夏峥在线咨询下载需求表


凝聚团队赢在执行——某公司基层员工体验式培训课程大纲1.课程对象:某公司年会全体员工2.课程特色:本课程采用体验式、情景式、互动型教学方式3.课程安排时间:1天上午9:00-12:00下午14:00-17:00四、课程收益通过一系列的互动参与性的体验活动,增强团队的凝聚力、员工归属感、提升敬业度,及跨部门的沟通与协作、树立大局观念。增强学员对团队和他人的信任...

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《欣赏式沟通技巧》讲师:魏滨【课程说明】•说对话才能做对事。而沟通,不仅仅是说话;无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提;智慧、专业技术和经验只占成功因素的25,其余75决定于良好的人际沟通。•在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40~50,而对于高层主管,这个比率会更高。•如何提高公司内部沟通...

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《团队协作与跨部门沟通沙盘模拟课程》美国ACI认证版权课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:一天模拟企业经营2年、两天模拟经营3年沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作...

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《跨部门沟通沙盘模拟》课纲美国ACI认证版权课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨沙盘培训背景来源企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。欧、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模拟推演进行...

 讲师:魏滨在线咨询下载需求表


《跨部门沟通与合作》   课时:12H

主讲:张朝辉【课程背景】企业的生存,需要各部门的业绩来做保障,而各部门之间的协同、合作、互补,是企业战略目标实现和发展的根基。但在很多企业中,各部门几乎都在专注于本部门目标,呈现出有意识或无意识的本位主义,造成各部门之间在合作过程中出现沟通障碍、信任缺失、无谓冲突、相互推诿,甚至几个部门结成小团体来“拉山头”维护既得利益等现象。在这些有意识或无意识出现的情境...

 讲师:张朝辉在线咨询下载需求表


主讲:张朝辉反向思考——在竞争中认知合作和沟通亲身体验——在体验中学习技能和工具自我思考——在反思中总结成果和收获【课程背景】企业的生存,需要各部门的业绩来做保障,而各部门之间的协同、合作、互补,是企业战略目标实现和发展的根基。但在很多企业中,各部门几乎都在专注于本部门目标,呈现出有意识或无意识的本位主义,造成各部门之间在合作过程中出现沟通障碍、信任缺失、无...

 讲师:张朝辉在线咨询下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:6H

跨部门沟通与协作一、课程前言工作中总是有由于沟通不畅阻碍工作的现象,很多工作总是需要重复完成,高效工作需要专业能力,更需要沟通方法,沟通顺畅是完成各项工作任务的前提条件。部门间沟通顺畅就像人的身体的血液一样,身体健康,企业才会良性发展,反之,沟通不畅,就会出现堵塞,不通畅,身体就会出现各种疾病,企业就会混乱不堪,停滞不前。二、课程收益在课程结束时,学员将能够...

 讲师:吕梓陌在线咨询下载需求表


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