如何成为受欢迎的企业人

《如何成为受欢迎的企业人》
主讲：江猛老师

【课程背景】
每位经理都在头疼如何引导现在的80
90后，如何让企业的管理深入他们内心，现在的年轻人其实他们的想法很多，有时间他
们的创意比他的领导还要好，为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩；他们现在的
生活环境和老板的生活环境有天壤之别；关键在于我们如何引导这些年轻人；敬业，忠
诚，团队精神，积极等这些词语对他们来说没有概念，只有让员工成为一个优秀的职场
中人，重新认识职场，他才可能成为一个优秀的企业人。
【课程目标】
➢ 怎样快速适应多变的新世纪企业环境；
➢ 怎样把工作变成乐趣；
➢ 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围；
➢ 怎样建立起超强无比的自信心的；
➢ 如何每天都充满激情的投入自己的工作；
➢ 如何掌握自己的情绪的；
➢ 怎样更好的提升自己的使用价值；
➢ 如何在成场中过关斩将，走向职业的成功期 。

【课程特色】

➢
为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、测评分析、案例分析、互动讨论、音
像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】

➢ 企业员工，储备干部。

【课程大纲】
| 第一部分：与企业共命运 |第六部分：融入团队，增强协作 |
|不要只想着自己的利益 |没有团队精神的组织是一盘散沙 |
|自己的发展离不开企业的发展 |没有完美的个人，只有完美的团队 |
|如何从社会人转变到企业人 |任何时候都需要团队精神 |
|企业兴亡，我的责任 |团队协作能取得巨大的成就 |
|企业应该是一个什么样的场所 |第七部分：自动自发地工作 |
|在企业中我们应该如何找到自己的角色 |你究竟在为谁工作？ |
|五品员工你属于哪一种？ |过去的工作环境什么样子？ |
|第二部分：永远维护企业形象 |现在竞争的环境什么样子？ |
|员工形象代表着企业形象 |面对不同时代的竞争格局我们怎么做？ |
|不因善小而不为 |工作为了什么？ |
|以顾客的眼光看事情，增强服务意识 |为什么自动自发？ |
|员工应该遵守的基本礼仪 |你在企业想拿到什么？ |
|良好形象是公司获得忠实客户的唯一保证 |有愿力才会有能力 |
|客户是人，明星，贵宾。 |走好脚下每一步 |
|第三部分：敬业是最卓越的工作态度 |构筑自己的核心能力 |
|全心全意热爱工作 |第八部分：注重细节 追求完美 |
|让敬业成为一种习惯 |注重细节，工作中无小事 |
|今天比昨天更努力 |注重细节，能把工作做得更完美 |
|敬业会让你出类拔萃 |注重细节，会带来成功的机会 |
|最容易被淘汰的10种员工类型 |注重细节，能产生很好的效益 |
|容易成为宠儿的10种员工类型 |第九部分：具有较强的执行力 |
|第四部分：忠诚是无价之宝 |执行力的关键 |
|忠诚是无价之宝 |强烈的求胜欲望 |
|老板是你最关键的客户 |高效执行的四个心理保证 |
|绝不出卖企业机密 |高效执行的四个行动保证 |
|忠诚的最大受益人是你自己 |高效执行的四个流程保证 |
|关于跳槽这件事 |第十部分：找方法提高工作效率 |
|你有跳槽的资本吗 |一流的人找方法 |
|把握人生职业生涯规划 |没有解决不了的问题 |
|兴奋期；疲劳期；孤独期；成功期。 |不要把问题留给老板 |
|第五部分：拥有良好的人际关系 |主动找方法才能脱颖而出 |
|跟上司协调好关系 | |
|跟同事协调好关系 | |
|跟客户协调好关系 | |
|在公司如何给上司提建议 | |

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