员工评价表(工作行为、能力素质)范例.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

员工评价表(工作行为、能力素质)范例.doc
员工评价表(工作行为、能力素质)范例
价值观及
基本技能行为表现自评上级评最负责任说到做到,信守诺言,取信于用户、上级、同仁和下级对客户的要求主动承担责任,并快速有效地采取行动能够征求客户对自己工作的意见,以提高工作质量和效率敢于承担风险和责任,挑战自我持续创新以开放的态度对待新思想和新观点主动参加培训和学习,不断接受新知识、新思想不断改进工作或采用新方法以提高产品和服务的质量对他人的新思想和方法表示赞赏并提供必要的支持适应变革在机构过渡或变革时期,能很快地调整自己的心态和行为善于把握出现的机会或处理突发危机面对失败或挫折,始终保持积极乐观的心态面对含糊性和不确定性环境时,仍能富有成效地工作信任与尊重时刻注意维护他人的自尊,帮助他人的提高自信善于聆听,并能作出善意的回应无论对方职位高低,在工作和交往中平等地对待善于表达对他人的工作成就认可和鼓励求实追求奉献,个人利益服从工行的目标和战略踏实做事,深入到工作或业务中去,精益求精以虚心和开放的态度去听取别人的意见和批评学习能力善...
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