职工休假管理办法.doc

  文件类别:员工管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:58K

  下载次数:131

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

职工休假管理办法.doc
公司
职工休假管理办法

一、适应范围
本办法规定了公司员工请(销)假程序、休假条件、休假及休假期间待遇等。
本办法适用于公司全体员工。
二、管理办法
(一)总则
为规范管理,保护职工身心健康,调动员工工作的积极性,根据《劳动法》以及国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。
(二)请销假程序
1.职工请假,由职工本人填写《请假条》,经批准后方能生效。
2.总裁请假由CEO批准,公司领导班子其他成员、总监请假由总裁批准(总公司直管领导由人力资源部按规定报总公司备案)。
3.公司各直属单位、机关各部门的行政正职领导请假,由公司分管领导批准。各直属单位、机关各部门其他领导班子成员请假,由本单位、本部门正职领导批准。上述人员经批准休假后,由人事管理部门或主管书面报公司人力资源部备案。
4.其他职工请假,由所在单位领导批准后按管理权限办理审批和考勤。
5.职工休假期满,必须向批准部门办理销假手续。职工休假期间,如因特殊情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。
(三)年休假
1.根据海油总人〔2000〕60号...
职工休假管理办法.doc
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有