丁欣老师的内训课程
新员工职业素养与技能提升培训大纲：一、职业生涯规划的概念 破冰游戏：小纸条·大智慧 □ 能力发展的三个阶段 小组讨论：学生与职业人的行为差别 □ 职业的基本概念 1. 什么是职业 2. 职业人成功的六大要素 3. 人“cai”的真意——能力与态度 4. 职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法 课堂互动：钉子游戏 □ 什么是职业生涯 1. 职业生涯发展的四个阶段 2. 内职业生涯与外职业生涯 □ Career Map——职业发展方向 □ 职业发展与成长途径 □ 什么是职业定位：职业锚二、为什么要进行职业生涯规划 □ 职业测评 □ 人生职场中的三个圆圈——TOP模型
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员工职业化系列培训（模块七） 专业演讲与呈现技巧培训大纲：（1天）一、演讲与呈现基本概念 （0.5小时） • 演讲者的基本素养 - 积极肯定 - 正知正见 - 言行身教 - 关注使命 - 幽默风趣 - 博采众长 - 独具风格 • 演讲者的职业形象 - 男女着装技巧 - 颜色与饰物搭配技巧 • 演讲、培训与辅导的关系二、即兴演讲呈现
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员工职业化系列培训（模块五） 团队建设与双赢思维课程大纲：（1天）一、团队概念 （1小时） 破冰游戏：传球 1. 什么是团队 2. 团队与群体的区别 3. 高效团队的特征：感悟团队的价值 团队游戏：垒气球二、明确在团队角色 （0.5小时） 1. 个人与团队的关系 2. 课堂测评：贝尔宾团队角色 3. 大雁群飞的故事——团队建设的重要性三、团队发展的四个阶段 （3小时）
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员工职业化系列培训（模块六） 商务礼仪与职业形象课程大纲:（1天）一、礼仪概论 （0.5小时） 1. 什么是礼仪 2. 礼仪由来 3. 品格与形象 4. 礼仪的特点与原则二、“仪容仪表”礼仪 （2小时） 1. 着装的TPO原则 小组讨论：男女着装的注意事项与禁忌 2. 男士着装 - 头发与面容的修饰 - 西服、衬衫、领带的选择与搭配 - 皮鞋、袜子的搭配 -
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员工职业化系列培训（模块三） 时间管理与工作计划课程大纲：（1天）一、时间管理的基本概念 （1小时） 课堂互动：时间管理小游戏 课堂测试：你的时间管理风格类型 ← 时间与时间管理的概念 小组讨论：分享时间和时间管理的关键词 ← 四代时间管理 ← 低效能时间管理 ← 关键结果领域 ← 帕累托定律：20/80原则二、时间日志与时间杀手 （0.5小时） ← 小强的时间日志 ← 日干扰曲线图