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曹爱宏老师
曹爱宏 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:企业管理 细节管理 人力资源 TTT 职业素养 职业修养 职业素养 职业心态
  •  企业培训请联系董老师
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曹爱宏

曹爱宏老师的内训课程

天:14:00-17:30项目研研讨/分析/分享/总结;工作管理授课。课程纲要:一、项目研讨:1、项目中各角色根据提示问题和工作实际进行研讨、思考、分享2、再以小组为单位做总结发言,引申项目是否达到预期目标与计划得失。3、讲师总结并引出目标管理课程。项目体验结束,开始互动授课模块。二、工作管理模块:目标管理/计划课程:1、计划的重要性2、PDCA管理循环3、制定计划的步骤与方法#61548;落地练习:运用工具当场制作自己的工作目标计划表,人生目标计划表。4、目标制定SMART原则#61548;落地练习:如何做工作目标分解5、工作分派的人事结合原则与目标分解的日事日毕原则6、每天进步一点点#61

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课程大纲:每天时间节点:9:00--17:00项、职业化认知与职业化意识修炼:一、职业化开篇与破冰:心理学图片开场,讨论;分组,形成对抗;介绍课程主要内容。1、职业化的定义(视频分析:《喜剧之王》)2、职业化的重要性(对公司/对个人,职场招聘)3、如何发现银行员工自身的不职业化(研讨发言)#61656;作业:员工职业化程度不高的原因(三个“不”)4、 如何提升公共关系与沟通技巧二、情景模拟:3人完成相同任务的现场情景模拟。案例:讲师自身新加坡与瑞士银行服务案例。二、网点人员的职业化意识有哪些?……本章价值点:理解什么是职业化,重要性。第二项、职业化态度修炼一、案例分析与测试(临场测试,结果分析

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sup2;课程大纲时间节点:9:00--12:00部分:心态的重要:1、职业化心态认知2、从冰山谈起3、德军的犹太人人体试验结论4、职业人三大好习惯第二部分:阳光心态塑造阳光心态一:自信心态—克服浮躁,培养信心与耐心1、视频观看与分析2、职场中常见的五种不自信—常见的浮躁体现3、要有耐心等待成功,否则就要用一生的耐心面对失败4、培养自信与耐心的N种方法Oslash;拥有耐心,培养信心寻求进步与成功Oslash;热爱工作=热爱生命Oslash;坦然接受自己的缺陷Oslash;……阳光心态二:积极心态1、故事:秀才赶考2、消极树:消极心态的原因、根源、危害3、积极树:积极心态的魔力、4、阳光心态培

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课程特色:1、实战性:课程使用工作实际问题、冲突作为案例,现场模拟,分组研讨,讲师总结。2、对抗性:培训本身就是一场竞争,分组对抗,成果分享,协作配合,终获胜。3、互动性:理论讲授、实战演练、案例讨论、游戏、分享、答疑全程互动。4、精致性:实行小班制授课,设计精当,配备专业助教、设备、会场,科学合理。5、知名性:本课程符合国内企业实际,引用国际同行先进成果和授课方式,经验丰富,切合需求。课程大纲:每天时间节点:9:00--17:00章、职业化认知与内训师发展:一、职业化开篇与破冰:心理学图片开场,讨论;分组,形成对抗;介绍课程主要内容。1、职业化的定义及对内训师的重要性#61656;视频分析:

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课程大纲:章 自动自发认知一、定义:就是没有人要求、强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。二、认知自动自发—自动自发是执行文化的核心三、自动自发模型:一三五模型即自动自发的一个目标三个习惯五大心态四、自动自发三个习惯1.细心2.负责3.要事第二章 自动自发五大心态一、自信心态1、职场常见的五种不自信2、不自信的原因3、培养自信的方法#61548;坦然接受自己的缺陷#61548;坚信过去不等于未来#61548;热爱自己的工作#61548;发掘自己的潜能#61548;永远为好的那一刻准备#61548;全世界都不相信你的时候,你也要相信自己#61548;做好的自己(超越自己而不是超越他人)二、积极心态

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sup2;课程大纲时间节点:9:00--10:20一、开篇——认知职业化:心理学图片开场,讨论;分组,形成对抗;介绍课程主要内容。1、职业化的定义(视频分析:《喜剧之王》)2、职业化的重要性(对公司/对个人,职场招聘)3、如何发现自身的不职业化(研讨发言)4、员工职业化程度不高的原因(三个“不”)5.职业化意识本章价值点:理解什么是职业化,重要性。时间节点:10:35 --12:00二、态度篇——职业化态度修炼:1、职业化态度的测试(临场测试,结果分析;)2、不用心有哪些表现方式:3人完成相同任务的现场情景模拟。人生成就=能力热情思考方式----稻盛和夫案例:讲师自身案例。3.如何才能做到真的

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