职业生涯规划
职业规划:性格天赋与成功之道 495
1、现代神经学最新研究发现:天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式,是人最本能、最自然的反应。由于每天要做无数个决定,你无暇对每个细小的决定进行理性思考,不得不作出下意识的反应
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自我职业生涯规划的简捷思路 359
职业生涯规划近年来这一概念逐渐热了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如
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职业规划,什么时间做最合适? 258
现在的大学生们,已经开始给自己做职业生涯规划了。但还是有很多人觉得,大学生的视野太窄,对社会认识不清楚,制订的职业规划,太过于理想化,做这样的职业规划,一点实际意义都没有,还不如等找到工作后,根据公司
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职业规划,不断找短板 216
卫哲不聪明,但悟性很高。 这是卫哲的第一任老板、被称为中国证券业之父的管金生给他的评价。聪明是神来之笔,但悟性是想明白的。卫哲补充说。 从24岁担任万国证券管理总部副总经理,到37岁接掌阿里巴
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职业规划中的“鱼,渔”规律 225
职业生涯规划的方法与步骤 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。 职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是形而上的道,是必须的前提。但如果不与形而下的器相结合,道亦成
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热门专业成失业大户失业人数比为32.9。 到底该报考什么专业三五年后什么专业会热,什么专业会冷目下正有超过千万名的考生在一遍遍地琢磨这个问题,往往到填报志愿的最后一刻,考生和家长还在举棋不定。然而
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跳槽时,如何兼顾事业与家庭?如何对自己的综合状况进行平衡考虑?薪水、工作兴趣、工作压力、职业前景、人际关系,究竟哪个更重要?这些往往是跳槽人士头疼的难题。尤其是对于跳槽后出现的种种不适应、一时间难以调
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没有目标的职业生涯规划怎么做? 200
职业人最头疼的事情并不是职业规划问题,而是无目标情况下的茫然。很多朋友说,如果有了职业目标,那么我努力就可以了,但我现在没有目标,我应该怎么做呢我怎么去制订我的人生计划我如何去解决现实中的困难我又如何
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职业规划:何为职场达人 200
职业塑造能力强 职业塑造是职场达人要闯的第一关。积累工作经验若干年后,一个职场人就会逐渐步入职业塑造阶段:你的职业性格特点是什么?哪些是你的特长?哪些又是你不足的地方?回答完这些问题,你就可以
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职业规划:让专业不再是职场牢笼 395
小刚走进我们编辑部的时候,手里拿着一本《职场指南》,杂志正翻到珠珠热线这一页,并且整齐地从中间一折为二。他很诚恳地说,希望为他的职业生涯进行规划。其实说为他将来的职业生涯规划可能更恰当,因为这个198
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自我职业生涯规划的三大关键词 374
我们为该毕业生因为有清晰的职业生涯规划,而被招聘单位相中叫好。请问:即将走上教育岗位的准教师,你的职业生涯规划好了吗那些已做教师的同仁,您有没有自己明确的职业生涯规划呢能不能根据自己的长处或短处,从自
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职业规划:定体则无,大体须有 187
人生是不是可以设计?职业生涯是不是可以像计算机编程一样预先规划?这是一个见仁见智的问题。有些人认为没有规划的人生终将一事无成,所以应该尽早做好全面而细致的职业规划;还有些人认为计划赶不上变化,人生往往
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职业规划:职场成功的六项修炼 424
职场成功必须经过六项修炼 说去年最大红大紫的食品,恐怕不是顶级大厨精心烹制的佳肴,而是硬邦邦的过期奶酪。高高低低的写字楼里,无数白领一边小心翼翼地护着自己那块小奶酪,一边觊觎着别人手中更大的份额。
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职场规划中最不应该有的12个想法 211
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有经验,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的决心,总觉得自己的职位已经很高。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是
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营销人你有职业规划吗? 193
面对职业规划这个话题,不仅仅是我们做销售的人去思考的问题,我想每个人都应该思考。我已走过10年的营销职业生涯,身边经常会出现处于迷茫期的同事,想想也是,当初我刚进入销售这个行业的时候,在一段时期里非常
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职业规划——35岁前成功法则 208
第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于
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职业规划从专业选择开始 300
近年来就业形势严峻,许多高考生及其父母在大学专业选择上都希望找到既符合自己兴趣又合乎社会需要的专业。因为这样不仅在大学学习时得心应手,将来工作更是水到渠成。从这个意义上来说,大学专业的选择与未来职业以
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领先起跑 从良好的职业规划开始 171
给初涉社会的大学生的一封信 亲爱的大学生朋友们: 大家好相信近年来,各位都能感受到就业形势的严峻,感受到来自家庭、社会和自己内心深处的压力,特别是最近的一则热点新闻mdash;mdash;quot;花
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人生职业生涯的五个黄金阶段 182
(一)首先是二十四岁到二十九岁,我称做工作试用期 在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已
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职业生涯规划的“九观” 183
1、长期观:至少要看10年(20年更佳)后的自己,这是梦想,这是想像力;人与人之间发展的不同第一个区别就是想像力不同。爱因斯坦说:想像力是人类最重要的能力。潜能开发学有一个公式是:想像力逼真=现实。肯
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在做个人职业生涯规划的时候有一个原则:职业选择必须能够发挥你的优势和特长。 第一步:了解自己 每个人都有自己的优缺点,这会影响人在工作中的表现。所以,在做职业规划时,CIO首先要做的,是了解自
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HR谈网络工程师求职与职业规划 397
首先是简历这里,我比较关注的是职业经历和工作成果,还有就是技术专业方向等,对于职业经历,关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围,特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要。而技术方向
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实习应被纳入职业规划 156
如何看待实习在自己职业生涯中的地位? 毕业生对于实习有着一些错误的心态和习惯:他们或本末倒置,逃课去实习;或盲目地参加多个实习,忽略了自己的特长、兴趣、感受和能力;或为实习而实习,忘记了实习的精要就是
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职业生涯的“三定” 183
职业生涯设计对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多。损失多多,乃至苦恼多多、教训多多. 如何进行职业生涯的设计?笔者提出一个三定原则,或许对你会有所帮助
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1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。 2.在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根
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