职场人生

人生中很多成功的获取都来自于良好的人际关系,而良好的人际关系来自良好的交往,但因世人存在着许多冷漠与虚伪,使一些人在交往中不断受到挫折,承担了不少压力,最后心灰意冷,产生了懒得交往的消极心理,正是这些

 作者:未知 详情


在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。规划本身就是一个利器,为每个经理人所必备,教练技术作为外在的推力也

 作者:未知 详情


简单的故事,简单的道理,影响一生 一天, 一个老和尚对两个和尚说:现在寺里没水了,你俩从今天开始到山下挑水去,每挑一担给10文钱,这些钱就当做你们的生活费,多挑多得。。 于是,第一个和尚就想:好哇,最

 作者:未知 详情


在人生的各个阶段,每位当事人多多少少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值,这一行为,人们将其称为职业生涯设计。 职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先,有效

 作者:未知 详情


减压看起来是需要专业辅导的,过程复杂的一件事。其实,在日常生活中就完全可以轻松为之。 高速生活节奏带来的压力让人烦恼不堪,苦苦寻求解决办法,有些人还会咨询专业的心理辅导人员来更好地减压。在每天如出一辙

 作者:钱玉婷 详情


1、管理者,就必须卓有成效。 2、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。 3、卓有成效是可以学会的。 4、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。 5、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不

 作者:德鲁克 详情


导语:美国知名科技博客今日发表文章称,目前美国失业率高达9.4,今年应届毕业生就业前景堪忧,但我们从13位美国知名科技和传媒公司CEO走出校门后的第一份工作来看,他们都通过三种路径走向了权力之巅。以下

 作者:未知 详情


职务分析一般由以下四个要素组成: 1.明确的分析方法: A.对各种工作信息的提取方法 B.对信息的详细分析处理方法 C.对各职务分析要素的确切界定 D.对职务分析过程中各种表格的设计方法 2.职务分析

 作者:未知 详情


综合运用形象思维法和抽象思维法有助子促进大脑两半球功能平衡协作发展,能大大提高学习能力和效率。   心理学家认为,人类的大脑是个生物学的超级电子计算机,而对它非凡功能的认识,只不过刚刚跨进这个领域的门

 作者:未知 详情


人很容易后悔当初。以下方法能使你改变这种思维方式,转而向前看。 Steve Chandler 在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们

 作者:赵鹏 详情


在未来竞争激烈的社会里,对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目

 作者:未知 详情


10招增强您的倾听技巧   1.尊重说话者,专心一致且乐意倾听。   2.将注意力集中在内容上,而非表达的方式。   3.寻找重点或中心概念,而略过细节。   4.避免受偏见影响,保持开放的心灵。  

 作者:未知 详情


管理时间    197

  在考虑什么样的时间安排适合你的时候,不必把它想象得过于复杂了。也许只是改变你生活中的一些简单事情而已: 1、利用精力最为充沛的时间,让它发挥出最大的效益; 2、在精力相对较差的时间段,安排一些轻松

 作者:欣颖 详情


  如实回答下面几个问题,帮助你按照自己的风格妥善利用时间。也许你会发现以前没有注意到的某些细节,也许你会发现有的固有习惯并不能取得良好效果,那么,就乘这个机会,改变这些习惯吧。 1、一天当中你什么时

 作者:欣颖 详情


成功自有成功的道理。在这本书中总结了自己成功的经验,并将其概括成为12条黄金法则:quot;一个目标,两个基点,三项技能,四项原则,五分运气,六项要求,七分学习,八分交际,九分习惯,十分努力,十一个应

 作者:未知 详情


张静涛几落几起的创业经历证明了这样一个事实mdash;mdash;只要学会面对失败,一切皆有可能。 金融风暴呼啸而来,该你出场了! 假定你刚刚失业,排在500万就业大军的末尾,心里想,这世界上是不是快

 作者:陈湘鹏 详情


我最大的个性就是不断地反思并否定自己。 mdash;mdash;丁志忠 2007年7月10日,安踏在香港联交所挂牌上市,获得183倍的超额认购,股票在首个交易日内大涨42,加上超额配股部分,安踏融资超

 作者:乐天 详情


  相信最近十天以来,中国最大的关注是中国南方的暴风雪,这一场可以说是灾难性的暴风雪,先别说给中国带来的经济损失是多少,单说给我们老百姓的生活与出行带来多少不便吧,尤其是在这中国独特的时节中:过年  

 作者:未知 详情


  第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议2007年6月29日经表决决定通过《中华人民共和国劳动合同法(草案四次审议稿)》。   对立法者而言,《劳动合同法》作为一部从一审到四审经历了近3年的

 作者:未知 详情


  工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检讨。在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设定自我突破的计划。制定工作计划的第一步,是事先了

 作者:未知 详情


  很多年前,美国有一位青年心脏病发作,等待医生救援;邻居紧急通知该青年的父亲,也打电话请附近诊所的医生前来急救。   当时,焦急不已的父亲,刚好车子送厂检修,情急之下,就拿了一把手枪,走到十字路口,

 作者:未知 详情


对于2008年这个三十年一遇的寒冬来说,对于大部分中小企业来说,活下去才是硬道理。只要死不了,就有活下去甚至进一步活好的机会和可能,毕竟中国的经济大势是朝上的,中国的市场方向是没有错的。 因此,当天天

 作者:石章强 详情


职业经理人是一个特殊的群体,其中虽良莠不齐。但从整体上来看,可以毫不夸张地说,职业经理人对整个社会经济以及对企业的发展是有巨大贡献的。职业经理人对中小企业的迅猛发展是起到了积极地推动作用的。正是由于一

 作者:王先琳 详情


我有一朋友在企业做高管,也就是我们通常所讲的CEO.他最近感到很困惑,因为他给老板提了企业的很多改进的建议和想法,但老板都没采取他的建议和想法,他向我咨询为什么他还需要向老板提意见或者说老板对他本人不

 作者:彭小东 详情


自2003年陈永正空降微软大中华区总裁后,中国商界高层人事变化余震不断。这些年薪动辄百万人民币至百万美元的超级打工仔,有人欢喜有人忧。粗粗一数,上上下下的,就有这样一批阵容空前鼎盛的职业经理人: 陈永

 作者:陆新之 详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有