如何躲避MSN陷阱
作者:鲁娜 157
1、建立沟通渠道多样化,多鼓励开诚布公的内部沟通;公司形成鼓励发言的文化;
MSN造成的公司混乱,如果不是别有用心的人,一般都是由于没有上下沟通的渠道而形成的猜疑。这需要除了日常沟通之外,公司建立起更多的沟通渠道,比如总裁信箱或者面对面会议等等。
2、确立一些沟通机制和制度,信息传达的层级要明确;
制度非常重要,很多问题的出现都是因为没有严格的制度或者清晰的规定,因此出现了管理的混乱。公司一方面应该对传播负面消息有严格的制度去进行处罚管理,另一方面,也是更重要的方面,就是信息传达的层级要明确,规定不同公司层级传达什么事务,这样才能使信息在公司传达上井然有序。
3、公司采取更多的正面态度,积极主动地去了解、解决员工问题;对员工情绪要疏导不要压制;
MSN上的问题大部分是由于员工的情绪不佳,管理者和人力资源部门的人员要多和员工沟通交流,发现情绪问题适时疏导,从正面解决实际的问题。如果在现实生活中情绪得不到疏导和发泄,就会通过网络传播开来,造成更大的影响。
4、不能对负面消息置之不理,要有权威的声音出来表态。
MSN造成的公司混乱,一般都是由于没有公司权威的声音,如果高层能及时发布正确的消息,MSN上的
扩展阅读
西安王晓楠:你是怎样一步步走进债务陷 2024.03.27
几乎所有的创业者和企业家,都是这样一步一步走向债务陷阱的: 第一步,带着满腔的热情,奋不顾身地掏空家底,夫妻的所有积蓄,父母的养老储蓄,甚至拿房拿车抵押。一旦失败,必然一无所有! 第二步,各种
作者:mys5518详情
如何不做好基本工作也能获得成功 2024.01.04
勤劳致富只是说说而已,其实大家更喜欢的是一夜暴富。国人性子急,工作上的事情总喜欢一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是对物质对金钱对享受生活的渴望,或者说是穷怕了。另一方面是内心深处缺乏安全感,
作者:潘文富详情
京刚「说」未来:企业数字化转型受哪些 2023.11.01
中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍
作者:王京刚详情
如何快速灭掉新员工的工作热情 2023.08.21
员工的价值主要就是体现在执行力上。执行力的背后,两大支撑因素,一个是会不会干的技术问题,一个是想不想干的态度问题。态度问题的背后,又牵扯到待遇、企业文化、同事关系、内部氛围、对公司及管理层的信任、管理
作者:潘文富详情
无线营销,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中国网民上网的主流行为已偏向移动化,用户的媒体消费形态也逐渐向移动端转移。据中国互联网络信息中心(CNNIC)《第32次中国互联网络发展状况调查统计报告》显示,截至2013年6月底,我国网民数量
作者:李欣详情
技术也性感 GO桌面如何引爆极客流行 2023.05.09
3G门户旗下GO桌面品牌,被打造为一个活泼有趣、自信睿智、年轻专业、不断创新进 取,真诚对话的掌中“极客”形象,并走出国门,得到了全球用户的关注和赞许。 受邀参加Google I/O大会前夕,3
作者:李欣详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 1
- 2太古可口可乐第2期降 15
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 28
- 5姜上泉老师:降本必增 16
- 6西安王晓楠:2024 1411
- 7辅警或迎来转正新契机 43
- 8西安王晓楠:辅警月薪 55
- 9什么是小型门店的底层 38