再次返聘！某国有银行《职业情商EQ修   2023.04.26

2021年11月5日，某国有银行《职业情商EQ修炼》课程圆满结束！“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师再次返聘精彩分享：“情压管理技巧、情商EQ修炼秘笈，高效沟通艺术、现场解疑答惑”。

  作者：郭敬峰详情

法国企高管45万欧元年薪封顶   2023.04.25

法国新任财政部长莫斯科维奇近日宣布，政府将在7月份推出法令，对国企高管薪资封顶，以兑现奥朗德的竞选承诺。　　这是继征收税率为75“巨富税”的承诺之后，又一颗在欧洲乃至全球舆论中激起千层浪的石子。　　

  作者：李晴详情

换汤换药与换瓶 我国国有企业改制问题   2022.12.09

国企改革面临着观念转变、机制转变、运作转变，基础是观念转变，核心是机制转变，最终要实现运作转变。　　改制，是指我国对国有企业从产权制度入手进行的改革，是多年来国企改革迈出的最大的一步。和过去进行过的所

  作者：王颖详情

国资委彻查国有资产流失 MBO被列入   2022.12.05

“9月14日接到安徽省国资委的特急文件，要求我们9月25日之前必须将自查情况总结送交省国资委产权管理局。” 安徽省马鞍山市国资办工作人员着实感受到“特急”二字的分量。这份特急文件出自安徽省国资委等部门

  作者：赵刚详情

绝密AAA企划案首次公布：修正优尔胶   2022.12.05

绝密AAA企划案首次公布爆冷品牌　非常操作——修正优尔胶囊品牌推广全程解秘前　　　 言所谓爆冷，一要迅速启动市场，二要扎实品牌根基，三要花费少。如果是常规的品牌整体运动战，修正牌优尔胶囊成长的速度不可

  作者：李野新详情

国有企业人力资源管理落后的要因与思考   2022.11.30

主要内容：传统上稳居头把交椅的国有企业，在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势一、国有企业人力资源管理落后的要因（一）、体制成旧，大多数国营企业尚没有成立真正意义上的人力资源部门。人才流失现象严重。（二

  作者：刘晖详情

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