培训体系课程体系
《企业培训体系构建与培训管理实务》——人力资源管理系列课程本课程旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【课程背景】随着企业培训工作分工的日益细化，企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员，他们在培训中执行的成效，直接影响着培训的效果。本课程围绕有效提升企业培训成效为出发点，与培训执行者分享培训体系建设、培训需求调查分析、培训项目策划运营、...
讲师：李大涛在线咨询下载需求表
植秀堂海纳百川培训体系 课时：12H
简介[pic]“海纳百川企业研究发展中心”隶属于,是由200余名活跃在中国职教领域的职业培训师,企业培训师和专家学者组建而成的协会形式的公益性的专注于企业教育研究的学术组织。“海纳百川企业研究发展中心”秉承海纳百川的学习精神，熔炼先进优秀的管理理念，致力于以科学实用的方法为企业提供专业的咨询与培训服务。“海纳百川企业研究发展中心”力求以丰富的管理实战经验，以...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
医药招商培训体系 课时：6H
《医药招商队伍营销素养提升培训课程体系》李大志[pic]据调查资料显示，90的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。在对300名中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养急待提高。“职业化”问题已经成为影响企业管理与发展的重要因素。对于任何一个企业和团队来说，战略非常重要，执行力更重要，但是如果管理者和员工缺乏职业化素养，那么...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
现代企业培训体系建设 课时：12H
《现代企业培训体系建设与管理》（12课时）【课程特色】世界五百强企业培训顾问，政府机构，大型外企，著名外企的管理工作经验，并且对东西方管理都有研究及实践经验国内培训体系建设最具实操性专家，注重结合实际，鼓励学员将实际问题带到课堂，将这些问题变成实际案例，进行讨论及教练式解答和辅导。大量优秀案例分享，课程中不仅系统介绍培训体系的建立，还会分享大量李老师参与的培...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
王牌店长培训体系 课时：12H
《“王牌店长”培训体系设计方案》一．店长的岗位职责和素质模型A．店长必须做8项工作 ①做代表人的工作 ②做情报收集者的工作 ③做调整者的工作 ④做传达者的工作 ⑤做指导者的工作⑥做管理者的工作⑦做保全者的工作 ⑧做活动者的工作B．店长应备的8项基础能力（1）思考力（2）判断力（3）领导力（4）指导力（5）沟通力（6）说服力（7）应变能力 （8...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
服饰业王牌店长培训体系 课时：12H
《服饰业“王牌店长”培训体系方案》一．服饰业店长的岗位职责和素质模型A．店长必须做8项工作 ①做代表人的工作 ②做情报收集者的工作 ③做调整者的工作 ④做传达者的工作 ⑤做指导者的工作⑥做管理者的工作⑦做保全者的工作 ⑧做活动者的工作B．店长应备的8项基础能力（1）思考力（2）判断力（3）领导力（4）指导力（5）沟通力（6）说服力（7）应变能力 ...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
节酒店业培训与发展的原则1、采用“员工培训申请表”制度2、培训师如何认识培训对酒店对员工的好处3、培训体系与培训系统4、如何进入培训步骤5、酒店企业培训的需求评估6、培训需求调查与预测方法的技巧运用第二节建立培训体系的基本原则1、如何创建有效的培训体系2、有效的培训体系的方法3、酒店（部门）培训计划4、培训师如何对酒店培训计划分类5、酒店培训计划管理第三节员...
讲师：宋德标在线咨询下载需求表
现代商业银行培训体系建设浅析 课时：6H
一、培训对于现代商业银行的重要性。培训对于现代商业银行的发展来说具有极其重要的意义，具体表现在：1.有利于提高银行自身的竞争力，以适应激烈的市场竞争。人力资源作为在生产过程中创造利润的重要源泉，是银行具有价值的资本。唯有具有人力资源优势的银行才能在激烈的市场竞争中取得一席之地。而培训正是获取人力资源优势的重要手段，同时也是塑造自身核心竞争力及在市场竞争中取胜...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
模块一:八面春风企业培训师角色认知模块二:八部天龙企业培训项目运作流程1.企业培训师的一个＜使命＞2.企业培训师的二个＜任务＞3.企业培训师的三个＜阶段＞4.企业培训师的四种＜类型＞5.企业培训师的五种＜技巧＞6.企业培训师的六种＜角色＞7.企业培训师的七种＜条件＞8.企业培训师的八种＜素质＞1.确定培训需求2.制定培训计划3.设计培训课程4.选定培训方法5...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
一．店长的岗位职责和素质模型A．店长必须做8项工作①做代表人的工作②做情报收集者的工作③做调整者的工作④做传达者的工作⑤做指导者的工作⑥做管理者的工作⑦做保全者的工作⑧做活动者的工作B．店长应备的8项基础能力（1）思考力（2）判断力（3）领导力（4）指导力（5）沟通力（6）说服力（7）应变能力（8）情报收集力C。店长应备的备的8项素质（1）热情（2）积极（3...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
一．服饰业店长的岗位职责和素质模型A．店长必须做8项工作①做代表人的工作②做情报收集者的工作③做调整者的工作④做传达者的工作⑤做指导者的工作⑥做管理者的工作⑦做保全者的工作⑧做活动者的工作B．店长应备的8项基础能力（1）思考力（2）判断力（3）领导力（4）指导力（5）沟通力（6）说服力（7）应变能力（8）情报收集力C。店长应备的备的8项素质（1）热情（2）积...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
《培训体系建设与规划》课程纲要部分、培训统揽-理解篇l培训之道培训纵览、大培训概念、培训误区、内外体系l培训之法课程之法、引领之法、行动之法、境教之法l培训之术人群分析、问题分析、培训角色、他山之石l培训之器培训准备、培训资源、培训工具、培训道场第二部分、培训管理-体系建设与规划篇（一）培训体系的构成l课程体系1、经纬网的课程体系：经线一：-从入职到高管晋升...
讲师：关彬在线咨询下载需求表
单元一：培训职能在企业中的定位企业培训与教育、发展的关系培训的常见误区培训在企业中的地位培训与企业战略培训与企业文化培训部门的使命培训模式企业管理学院建设思路企业管理学院的办学方法案例分享：知名企业管理大学分享单元二：培训管理者在企业中可以扮演的角色培训师教练导师咨询师顾问评估人主持人单元三：培训体系的构成概述培训的组织管理培训需求管理(1)需求提出和申报(...
讲师：李大志在线咨询下载需求表
培训体系建设-2天 课时：12H
《培训体系建设》课程提纲（2天）（主讲人葛军）第一部分企业内部讲师队伍的构建1.选择合适的企业内部讲师1.选择企业内部讲师的条件要求2.根据课程特点选择合适的内部讲师3.制定内部讲师管理办法2.指导内部讲师如何开发课程1．课程开发的工作步骤2.搜集所开发课程的相关资料3.构建课程结构4.按照课程结构丰富课程内容5.根据课程内容选择合适的培训方法6.如何制作课...
讲师：葛军在线咨询下载需求表
《如何建立企业培训体系？》课程大纲 课时：6H
《如何建立企业培训体系？》课程大纲【课程背景】1.当前培训管理工作存在哪些误区？2.培训管理者应该如何定位？3..制定年度培训计划时培训管理者常遇到哪些棘手的问题？4..如何找准培训需求，对症下药？5.如何让培训与业务部门的需求对接，达成绩效？以上问题都是培训管理的疑难杂问，也是人力资源管理年末制定培训计划需要解决的问题，为了帮助您制定一份让老板和业务部门认...
