培训体系课程体系
讲培训体系设计思路 1、企业战略目标分解 2、岗位能力素质模型 3、员工职业生涯规划 第二讲培训体系结构构建 1、需求分析 2、制定计划 3、过程管理 4、评估优化...
讲师：陈冰在线咨询下载需求表
《基于ADDIE模型的培训体系建设》 课时：12H
基于ADDIE模型的培训体系建设课程背景：在现今这个快速发展时代，对于企业而言，业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从公司的现状入手，进行符合现状及未来发展战略的人才培养工作，并通过系统的规划，建立完善的企业人才培养体系是每一个企业都面临的一个问题和挑战。在此背景下，很多公司会贸然的向成熟的大公司学习，但是由于公司成熟度不同，最后导致项目无...
