媒体沟通技巧课程体系

  1、何为成功?为什么要走向成功?怎样才能结合我们的实际走向成功  2、人生在世如意十之一二,不如意十之八九,不是没有问题就好,而是有了坎坷有了问题怎么办?  3、我们知道每个人都是推销员,您就是企业本身,您就是产品本身,往那儿一站不一样,开口不一样,您就哪里都不一样,整个人生就会不一样  4、一个想走向成功的人,成为重要人物的人,如果他是不善于微笑,缺乏

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章沟通的定义1.和生活中常见的沟通问题与后果2.沟通的定义3.沟通的三要4.沟通的双项性5.常见的单向沟通及后果6.沟通的两种方式7.肢体语言沟通的作用与特点8.信任是沟通的基础第二章工作中的沟通技巧1.有效发送信息的五要素。时间,地点,内容,对象,方法2.聆听的五种层次3.有效聆听的过程及特点4.反馈的定义5.反馈的特点6.JOHARI沟通视窗第三章工作中

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  一、EQ潜能和人际关系  "人与人相处方式  "影响人际关系的主要因素  "活用EQ——为人处世艺朮  "善用自己情绪:(1)正面情绪(2)负面情绪  "处理个人情绪的方式  "情绪与思想/行为的关系  "建立正面认知机制(转化器)  "良好人际关系原则  二、沟通的意义  

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  一、门店员工成长之路  1、门店导购的未来  2、成功案例  二、门店礼仪训练的目的  1、门店礼仪是同质化竞争的产物  2、提升店铺环境礼仪  3、提高导购服务礼仪  三、门店礼仪训练的流程  1、门店的销售服务流程  2、门店礼仪训练的6大环节  ①门迎,把顾客变成朋友的招。  A、门迎礼仪的传统错误:面面相对导致被动怠工聊天  B、三招门迎礼仪提升

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一、沟通概述1、沟通概述、目的和特性2、沟通的基本态度3、沟通的形式及渠道4、几种沟通形式的优劣分析5、常见的沟通的障碍;6、游戏:沟通倾听五角星分析二、说服的技巧1、说服的工具2、语言的分类3、开口之前的注意事项。4、话的展开需注意的事项5、话的进行需注意的事项6、话的硬体和软体包括哪些方面7、话的内容组织包含哪七种类型8、结束谈话的技巧9、思考题:在过去

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  上篇:沟通的原理与技巧  一、沟通的原理  1、什么是沟通  2、沟通网  3、沟通的冰山模式  4、沟通中常犯的错误  二、有效沟通的技巧  1、沟通的三种心态  2、有效沟通的五种态度  3、高效沟通三项原则  4、沟通方式的选择  三、有效沟通的关键  1、有效发送信息的技巧  2、聆听的五个层次  3、有效反馈的方式  4、高效沟通的六步骤  下

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  一、课程导引  沟通技能为什么这么重要(案例导入)  沟通能力自检  二、沟通的基础与技巧  1、沟通的定义与要素  2、倾听的技巧  3、有效反馈的技巧  4、口头语言的表述技巧  5、肢体语言的呈现技巧  三、沟通在人际中的应用--人际沟通技巧  (一)怎样与上司进行沟通  1、正确的沟通准则  上司需要什么样的人  怎样与上司相处  怎样与上司配合

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模块一:电话礼仪——优质服务的基础1、解决客户服务的2个核心2、影响客户行为的几个特征3、呼叫中心人员5个素质要求4、打电话礼仪与禁忌5、接电话礼仪与禁忌6、电话规范用语与禁忌7、其他职场礼仪(仪容仪表、办公礼仪等)模块二:有效沟通——优质服务的起始1、好的服务的开始源自于有效沟通2、电话沟通常见误区3、电话沟通的障碍4、电话沟通常用策略5、快速与客户建立信

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  一、拥抱沟通,知彼知己。、了解"没有性格不合,只有性格不同",积极心态赢得众人喜欢。给他人良好的印象。  二、深挖人性需求,窥探别人内心、了解人性,能够说别人喜欢之言,作别人欢迎之事。学会掌握探求别内心的"五个技巧"。  三、拓展人脉来自主动、积极、掌握认识他人的"切入点",及见面寒暄的技巧。让

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时间节点:9:00--16:306小时1有效沟通的基本认知n心理与人际沟通学习沟通的重要性案例:美国记者演讲。n如何理解沟通案例:哈雷彗星。沟通的基本问题:心态沟通的基本要求:主动沟通的基本原理:关心沟通的基本流程un沟通的四大目的2沟通的方向与提问技巧往上沟通:有“胆”案例及分析水平沟通:有“肺”案例及分析往下沟通:有“心”案例及分析客户沟通:真诚情景模拟

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课程大纲部分:沟通的基本认知一、沟通认知与类型1、沟通的概念2、沟通目的与作用3、影响沟通效果的六大要素发送者/接收者/反馈/信息/渠道/噪音/环境4、沟通的类别向上沟通/向下沟通/横向沟通/斜向沟通5、沟通的形式正式沟通/非正式沟通单向沟通/双向沟通会议沟通/个别交谈4、沟通的几种类别二、沟通的障碍表现1、沟通意识的缺乏2、沟通的个体障碍地位差异专业差异情

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天:机关人员职场形象塑造章:机关人员必备职场礼仪1、什么是礼仪?2、机关人员为什么要讲礼仪?3、礼仪有几种?4、礼仪的本质第二章:机关人员的着装艺术——仪容仪表礼仪1、职场仪容要求2、职场男士及女士的7大仪容自照规范3、男士职场着装要求与规范4、女士职场着装要求与规范第三章:机关人员如何打造职场语言——语言礼仪1、职场常用文明礼貌用语2、职场问候礼仪3、职场

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培训大纲单元认识人际沟通一、沟通的定义二、沟通的功能,重要性三、人际沟通的七大要素四、人际沟通的四个特点五、人际沟通常见的五类障碍六、高效沟通的六大步骤第二单元高效顺畅的人际沟通技巧一、高效顺畅沟通的六个关键及时准确顺应人性建立关系乐于聆听善于表达积极跟踪二、有效聆听关于聆听的事实听的五个层次倾听的步骤聆听的原则聆听的八大技巧克服不良的聆听习惯三、科学询问询

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沟通技巧内训   课时:2H

课程大纲:  一、沟通的结构分析  1、沟通的意义、目标、本质、结构  2、沟通四要素  3、沟通的原则  培训方式:讲授、案例、体验、讨论  核心是:让学员深刻理解沟通的本质和沟通之外的沟通  课时:1.5小时  二、沟通对象分析  1、视觉型  2、触觉型  3、听觉型  培训方式:讲授、案例、讨论、演练  核心是:掌握水性文化,跟不同的人采用不同的沟通

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沟通的含义案例:美国与加拿大沟通的定义沟通的特点没有生产力的管理行为具有反馈性传送的途径众多目的广泛形式多样化沟通传达的内容沟通在组织中的作用提高效能了解情况利于管理有助于上下级互相了解高效沟通技巧沟通基本模型沟通各环节可能出现的问题信息整理编码传递解码感受外界干扰活动:大花轿沟通的基本原则孔子对沟通的提醒拉近双方距离学会赞美练习:赞美别人赞美的技巧沟通障碍

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