做快乐工作的好员工






【课程目标】
➢
通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对
公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素
养。
➢
改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；


➢ 灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；
【课程特色】
← 系统：课程涵盖了做快乐好员工的八大模块；
← 简单：没有空洞的说教，只有简单的方法；
← 易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；
← 实战：实操案例+实操工具，模拟场景即可体验。
← 易用：易于复制，立竿见影。
【授课方式】
←
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生
互动升华
【课程对象】
← 企业全体员工。
【课时安排】
← 2天12课时（可根据企业需要调整内容与课时）。
【课程大纲】
|快乐工作第一步：悦纳工作 脚踏实地 |快乐工作第五步：人际和谐 倍受欢迎 |
|工作是生命中的重要部分 |赞赏与认同你的同事 |
|把工作当做事业来做 |善于交谈与倾听 |
|让工作变成一种享受 |不要轻易批评别人 |
|和你的工作谈恋爱 |构建和谐同事关系 |
|要为自己而努力工作 |学会及时化解矛盾 |
|走好脚下每一步 |让上司成为你的良师益友 |
|做好你的本职工作 |成为企业最受欢迎的人 |
|利用公司职业发展的流程与工具 |遵循办公室礼仪 |
|快乐工作第二步：阳光心态 改变习惯 |快乐工作第六步：真诚感恩 勇担责任 |
|心态决定工作状态 |做人应有一颗感恩的心 |
|积极进取乐观向上 |一个发人深省的故事 |
|树立归属全力以赴 |真诚感恩到永远 |
|坚定自信勇于成功 |感恩身边的每一个人 |
|解压解脱光明思维 |感恩你的工作 |
|永不自满持续学习 |心中常存责任感 |
|改变是最大的赢家 |执行，不找任何借口 |
|习惯是命运的舵手 |让自己变得不可替代 |
|快乐工作第三步：品行修炼 提升自我 |快乐工作第七步：找准方向 积极行动 |
|好员工做人要对人宽容 |找出自己的方向和目标 |
|好员工做人要换位思考 |有愿力才会有能力 |
|好员工做人要学会关心 |目标不会自动实现 |
|好员工做人要为人亲和 |目标设定的SMART法则 |
|好员工做人要诚信正直 |要事第一 |
|好员工工作要忠诚敬业 |把握工作的每分每秒 |
|好员工工作要积极主动 |绝不拖延立即行动 |
|好员工工作要认真负责 |积极行动的四个心理保证 |
|好员工工作要善于合作 |积极行动的四个行动保证 |
|好员工工作要服从执行 |积极行动的四个流程保证 |
|快乐工作第四步：控制情绪 平衡解压 |快乐工作第八步：学习成长 乐于创新 |
|驾驭愤怒的情绪 |学习力就是竞争力 |
|避免急躁的情绪 |养成终身学习的习惯 |
|克服紧张的情绪 |创造性地模仿和学习 |
|摆脱消极的情绪 |向本领域第一名学习 |
|顾及他人的情绪 |发现你的潜能“冰山” |
|营造情绪的环境 |激发自己的求胜欲 |
|平衡工作与生活 |工作创新超越自我 |
|你的压力适宜度 |激发创新思维潜能 |


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做快乐工作的好员工

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