蜕变2017-演讲与表达 2天_刁东燕_企业内训课程

蜕变2017-演讲与表达 2天

培训讲师：刁东燕

讲师背景：
讲师背景美国AACTP国际注册培训师国内资深实战管理专家曾任丹麦医药公司运营总经理曾任北京迈尔斯房地产经纪有限公司人力资源总监某金融公司人力资源顾问曾协助亚太总经理为所在公司建立企业大学职业背景曾任丹麦某医药公司运营经理，主要负责协调各部门详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

蜕变2017-演讲与表达 2天详细内容

蜕变2017-演讲与表达 2天

[pic]
蜕变 2017
演讲与表达课程

讲师：刁东燕
课程纲要
【课程名称】《蜕变2017-演讲与表达》
【课程背景】
对于所有人来讲演讲是一件很难得事情，甚至在美国一次3000人的调查中发现，约有40
%的人认为这个世界上最令人担心和痛苦的事情是当众演讲，而死亡则排在了第二位。而
在企业中，无论是管理者还是员工，都需要具备这种当众演讲的能力。在公司会议、报
告呈现、产品推介以及公司宣传等各个方面，当众演讲都具有非凡的意义和重要性。
本课程总结出当众演讲与表达的四大脉络：商务演讲的仪容仪表（Business
Protocol）、有效的演绎（Business
Presentation）、以及在演讲呈现过程中，幻灯片的有效使用（PowerPoint）。让学员
通过透彻练习、掌握这条脉络，能够从业余选手成长为有魅力的专业演讲者。
【课程收益】
➢ 心态：克服紧张，了解自己真实的演讲水平，明确需要调整调高的行为。
➢
技能：熟练应用态势语，展现个人的演讲魅力。通过准确的演讲目的，独特的引爆点
，制作有力的开场白，令人信服的主体结构和点睛之笔的结果，以及相应的辅助工具
，做到张弛有度，自然和谐，主题突出、重点分明的演讲。
➢
应用：跨部门沟通时想法得到认同；向上级汇报工作重点清晰，问题阐释明确以及方
案陈述具体，突出；产品推广时具有说服力等等。
【课程对象】中基层员工
【授课方式】理论讲解+演练实操
【课程时长】1-2天，6小时\天
【课程大纲】
一、演讲者魅力展现
1. Remember me！了解自己的演讲效果，识别优势和弱势
2.了解形成魅力的四大要素，十二项基本修炼
• 仪容仪表
• 巧妙开场
• 标准站姿
• 丰富手势
• 精准表情
• 良好眼神
• 饱满情绪
• 极强的感染力
• 恰当的演故事
• 精炼问问题
• 把握语速音量
• 注重发声节奏
* 展现录像演讲，运用综合技能演讲，做到标准动作
★互动练习：大量的练习和现场演示，夯实基本功；3分钟自命题呈现，录像回顾，精准
定位个人成长目标；

二、有效地内容搭建
1. 了解演讲的目的：催化沟通、建立联系、立即行动
2. 确定演讲的核心
3. 演讲内容的设计：
• 充满吸引力的开场白如何设计（怎么吸引人）
• 如何让枯燥乏味的内容活灵活现，吸引听众（怎么讲故事）
• 如何让结尾成为演讲的高潮（怎么引发思考）
★互动练习：现场产出演讲的主题框架和和流程图

三、演讲辅助工具的应用：
• 幻灯片
• 话筒
• 视频
★互动练习：现场产出PPT；

四、高效的现场控制方法
• 应对紧张的方法：循环练胆法
• 现场回答问题的方法：暂停/转移
• 控制时间法

可根据企业需求进行课程定制。[pic]

刁东燕老师的其它课程

职业生涯导师炼成记 1天（针对学校老师） 01.23

[pic]职业生涯导师炼成记讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业生涯导师炼成记》【课程背景】职业生涯在今天已经不是一个稀罕词，在国外这已经是具有百年历史的一个专业。随着社会的发展，人们生活水平的提高，更多的孩子工作已经不仅仅是为了生存，温饱，而是为了干自己喜欢的事，实现自己的小梦想。当然因此带来的另外一个不太积极的方面，比如孩子们学习不积极，迷茫，动机不够

讲师：刁东燕详情

职业规划，启迪未来 1天（针对大学生） 01.23

[pic]职业规划，启迪未来课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业规划，启迪未来》【课程背景】又到毕业季，大学生们开始忙着投简历，找工作。其实，我倒以为：在开始前，想好才是最好的。什么意思呢？对于大学生，你想好要留下来吗？你想好自己想干什么工作吗？你知道自己擅长什么工作吗？你知道自己具备哪些能力吗？或者再小一点，你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一

讲师：刁东燕详情

越规划，越幸福 1天（针对国企员工） 01.23

[pic]越规划越幸福课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《越规划，越幸福》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力，提升职场软技能；2、互联网时代，人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具，让每个人都成为优秀自己的同时，更好的成为企业中的一份子。3、生涯规划可以帮助员工，疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎，降低管理成本，增进团队氛

讲师：刁东燕详情

我和生涯规划的前世今生 1天（针对企业员工） 01.23

[pic]我和生涯规划的前世今生课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《我和生涯规划的前世今生》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力，提升职场软技能；2、互联网时代，人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具，让每个人都成为优秀自己的同时，更好的成为企业中的一份子。3.生涯规划可以帮助员工，疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎，降低管

讲师：刁东燕详情

职业意识与激励刁东燕 2天 01.23

[pic]职业意识与激励课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业意识与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延，甚至出现流失率高等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态，热情饱满的面对工作，这是很多企业想要解决的问

讲师：刁东燕详情

职业心态与人际关系刁东燕 1天 01.23

[pic]职业心态与人际关系课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与人际关系》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。企业和员工都承受着巨大的压力。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延，人际关系紧张等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作，这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与人际

讲师：刁东燕详情

职业心态与激励刁东燕 1天 01.23

[pic]职业心态与激励课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态，热情饱满的面对工作，这是很多企业想要解决的问题。《职业心态与激

讲师：刁东燕详情

职业心态与沟通刁东燕 1天 01.23

[pic]职业心态与沟通课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与沟通》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作，这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与沟通》课程在

讲师：刁东燕详情

职业素养与职场沟通刁东燕 1天 01.23

[pic]职业素养与职场沟通课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与职场沟通》【课程背景】随着大工业时代的不断变革，和西方管理的进入，企业的分工越来越明确，越来越精细。虽然在一定程度上降低了管理的难度，责权利明确了。不过由此带来员工重复单一的工作内容，人与人之间的沟通的不畅，工作内容衔接不足，以及解决问题过程中的互相推诿等现象日渐增多，居高不下，成为

讲师：刁东燕详情

职业素养与问题解决刁东燕 1天 01.23

[pic]职业素养与问题解决课程讲师：刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与问题解决》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化，工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加，工作效率差，效能不高；有的员工抱怨声增高，工作拖延等情况；怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作，并认清企业发展和自己发展的关系，这是很多企业的