中国式项目经理
中国式项目经理详细内容
中国式项目经理
中国式项目经理
企业搞项目管理,总是碰到很多很多的问题和困难,花的代价很大,成果却不一定突出,很多项目经理学了PMP、IPMP等很多的项目管理体系,也拿了证书,但还是管不好项目……
究其原因,项目管理是管理活动,而所有的管理活动都是基于一种文化才能真正实现,来自西方文化的PMP、IPMP,适合西方文化下的项目管理,但放到东方文化下,却明显的水土不服。
东方文化中变革的核心要素是什么、东方文化下如何进行项目管理,如何成长为成功的中国式项目经理,本课程为您解密。
课程大纲
一、中国文化下的项目管理概述(1.0h)
n 中国文化的特点:历史带给我们的财富和负担
n 中国文化下成功的变革:商鞅变法、张居正变法
n 中国文化下失败的变革:王莽新政、洋务运动
研讨——中国文化下,变革成功的最核心因素是什么
n 中国式项目经理——有责无权的项目经理
n 中国式项目经理的管理概述
n 适合中国文化的项目管理体系:Prince 2
案例研讨——本企业项目的特点、难点、问题点
二、项目管理在企业管理中的地位(1.0h)
n 企业战略落地的路径:流程管理和项目管理
n 项目管理和管理项目不是一回事
n 企业推进项目管理的土壤——敏捷组织环境
n 企业由野蛮生长走向敏捷的路径
n 项目管理办公室的定位和使命:项目管理办公室出现的时机、使命、对企业的贡献和存在价值
三、项目经理有责无权的“管理”(1.0h)
n 项目经理——有责无权的所谓领导
n 项目经理到底是干什么的
n 游走于领导和管理之间的项目管理模式
n 项目经理的必备素质
n 项目经理的修炼
n 项目经理的管理手段:影响力管理
n 项目经理影响力的来源:胡萝卜、大棒和情怀
四、确保项目的价值(1.5h)
n 确定项目背景和靠山:项目的合法性来源
n 项目背景的人性化呈现:项目背后的人或组织
n 论证项目是否具备价值的三个纬度
n 构建项目和战略的关联路径
n 树立从项目产出到成果到收益的路线图
n 编写项目业务可行性分析报告
n 项目业务价值论证的生命周期
n 常用的投资评估技术
案例演练——项目的价值论证、项目的价值实现路线图绘制
五、项目团队的组建(1.0h)
n 项目团队中的九种角色
n 项目团队中各角色的关系
n 找到项目团队的凝聚力核心:愿景和目标
n 从选人开始构建项目经理影响力
案例分析——西游记团队是怎么选人的
六、项目启动(2.0h)
n 项目成功的三个层次:投资、使用和运营
n 项目目标的制定——SMART原则在项目目标制订中的应用
n 项目干系人管理:干系人识别、重要性评价
n 预期管理:成功与否是相对的,预期才是标杆
n 项目权力来源:项目管理委员会管理
n 解决人的问题:项目团队的组建:选人纬度、项目团建的方法
n 解决财的问题:项目定位、项目预算、项目投资回报率分析
n 解决物的问题:项目核心物料/技术/工具分析、应对方案拟定
n 选择合适的项目过程(确定项目关键成功要素)
n 项目经理的法律保障:项目任务书
n 项目启动会的召开
案例演练——项目任务书编制
七、项目执行监控(2.0h)
n 项目WBS计划制定
n 项目估计
n 项目沟通计划制定
n 项目风险管理计划制定
n 项目成本管理计划制定
n 项目实施监控方法
n 项目实施监控计划制定
案例演练——项目实施监控计划制定
八、项目变更管理和项目质量管理(1.5h)
n 项目变更类型
n 项目变更流程
n 项目变更决策组织
n 项目变更分层决策权限定义
n 项目成本管理的常用方法
案例演练——项目变更机制构建
n 质量管理的手段:过程质量和结果质量
n 如何借助公司质量管理体系,提升项目质量
n 适度的质量控制手段
案例演练——项目质量管理计划构建
九、项目经理的教练技术(1.0h)
n 项目经理就是教练
n 项目经理如何运用教练技术
n 常用的教练技术介绍
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