《燃烧的斗魂—团队潜能特训营》

《燃烧的斗魂—团队潜能特训营》 一、潜训营课程背景
在当今竞争激烈的市场环境中，打造优秀的企业团队变得尤为重要。著名管理学大师安德鲁·杜伯林先
生在《管理学精要》一书中指出：团队合作已经成为现代组织的一个主要趋势，团队合作可以大大提高组织
的效率。但高效的团队是如何运作的？如何打造一个成功的团队？如何让团队保持战斗力？……
《燃烧的斗魂—团队潜能特训营》是以 NLP+教练技术为背景的独特课程，是企业团队文化建设与实践
的课程。改变企业团队中大推大动，小推小动，不推不动的现像。唯有积极主动、勇敢拼搏的文化，这个团
队才能自动自发的持续前行。课程特点：将学员置身于一种特定的情景中，参训学员不仅能听到、看到，更
直接参加到体验活动中去，改变了我们通常培训单纯讲授的形式，培训中既有精彩讲授，更多是参与体验，
组织大家开展竞技活动，同时安排了学员、老师之间的互动交流。把参训人员所有的感观感悟和应用结合起
来，从而从全方位聚集、强化、刺激所学内容，从而保证学员的效果最大化。
二、潜训营课程目标：
1、团队意识与合作精神。通过对优秀团队基本特征的展示与剖析，找到高效执行力形成的原因，启发学员向
成功者学习。通过项目进行现场模拟团队组建与团队合作训练，培养良好的团队意识与合作精神。
2、目标意识与潜能调动。企业员工对自己的能力没有信心，始终认为领导设计的目标太高很难实现。学员通
过亲自参与活动、调动自身潜能、现场创造奇迹的体验，坚信自己有巨大的潜能、只要锁定目标就能创造奇
迹。对自己充满自信，愉快的接受工作任务。
3、责任意识与积极心态。在培训师设计的特殊环境下，经过由浅入深的引导，学员的责任感骤然提升，清晰
一切问题的根源都是自己造成的，不再抱怨，了解积极心态与百分百的意愿度的是成功的关键因素。
4、计划意识与执行力。 学员通过完成提前设计的项目，在教练的引导下，感悟事前计划、事中控制与高效
执行的关键因素，领会计划与执行力的关系。
5、沟通意识与解决力。学员通过特定项目的突破训练，提高自己在公开场合的表达能力，提升自信与领导力。专注人才系统培养
引爆团队潜能 突破业绩目标
三、潜训营课程收益：
只做结果、不找借口的执行力—--执行团队
尊重强者、淘汰弱者的进化力—--进化团队
血浓于水、荣辱与共的凝聚力—--核心团队
能打敢打、打则必胜的战斗力—--高效团队
四、潜训营课程流程：
时 间
60 分钟
项 目
第一讲：打造高效团队—提高认知统一思想
体验环节：团队组建 风采展示 齐心协力
目 标
改变从行动开始
90 分钟
第二讲：团队有效沟通—团队沟通与协作
体验环节：定制超音速 践行企业文化
团队意识与团队精气神
90 分钟
第三讲：团队高效执行—抢占市场 创造价值
体验环节：希望小屋 战略执行力 践行企业文化
个人与团队 团队协作与执行
120分钟
第四讲：完善信念系统—突破自我 市场没有不可能
体验环节：挑战大魔王 没有不可能
克服恐惧 突破自我
120 分钟
第五讲：唤醒领袖责任—凝心聚力共创辉煌
体验环节：桃花朵朵开升级版 不抛弃不放弃
提升团队凝聚力 团队责任与信任
120 分钟 第六讲：打造团队凝聚力—锁定团队目标 引爆团队潜能
体验环节：飞夺泸定桥 集体荣誉感 团队战斗力
引爆团队潜能 突破团队目标
60 分钟 第七讲：逐梦前行共绘蓝图—感恩与知恩 希望与梦想
体验环节：共绘蓝图 正青春 筑市场 赢未来
释放激情 描绘愿景 共创未来
30 分钟
第八讲：培训总结与市场应用
体验环节：目标承诺、军令状宣誓、项目复盘、合影留念
全天总结、课程应用、合影留念
本课程是一天一夜版，9-10 小时。可以根据需求调整 2 天 1 夜版本。
课程注重“参与→感悟→分享→应用”，强调“全身心体验+教练技术引导”，而非单调的理论灌输； 以团队意识和目标意识为核心，以提升团队凝聚力、协作力、沟通力和个人解决力、执行力为主

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