《课程内化、转训及讲师认证》

  培训讲师:周家栋

讲师背景:
周家栋文案写作、档案管理行政管理讲师前哨|混合学习实验室创始人、创新学习工程师(i-TTT®)首席导师国内首批微课程设计讲师、企业内训师管理训练与课程开发项目导师七步入微®、七步拍案™、七步出师™品牌版权课程原创作者中国政法大学商学院硕士毕 详细>>

周家栋
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《课程内化、转训及讲师认证》详细内容

《课程内化、转训及讲师认证》

课程内化、转训及讲师认证
什么是转训、认证?
不是所有企业都需要进行转训、认证计划,先来看如下四家企业的情况:
•A企业
在一次微课开发项目中,某大型企业不仅期望产出微课,还希望这些内训师能够在各自分公司进行进行内部转训。且这些转训不仅仅停留在概念讲解上,而且同时具备辅导能力,即转训同样需要产出成果
•B企业
在一次课程开发项目中,不仅期望培养人、产出课,还希望固化一套内部课程开发的标准课程,一方面成为内部课程开发共同语言,另一方面可以批量复制能够转训的内训师
•C企业
在A、B企业需求类似,但是要求更高,还希望能够内化一门适合自己企业的课程,而不是直接复制讲师现有商业课程
•D企业
与A、B企业需求类似,但是要求低一些,并不要求内训师具备很强的转训能力,D企业的认证更在意形式上对内训师的激励作用
上述ABCD企业,都适合在现有培训项目基础上,升级为“内部转训、讲师认证计划”。
由于不同企业需求不一样,对应项目方案也不一样。
•A企业、B企业:参考本方案
•C企业:在本方案基础上增加内化模块(安排在本方案“阶段一”),可线上执行
•D企业:在本方案基础上减轻“阶段一”,可选择取消“阶段三”
以下课程开放转训、认证
•《七步出师:课程设计与开发》(版权课程)
•《七步出师:内训师综合能力培养》(版权课程)
•《七步入微:微课程设计与开发》(版权课程、注册商标、出版著作)
•《七步拍案:案例型微课工场》(注册商标、两门版权课程组合)
•《经典再现:经验萃取与案例呈现》(版权课程)
项目整体执行路径
由于需求不一样,项目执行路径不一样。
以下方案适用于常规的转训、认证项目(与上述企业A、B最为接近)
left309245阶段1:基础课学习/线上
目标:完成必备知识学习、提高面授效率和质量
周期:2~3周
平台:建立社群,直播使用腾讯会议或企业指定平台,录播使用讲师自有平台或企业内部平台
内容:
直播课
讲师:周家栋
内容:知识点串讲、作业指引、认证讲师过程解读
时长:1~2小时
录播课
讲师:周家栋
内容:讲师根据项目需求差异及学员基础不同,匹配对应线上课程资源,且与直播课配套
时长:5~10分钟/节,视项目整体需求总时间2~4小时
提示:录播课也可以采用直播方式执行,但会增加项目综合成本
阶段考核达标标准:
学员完成讲师指定实操作业、完成线上课知识点测评
提示:
不同项目的作业及测评内部不同
学员达标,则正常开展面授
不达标,则对项目进行调整,视情况增加项目跟进
阶段2:⼯作坊演练/线下
目标:具备每个模块的转训能力
周期:3~5天集训,分为两期每期2~3天更佳
提示:
虽然项目周期可以压缩为更短,为请理解从“听懂课”到“讲得出”再到“能辅导”,对学员能力要求越来越高,因此在预算等允许范围内,建议尽量增加面授时长,以保证项目真正达成目标
场地:建议线下封闭集训,因演练需要如有多间教室更佳
内容:
认证项目不同,会有差异,在调研后出具准确方案
模式一:适合全部学员认证
每个模块教学,均采用“讲解+练习+剖析+答疑”的模式
讲解+练习:相当于学习与观摩,帮助学员掌握技能
剖析+答疑:从讲师备课角度分析刚才教学的底层逻辑、隐形技巧,以及授课时可能遇到的问题及应对策略
模式二:适合部分学员认证
先进行常规教学(例如前两天),需要认证课程的学员与其他学员一样仅以学员身份参与
再进行认证教学(例如后两天),仅认证学员参与,讲师拆解剖析课程并答疑
上述两种模式,模式一产出效果更好;在特殊情况下,也可以两种模式相结合,例如以模式二为主,但每个半天增加半小时简单的拆课辅导;
具体方案需调研后出具
以下,以模式一、面授3天2晚、认证微课讲师为例,演示整体教学进度:
时间
专题
教学过程
微课设计任务
讲师认证任务
Day1
上午
微课选题
2小时教学,讲解微课选题、微课类型、案例分析
1小时剖析教学逻辑、常见问题
确定微课选题
模拟点评微课选题
Day1
下午
脚本设计
3小时教学,讲解微课脚本设计思路,辅导学员完成自己的微课脚本
完成微课脚本

Day1
晚上
转训试讲辅导/小组练习/练习模块:选题&脚本
Day2
上午
脚本辅导
1.5小时教学,讲解如何辅导与点评微课脚本、常见脚本特点、如何帮助学员梳理微课脚本
1.5小时教学剖析该模块教学逻辑、常见问题

模拟点评微课脚本
Day2
下午
制作呈现
3小时教学,讲解微课制作的工具、方法、技巧,学员练习及辅导
完成微课制作

Day2
晚上
转训试讲辅导/小组练习/练习模块:制作&点评
Day3
上午
制作辅导
1.5小时教学,讲解如何辅导与点评学员微课作业、疑难问题应对与处理
1.5小时教学剖析该模块教学逻辑、常见问题

模拟点评微课作品
Day3
下午
教学分析
1小时教学,梳理整体课程逻辑结构和教学设计
2小时辅导,学员随堂完成

梳理课程思维导图
阶段考核达标标准:完成思维导图、优化微课作品、完成3次作品点评练习
阶段3:实践与提升/线上
目标:具备实战能力
面授培训班将完成教学演示、课程拆解,但是大多数情况受时间、参训人数等原因,无法实现每位认证讲师完整模拟真实教学演练,但这是每位认证讲师的基本要求。
周期:2~3周
形式:我们向认证学员提供具体明确的试讲指引,认证学员自行安排时间、场地进行一次完整的课程试讲,以证明从“获得认证资质”到“具备转训能力”。同时,需要录制完整视频,并提交。
直播课辅导:
讲师:周家栋
形式:1对多集中辅导(1~2小时)+1对1单独反馈(20min/人)
内容:讲师根据视频提供进一步优化建议,学员提出试讲中遇到问题,讲师答疑反馈
阶段考核达标标准:完成试讲且通过评审

 

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