车展培训

  培训讲师:马诚骏

讲师背景:
马诚骏简介清华管理学硕士中小型企业实战讲师华北电网特聘讲师香港光华管理学院特聘讲师美国领导力研究中心认证讲师团队建设与团队机制设计专家联合利华集团经营管理顾问华师盟核心讲师马诚骏老师认为二十一世纪是极速发展的时代、是信息的时代、是管理的时代 详细>>

马诚骏
    课程咨询电话:

车展培训详细内容

车展培训

车展策划执行、现场销售技巧
课程对象:市场经理、市场专员、销售经理、销售顾问
主讲老师:马诚骏
课程时间:按照客户需求
授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨

课程大纲;
第一章节:中国汽车行业发展趋势,给了我们多少机会和挑战。
1、一线城市的汽车限购、限号给我们什么样启示:
➢ 经销商要根据市场变化不断的调整战略
➢ 经销商的利润增长不能只靠销售,应该多元化的组合产品增长点。
➢ 以服务带动营销,以服务提升品品牌影响力和溢价力的时代到来。
➢ 我们面临的压力越来越大,挑战也越来越大。
2、精细化和个性化的服务理念、日益凸显。
➢ 微利化时代的精细化管理已经到来,精细化管理给企业带来的优点分享。
➢ 精细化管理中,流程与制度起着重要的作用。
➢ 彻底改变人治的管理理念,凡是皆有标准,按章行事,力求统一化、标准化。
3、买卖双方市场的博弈、买方市场占市场主导权。
➢ 交钱订车的时代已经终止,说明主机厂商生产过剩。
➢ 案例分享:韩系车的市场增长(推陈出新速度加快,更符合消费者审美)。
➢ 观念的植入:从客户最希望做的事做起,从客户最不满意的事情改起。
➢ 买方市场的话语权决定了我们的发展(案例研讨:手机的革命)
4、营销学的4p/4C,说明企业战略转型的重心是什么?
➢ 4p:产品、价格、渠道、促销。以厂家为导向的营销。
➢ 4C:顾客、成本、便利、沟通。以市场为导向的营销。
➢ 丢掉了市场就等于丢掉了一切。
第二章节:经销商市场部门的前期调研工作。
1、市场数据调研与数据分析
➢ 市场调研的重要性,为什么要做市场调研?市场调研的方向是什么?
➢ 市场调研的基本原则
➢ 市场调研需要分析那些核心数据(知彼知己)
➢ 市场调研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)
➢ 市场调研报告的撰写。(案例、提供相应工具)
➢ 典型客户群体分析:3、4、3客户特征原则分析法
➢ 如何从客户身边挖掘潜在客户。增加转介绍率
➢ 客户群体的分析:职业、收入、用途、性格等定位分析
第三章节:车展前市场部车展前的准备工作,做到先发制人策略
1、车展前的准备工作
➢ 根据前期对市场的调研与预判,选择有效的市场渠道宣传
➢ 了解竞品动态,竞品的车展活动策划了解与信息收集
➢ 启动车展前的沟通会议,建立车展组织构架
➢ 编写车展的活动策划执行文案
2、市场部软文的编写与网络宣传
➢ 软文编写的技巧与方法(标题、产品属性、利益、场景、附着力)
➢ 软文的投放渠道选择,异业联合的赞助技巧
➢ 新媒体与老媒体的相互结合。影响目标客户全体
3、物料的制作与规划
➢ 根据车展规模大小,提前制定车展所用的系列物料
➢ 物料的制作时间节点,物料的内容框定
➢ 车展小礼品的制作与预定,礼品符合车展主题
➢ 车展期间使用的DM单,指引广告宣传图
➢ 零时工与小蜜蜂人员的招募
➢ 商品车的库存储备,库存量的计划与主推策略制定
4、制定合理的车展销售主题
➢ 制定车展销售主题坚持三项基本原则(主题、力度、宣传)
➢ 主推库存压力大的车型,加大优惠力度
➢ 库存较少,卖得好的车型,稍作优惠
➢ 有一定量的库存,卖的火爆的车型制定策略
5、销售部的目标制定
➢ 了解基盘客户HABC的数量与具体状态和分布
➢ 将整体车展目标做好有效的分解,目标落实到每一个人
➢ 根据目标政策制定绩效考核奖惩标准。
➢ 闭馆销售:车展前一周将所有H级客户进行提前收割
➢ 启动老客户转介绍的力度与营销手段
第四章节:销售部展前销售顾问快速成交能力培训
1、简化的销售流程执行技巧培训
➢ 快速接待客户,准确的做好需求分析
➢ 与客户交谈时做好利益引诱,符合客户需求与车站主题
➢ 客户的异议处理(ACE/CPR话术技巧与方法)
➢ 如何转移客户的抗拒,达成成交
2、三段十六式的议价技巧方法
➢ 初探阶段的报价技巧
➢ 游移阶段的报价技巧
➢ 拍板阶段的报价技巧
➢ 如何做好车价与套餐性价格组合技巧
3、车展期间的优惠政策与促销内容的专项培训
➢ 统一口径的话术标准
➢ 销售政策介绍小工具的使用
➢ 不同的促销内容应该如何选择时机介绍
4、销售顾问的绩效考核标准
➢ 没有激励与奖惩就没有团队士气
➢ 销售顾问车展现场激励的三个手段
➢ 车展期间销售顾问的后前保障体系
➢ 销售顾问的排班问题
第五章节:车展中的执行与竞品的巅峰对决。
1、车展中流程的执行
➢ 晨会夕会的当天工作任务总结与分配,计划、总结、优化内容沟通。
➢ 政策的播报与随时的宣导,同时要根据竞品随时调整策略。
➢ 车模的节目节点控制,人员如何安排
➢ 小礼品的管理与派发,登记发放情况。
➢ 销售顾问对潜在客户的电话跟踪与回访。
2、车展中的工作人员部署
➢ 现场决策人员的确定、服务人员、销售顾问的分工、接待台人员
3、车展期间的客户档案管理
➢ 等级工具:由公司统一发配的登记手册上。多备!
➢ 登记数量:最少40条/人。多集!

登记质量:客户的姓名、电话、家庭座话、职业、其他意向车型、预购时间、对品牌
产品的印象。多列!

信息检查:销售经理在当日时不时的对登记簿的登记数量及信息进行抽查,并作出指
导。不达标的工作人员第二天换岗。多查
4、展会执行的战术参考
➢ 抢资源,发挥人海战术
➢ 让销售顾问疯狂起来
➢ 礼品的激励配合资料的留存
➢ 精准的微信战术
5、经销商展厅与车展的互动
➢ 车展期间意向级别高的客户邀请展厅洽谈
➢ 对于车型有异议的客户,如何与展厅互动
➢ 经销商展厅的试乘试驾深度体验活动的设计
6、市场部进一步加强宣传,现场的花絮、照片收集与管理
第六章节:车展后的客户跟踪与车展评估
1、客户的后期管理与邀约
➢ 已经订车的客户做好交车的准备,对于拖延的客户适当的催促
➢ 及时的对客户进行邀约,取得联系
➢ 可以采用小展会的模式再次展厅成交
➢ 已成交客户的转介绍策略制定。
2、车展后的评估
➢ 对车展后的活动、费用、投入进行会议评估
➢ 总结经验与不足,为下次车展做准备
➢ 物料的整理、第三方相关事宜协商

 

马诚骏老师的其它课程

总经理如何监管控市场业务课程对象:总经理、市场经理主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:区域市场分析法与消费者分析法(案例分析)1、总经理应该如何制定市场分析法SWOT分析法、PEST分析法竞争对手分析内容有效媒体传播分析2、消费者分析定位法则有效分析消费者的六个法则消

 讲师:马诚骏详情


总经理如何管控售后业务提升课程对象:售后经理、总经理、主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:经销商售后服务营销与观念转变基于客户体验满意的服务创新理念基于客户交互关系的客户管理创新理念基于数据化分析的管理模式创新理念基于客户价值链延伸的商业模式创新理念经销商的核心竞争力

 讲师:马诚骏详情


总经理如何监管控销售业务课程对象:总经理、销售经理主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:汽车经销商与主机厂商的关系概念解析汽车行业的业务链条分析,上中下三游的关系解析经销商承载汽车品牌的那些因素经销商与主机厂商的关系解析,如何更好的做好运营对接如何转变观念看待对方的情况

 讲师:马诚骏详情


总经理如何制定销售目标与绩效管理课程对象:总经理/数据营销经理/销售经理主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:汽车经销商面临的改革与全新挑战基于客户体验满意的服务创新理念分析市场营销向服务营销的转型,买卖双方市场决策变化的转型,买方有了更多话语权。客户的满意度关注点解析

 讲师:马诚骏详情


总经理如何监管店面运营与管控课程对象:区域经理,总经理主讲老师:马诚骏课程时间:根据客户需求来确定授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:汽车经销商与主机厂商的关系概念解析1、汽车行业的业务链条分析,上中下三游的关系解析汽车供应商,主机厂商、经销商关系图命运共同体的发展理念解析简述三者各自的职责相互依

 讲师:马诚骏详情


销售顾问的综合素质能力提升课程对象:销售顾问、展厅经理主讲老师:马诚骏课程时间:以客户需求授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:营销人员的素质修养1、了解当下汽车行业发展的轨迹,增强个人能力适应店面发展需求中国市场汽车发展的未来走向,给我们从业人员到来的机会与挑战当地市场的分析与市场调研状态,做一名

 讲师:马诚骏详情


销售顾问的综合素质能力提升课程对象:销售顾问、展厅经理主讲老师:马诚骏课程时间:以客户需求授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲:第一章节:营销人员的素质修养1、了解当下汽车行业发展的轨迹,增强个人能力适应店面发展需求➢中国市场汽车发展的未来走向,给我们从业人员到来的机会与挑战➢当地市场的分析与市场调研状态,做

 讲师:马诚骏详情


汽车区域销售主管职能提升课程对象:区域销售经理、区域专员主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲;  第一章节:区域经理应该如何辅导并指导经销商的销售能力1、经销商商务政策解读与销售目标政策制定根据集团的考核制定年、月、周目标。并分解到个人。指导经销商确定目标分解公式协助经销商建立看

 讲师:马诚骏详情


重卡客户满意度提升课程对象:总经理、售后经理、服务经理主讲老师:马诚骏课程时间:2天授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲;第一章节:商用车客户关系的模式转化1、基于客户体验满意的服务创新理念➢销售向服务营销的转型➢买卖双方市场决策变化的转型➢客户的满意度关注点解析➢客户关系与客户满意度的服务营销2、基于客户交

 讲师:马诚骏详情


专营店的运营与改善课程对象:区域经理、总经理、销售经理主讲老师:马诚骏课程时间:以客户需求授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。课程大纲第一章节:专营店的数据分析与问题诊断1、专营店的数据分析法则➢了解数据分析的重要性➢数据分析的精要内涵是什么?➢数据KPI的分析(比例、比值、比率)➢核心KPI数据分析(留档率、邀约率

 讲师:马诚骏详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有