成长型思维(1天)
成长型思维(1天)详细内容
成长型思维(1天)
《成长型思维》
授课时间:6个小时(1天)
课程简介:1、成长思维引领。通过大量案例与互动,提升学员认知水平,激发学员成长欲望;2、创新规律掌握。进行创新理论的分享,通过案例让学生了解自我成长的核心底层逻辑;3、创新管理构建。让学员能够从问题入手,利用所学成长思维,打造创新型组织。本课程具有较高的前瞻性,学员学习后,会利用相关创新的思维和规律,提升思考的维度与格局。
课程大纲
一、创新:世界发展的原动力
1、过去,创新引领世界发生变革
2、未来,创新驱动世界不断进步
改变世界的8大技术
量子计算、传感器、3D打印、人工智能
3、不变革,就淘汰
案例:小米,中国移动
二、成长思维引领:超越自我的新认知
1、认知系统限制了创新思想
案例:美女判断
2、认知突破障碍之一:直觉错误
互动游戏:海盗分金
创新工具:逆向思维模型
互动案例:未完成的赌局
创新工具:概率决策模型
认知突破障碍之二:惯性思维
互动案例:公安局长
案例:键盘演化
案例讨论:企业惯性思维举例
认知突破障碍之三:维度限制
案例:美团降维打击
创新工具:终局思维与全局思维
案例讨论:公司所在行业终局分析
如何提升自己的认知
拜名师,读书学,自己悟
创新工具:认知提升模型
三、创新解决问题:规律引领路径
1、创新规律之一:如何解决创新中的单一变量矛盾
创新案例:土地爷的哲学
创新案例:十字路口的多方向交通问题
2、创新规律之二:如何解决创新中的多变量冲突矛盾
创新实践:现场解决企业遇到的多变量冲突技术问题
3、创新规律之三:发明创新演化的方向
创新案例:汽车行业演化的规律与方向
4、创新规律之四:利润是企业的终极目标么
创新案例:茅台,UT斯达康
5、创新规律之五:企业发展的S型曲线规律
创新案例:Netflix
创新案例:华为的发展曲线
案例讨论:企业发展的二次曲线选择
四、成长型管理与组织创新
1、创新文化打造实战案例
案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器
创新的硬环境
创新的软环境
2、组织对创新的主要制约
治愈“深井病”
颠覆性创新要跳出体系
3、未来创新组织模式展示
首席创新官
结束语
课程四大收益
前所未有的视野提升
成长性底层逻辑的全新认知
掌握创新的核心规律
切实可用的成长工具
授课特点
全程高能,高潮迭起,挑战学员认知
超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发
课程推荐大量好书,让学员全面提升
开拓视野,建立全新思考模式
骆欣庆老师的其它课程
颠覆性创新(0.5天) 02.03
《颠覆性创新》授课时间:3小时(0.5天)授课方式:线下课程授课对象:企业中高层管理人员等。课程简介:那些成功的大企业,只专注于他们认为该做的事情,而恰是这一经营路线,为颠覆性新技术埋葬他们敞开了大门。这一悲剧之所以发生,是因为现有公司资源配置流程的设计总是以可持续创新、实现利润最大化为导向的,这一设计思想最为关注的是现有顾客以及被证明了的市场面。然而,一旦
讲师:骆欣庆详情
知识管理,决胜未来(1天) 08.30
《知识管理,决胜未来》授课时间:1天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业中高层管理人员,包括企业董事长,总裁,党委书记,首席执行官,项目总监,核心中层等。课程简介:通过大量案例与互动,展示企业发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与知识管理能力;通过对知识管理理论和知识管理规律的分享,帮助企业管理者
讲师:骆欣庆详情
指数型技术前沿(半天或1天) 08.30
《指数型技术前沿》授课时间:3个小时(线下半天)授课对象:企业中高层,企业核心骨干员工,企业研发人员,科技工作从业者等。课程简介:把握未来10年商业科技新趋势,揭示指数型技术的底层逻辑,全面展示商业风口上的8大指数型技术—量子计算、网络与传感器、机器人、3D打印、合成生物学、人工智能、AR和VR、区块链。并通过生动的案例,洞察8大指数型技术的互相融合带来的巨
讲师:骆欣庆详情
中国文化旅游产业机会与挑战(1天) 08.30
《中国文化旅游产业机会与挑战》授课时间:6小时授课方式:线下课程授课对象:旅游行业政府工作人员,旅游企业的中高层管理人员。课程简介:本课程全面介绍了中国文化旅游产业发展的现状与未来发展趋势。在宏观层面,介绍了文旅行业的最新动态,总结了文旅融合的八大业态;在微观层面,提出了文旅项目建设的“八一”工程,并给出了文旅产品建设的主要注意事项。最后,通过对文旅融合的三
讲师:骆欣庆详情
系统思考方法论(1天) 08.30
《系统思考方法论》授课时间:1天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业管理层,企业的决策人员,企业的研发人员等。课程简介:通过大量案例与互动,展示系统思考的基本方法论,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对全局的系统的问题分析的分享,帮助管理者判断如何做出正确的决策;通过对企业文化和企业组织的变革趋势
讲师:骆欣庆详情
系统思维(1天) 08.30
《系统思维》授课时间:1天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向优秀应届毕业生,管培生等。课程简介:通过大量案例与互动,展示企业发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创新规律的分享,帮助管理者判断未来战略发展的走向;通过对企业文化和企业组织的变革趋势的展示,为企业管理者架构创新
讲师:骆欣庆详情
乡村旅游营销的几个核心问题(1天) 08.30
《乡村旅游营销的几个核心问题》授课时间:1天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔授课对象:组织中高层管理人员,组织中从事与营销有关的管理人员,营销相关工作人员等。课程简介:通过大量案例与互动,进行乡村旅游营销的全面梳理,提升学员认知水平,让学员能够从问题入手,利用所学知识,借助乡村旅游营销的理论框架提出营销过程中的具体解决方案。本课程具有较高的可操作性,学
讲师:骆欣庆详情
以创新思维激发组织活力(1天) 08.30
《以创新思维激发组织活力》授课时间:3小时授课方式:线下课程授课对象:企业骨干管理人员等。课程简介:新时代,商业的底层逻辑发生了根本性的变化,原来的传统产业在新商业模式的冲击下,急需进行转型升级。本课程首先结合新时代的特点和趋势,就企业创新转型发展给出具体可行的操作策略,然后针对创新组织变革,给出了可操作的方法与工具。通过本课程,学员可以了创新思维的本质,结
讲师:骆欣庆详情
战略格局与创新思维(1天) 08.30
《战略格局与创新思维》授课时间:一天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业中高层管理人员,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,党委书记,副书记,首席执行官,总经理,副总经理,项目总监,核心中层等。课程简介:通过大量案例与互动,展示企业发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论
讲师:骆欣庆详情
战略思维进阶系列课程(6天) 08.30
《战略思维进阶系列课程》授课时间:36个小时(6天)课程简介:本进阶课程分为三部分,每次授课2天。第一部分:战略管理的核心问题与框架。通过大量案例与互动,提升学员认知水平,掌握战略核心思维模型。第二部分:战略环境与管理决策方法。介绍战略决策的工具与方法,能够用所学工具方法解决具体战略问题。第三部分:战略组织设计与战略落地。从问题入手,利用所学战略思维,打造创
讲师:骆欣庆详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21153
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20216
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15390
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189