《职业化心态》
《职业化心态》详细内容
《职业化心态》
职业化心态
【课程背景】
所谓职业化的员工，就是训练有素的员工，就是把工作当作职业来对待，拥有职业资
质、职业心态、职业意识、职业精神、职业技能、职业习惯的员工。他们时时刻刻用一
个职业人士的标准要求自己、管理自己，遵守职业规范，恪守职业责任，扮演好职业角
色，管理好自己的言行。在自我管理中与职业一起成长，在自我成长中实现职业价值，
在自我超越中为企业做出贡献。
企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导，管理者应及时了解掌握职工的心
理和感受，培养员工良好的职业心态，加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明
白责任，懂得感恩来提升员工活力，提升绩效，以营造和谐温馨的人际关系。
【课程目标】
1、提高学员学习的兴趣，增加学习的动力。
2、提升学员的品质观和团队意识。
3、让学员能够开心的工作，从而减少管理中的内耗。
4、推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。
【课程对象】
本课程适合企业所有管理者及员工。
【课程大纲】
第一部分：自我认知，了解心态的力量
➢ 一流企业喜欢什么样的职业人士
➢ 职业化素养训练是企业与个人发展的法宝
➢ 我是谁？认清自己的角色
➢ 企业员工应该具备的职业心态
➢ 心态的力量，态度比能力更重要
➢ 积极心态与消极心态
➢ 成功人必备的心态：积极主动
第二部分：六大积极正面心态
➢ 主人心态：做自己与企业的主人
➢ 敬业心态：对事业热忱！寻找工作的乐趣
➢ 公平心态：公平=不同
➢ 专注心态：对待事情的意愿和决心！
➢ 责任心态：要有自我负责的精神！没有借口！
➢ 阳光心态，乐在工作！
第三部分：严格的自我管理
➢ 认准目标，强烈的企图心!
➢ 做事先做人：人对了，世界也就对了
➢ 过去不等于未来，都是好事的思维模式!
➢ 是的，我准备好了，立刻行动!
➢ 享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理!
第四部分：更高角度看世界：老板心态
➢ 你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生
➢ 老板心态与打工心态的不同行为表现
➢ 普通员工致命的心态
➢ 站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转
➢ 做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情
➢ “我很重要”
第五部分：团队合作
➢ 为什么要注重团队合作
➢ 团队合作的意义
➢ 未来个人和企业致胜的关键:“依靠团队的力量作战”
➢ 成功在于配合：配合公司、配合团队、配合同事
➢ 团队协作给了我们哪些启示
➢ 小成功靠自己,大成功靠团队
➢ 狼的智慧
➢ 团队合作五大基石
第六部分：凡事感恩
➢ 感恩的伟大力量
➢ 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩
➢ 没有任何事情是“理所当然”的
➢ 养成感恩的习惯
➢ 常怀感恩的心
➢ 多讲感恩的话
➢ 多做感恩的事
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