《我在为谁工作》
《我在为谁工作》详细内容
《我在为谁工作》
我在为谁工作
【课程背景】
在经济高速发展的时代，企业面临着前所未有过的挑战，不管是外部到内部，充满着
各种各样的竞争和压力。如何提高企业的核心竞争力？关键在于人才的发展与管理。
有些人工作是为了养家糊口，有些人工作是为了消磨时间，有些人工作是为了自己的
事业……而在你们的企业中，员工把工作放在什么位置？每个人对待工作的态度都不一样
，如果大部分员工能把工作当事业，企业的效率和核心竞争力一定能大大提升。
【课程目标】
1、树立正确的工作态度。
2、提高学员学习的兴趣，增加学习的动力。
3、提升学员的品质观和团队意识。
4、从而减少管理中的内耗。
5、推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。
【课程对象】
本课程适合企业所有管理者及员工。
【课程大纲】
前言：
➢ 一个盆栽引发的思考
➢ 各种职业的联想
➢ 名片效应
第一部分：为什么要工作？
➢ 马斯洛的需求层次分析
➢ 案例分享：有钱人为什么还要工作？
➢ 工作的动力源分析
➢ 工作是人们用生命去做的事
➢ 有付出才会有回报
➢ 不要等到失去了才懂得珍惜
第二部分：坚持学习
➢ 案例分享：李世石VS AlphaGo引发的思考
➢ 机器换人的时代
➢ 2014年退役的产品
➢ 案例分析：邓超的压力
➢ 如何改变，关键点一：意愿
➢ 如何改变，关键点二：坚持
➢ 感悟：名人与学习
➢ 职场如战场，不进则退
➢ 李嘉诚谈学习
➢ 舒适区、学习区、恐慌区的对比分析
第三部分：像老板一样工作
➢ 案例分享：特里的故事
➢ 企业中每个人的差异
➢ 情绪ABC理论
➢ 案例分析：雷军谈小米占有率
➢ 行动大于一切
➢ 主动做事与被动做事的区别
➢ 永葆创业的激情与活力
➢ 思想决定行为
➢ 行为决定习惯
➢ 习惯决定性格
➢ 性格决定命运
➢ 工作中无小事：不要做“思想的巨人，行动的矮子”
➢ 每一次的成功都需要付出
➢ 案例分析：刘翔、黄晓明
第四部分：其实我们很幸福
➢ 小互动：优秀员工的品质
➢ 心理学：黄金规则
➢ 多一点信仰
➢ 案例分享：济群的微博
➢ 生活是可以选择的
➢ 案例分享：陈州的故事
➢ 不抱怨：与其抱怨、不如改变
➢ 案例分享：崔万志的故事
➢ 感恩：不忘初心
➢ 追求属于自己的幸福
➢ 找出幸福的真正的动力源泉
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