《职业心态与激励》

  培训讲师:刁东燕

讲师背景:
讲师背景美国AACTP国际注册培训师国内资深实战管理专家曾任丹麦医药公司运营总经理曾任北京迈尔斯房地产经纪有限公司人力资源总监某金融公司人力资源顾问曾协助亚太总经理为所在公司建立企业大学职业背景曾任丹麦某医药公司运营经理,主要负责协调各部门 详细>>

刁东燕
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《职业心态与激励》详细内容

《职业心态与激励》

【课程大纲】

**模块:职场上常见的职业心态

l 职场上常见的四种人

l 不合理的职场心态解读

【互动、反思】我属于职场中的哪类人?

第二模块:摆正心态三大要素

l 你在为谁工作?

l 打工心态谁是受害者?

l 你的工资怎么来?

【互动、反思】先有价值,后有位置(先升值再值钱)

第三模块:解决问题,是职场的核心旋律

l 公司请你来就是解决问题,要么解决,要么失业

l 你享受工作带给你的“荣誉和金钱”,同样你也得承担相应的责任跟委屈

l 解决问题的原则

【互动、反思】心理锚定:解决问题,方法多,总有一款适合你

第四模块:在职场中的沟通

l 如何对上沟通

l 如何平级沟通

【互动、反思】构建和谐人际关系。快乐工作,快乐沟通

第五模块:管理情绪,释放压力

l 职场中,觉察自己的情绪,有效管理自己的情绪

l 释放压力,变压力胃动力

【互动、反思】情绪和压力是一对双生子,管理情绪,释放压力,构建快乐、健康的职场心境

第六模块:职场中的自我激励

l 功不唐捐,连点成线,点滴积累,建立自己的核心竞争力

l 职场中,建立自己的影响力(业务能力、通用技能和个人成长)

【互动、反思】我的核心能力是什么?能给企业带来怎样的价值?


可根据企业的需求定制课程。

 

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