《价值百万的客户接待礼仪》

  培训讲师:刁东燕

讲师背景:
讲师背景美国AACTP国际注册培训师国内资深实战管理专家曾任丹麦医药公司运营总经理曾任北京迈尔斯房地产经纪有限公司人力资源总监某金融公司人力资源顾问曾协助亚太总经理为所在公司建立企业大学职业背景曾任丹麦某医药公司运营经理,主要负责协调各部门 详细>>

刁东燕
    课程咨询电话:

《价值百万的客户接待礼仪》详细内容

《价值百万的客户接待礼仪》

【课程大纲】

**章:你的礼仪价值百万

1. 好礼仪是成功的“通行证”

2. 漂亮是天生的,优雅风度可以后天培养

3. 从优秀到卓越,只差懂点礼仪

4. 你的资本中,不可或缺的礼仪资本

第二章:着装礼仪:服装是你的无声名片

1. 礼仪是身份,服饰体现修养

2. 你不重视着装,别人也不重视你

3. TPO法则:正确着装三要素

4. 男士着装必备原素

5. 女士着装必备原素

6. 男士重要场合的着装法则

7. 女士重要场合的着装法则

第三章:仪容礼仪:好的仪表是一张通行证

1. 面容修饰是仪容美的重头戏

2. 好的仪容是一种好习惯

3. 如何保持面部整洁

4. 得体化妆,注意四个基本原则

5. 别让表情出卖你的礼仪

6. 发型礼仪注重五符合

7. 不容忽视的仪容细节

第四章:仪态礼仪:举止体现气质修养

1. 学礼仪从站姿开始有讲究

2. 优雅走姿的要求

3. 标准坐姿

4. 蹲姿有讲究

5. 手势礼仪知多少

6. 待人接物的仪态要注意哪些

7. 不容忽视的仪态细节

第五章:相识礼仪:得体的谈吐为你加分

1. 介绍礼仪,走向熟悉的**步

2. 礼貌用语,拉近彼此的距离

3. 小名片大学问

4. 握手礼仪,尊重对方从掌心开始

5. 特殊场合下的问候

第六章:交谈礼仪:言之有礼,更体现优雅

1. 交谈的基本原则:这样交谈才优雅

2. 声音是**悦耳的礼仪

3. 如何良好地交谈

4. 倾听用耳也用心

5. 注意交谈时的身体语言

6. 哪些交谈礼仪让你不销则销

7. 交谈中哪些雷区不能触碰

第七章:拜访接待礼仪:做客有礼,待客有道

1. 明白接待的规格和级别

2. 如何让客人感受到尊重

3. 待客要热情“三到”

4. 做好拜访前的预约

5. 饮茶礼仪:斟茶与敬茶体现修养

6. 饮咖啡礼仪:轻缓啜饮不出丑

7. 送客礼仪:做好“身送七步”

8. 拜访客户需要注意的事项

可以根据企业的需求定制课程。

 

刁东燕老师的其它课程

[pic]职业生涯导师炼成记讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业生涯导师炼成记》【课程背景】职业生涯在今天已经不是一个稀罕词,在国外这已经是具有百年历史的一个专业。随着社会的发展,人们生活水平的提高,更多的孩子工作已经不仅仅是为了生存,温饱,而是为了干自己喜欢的事,实现自己的小梦想。当然因此带来的另外一个不太积极的方面,比如孩子们学习不积极,迷茫,动机不够

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业规划,启迪未来课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业规划,启迪未来》【课程背景】又到毕业季,大学生们开始忙着投简历,找工作。其实,我倒以为:在开始前,想好才是最好的。什么意思呢?对于大学生,你想好要留下来吗?你想好自己想干什么工作吗?你知道自己擅长什么工作吗?你知道自己具备哪些能力吗?或者再小一点,你觉得你的简历写得能够获得面试官那万分之一

 讲师:刁东燕详情


[pic]越规划越幸福课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《越规划,越幸福》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3、生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管理成本,增进团队氛

 讲师:刁东燕详情


[pic]我和生涯规划的前世今生课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《我和生涯规划的前世今生》【课程背景】1、提高员工自我和职场的认知能力,提升职场软技能;2、互联网时代,人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具,让每个人都成为优秀自己的同时,更好的成为企业中的一份子。3.生涯规划可以帮助员工,疏导员工的情绪并通过一系列的练习和角色演绎,降低管

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业意识与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业意识与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,甚至出现流失率高等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业心态与人际关系课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与人际关系》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。企业和员工都承受着巨大的压力。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,人际关系紧张等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与人际

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业心态与激励课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与激励》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问题。《职业心态与激

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业心态与沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业心态与沟通》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,这是很多企业的通病。通过一天的《职业心态与沟通》课程在

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业素养与职场沟通课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与职场沟通》【课程背景】随着大工业时代的不断变革,和西方管理的进入,企业的分工越来越明确,越来越精细。虽然在一定程度上降低了管理的难度,责权利明确了。不过由此带来员工重复单一的工作内容,人与人之间的沟通的不畅,工作内容衔接不足,以及解决问题过程中的互相推诿等现象日渐增多,居高不下,成为

 讲师:刁东燕详情


[pic]职业素养与问题解决课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《职业素养与问题解决》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态面对工作,并认清企业发展和自己发展的关系,这是很多企业的

 讲师:刁东燕详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有