会计出纳部总经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 李维华 发约人姓名： 岗位名称： 会计出纳部总经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 全面主持会计出纳部的各项工作，领导会计出纳部员工完成各自的工作任务 2. 审核会计出纳部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组......

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护运经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 护运经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定保卫部的相关发展计划、工作目标及配套的管理制度、运钞年度工作计划等，并呈报总经理审阅、修定 2. 协助总经理检查、督促各项工作的落实，并进行日......

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后勤经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 后勤经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定物业中心的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并呈报总经理审阅、修定 2. 拟定全行物业管理工作制度，并呈报总经理审阅、修定 3. 协助总经理......

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国际业务部总经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 仇国明 发约人姓名： 岗位名称： 国际业务部总经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 组织拟定、实施全行外汇存贷款、国际结算以及有关的贸易融资业务的业务规章制度，指导全行国际业务的拓展 2. 组织经营全行的外汇存贷款......

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国际结算经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 国际结算经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定国际业务部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并呈报总经理审阅、修定 2. 拟定全行外汇存贷款、国际结算以及有关的贸易融资业务的业务规章......

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公司金融部总经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 梁静 发约人姓名： 岗位名称： 公司金融部总经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 审核公司金融部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施 2. 领导公司金融部员工协调与相关部室关系，完成总部制定需承担的公司......

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工会办公室主任绩效合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 何忠义 发约人姓名： 岗位名称： 工会办公室主任 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 审核工会办公室的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施 2. 组织拟定、实施工会的相关管理工作制度，指导工会工作的开展 3.......

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个人金融部总经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 崔国旗 发约人姓名： 岗位名称： 个人金融部总经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 审核个人金融部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施 2. 领导个人金融部员工协调与相关部室的关系，完成总部制定需承担的......

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法律事务经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 法律事务经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行法律事务方面的规章制度，并呈报总经理审阅、修定 2. 协助总经理组织进行全行法律事务的管理，并就该工作进行日常管理和督导 3. 督导进......

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董监会办公室主任绩效合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 董监会办公室主任 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 组织拟定董事会、监事会各项规章制度并组织实施 2. 审核董事会、监事会办公室的工作计划及配套的管理制度，并组织实施 3. 组织股东大会、董......

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党群工作部主任绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 徐璇 发约人姓名： 岗位名称： 党群工作部主任 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 审核党群工作部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施 2. 组织拟定党建、纪检监察工作的管理制度，并指导实施 3. 组织行党......

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贷款审查经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 贷款审查经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定信贷管理部的发展计划、工作目标及配套的管理制度中的贷款审查相关内容，并呈报总经理审阅、修定 2. 拟定贷款审查的工作制度，并呈报总经理审阅......

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存贷款经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 存贷款经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行对公业务的规章制度，并经部门总经理审阅、修定 2. 协助部门总经理组织开发、推广公司类存贷款业务工作，开发、营销、优质存贷款客户，并就该......

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出纳经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 出纳经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定出纳业务制度，并呈报总经理审阅、修定 2. 协助总经理组织制定全行现金出纳工作计划，并就该业务进行日常管理和督导工作 3. 安排部署现金工作，......

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财务经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 财务经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行财务管理制度，呈报总经理审阅、修定，并组织实施 2. 协助总经理组织进行财务管理工作、进行内部分工，并就该业务进行日常管理和督导工作 3.......

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保卫经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： 保卫经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行安全保卫管理工作制度，并呈报总经理审阅、修定 2. 协助总经理组织落实全行年度三防一保工作任务并就该任务进行日常管理和督导工作 3. 指导......

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保卫部总经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 崔立功 发约人姓名： 岗位名称： 保卫部总经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 全面主持保卫部的各项工作，领导保卫部员工完成各自的工作任务 2. 审核保卫部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施 3. 领......

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ISO9000推行经理绩效考核合同...   2010.07.02

绩 效 考 核 合 同 受约人姓名： 发约人姓名： 岗位名称： ISO9000推行经理 岗位名称： 职位等级： 有效期： 岗位关键工作职责：（按照重要顺序排列） 1. 具体策划、拟定和推行质量管理体系相关文件和制度，并呈报主任审阅、修定 2. 协助主任检查全行质量管理体系运行情况，并就该业务进行日常......

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各部门绩效考核合同...   2010.07.01

个人金融部部 门 绩 效 考 核 合 同 2 公司金融部部 门 绩 效 考 核 合 同 3 国际业务部部 门 绩 效 考 核 合 同 6 银行卡部部 门 绩 效 考 核 合 同 8 资产保全部部 门 绩 效 考 核 合 同 10 资金营运部部 门 绩 效 考 核 合 同 12 信贷管理部部 门 绩 ......

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部门绩效考核合同模板...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合同 受约部门名称： 部 发约人姓名： ......

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资金营运部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 资金营运部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 王振宇 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定资金营运发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 管理全行头寸，办理再贷款，确保支付 4. 办理回......

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资产保全部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 资产保全部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 钱国军 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定资产保全业务发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 清收转化本部门管理的不良资产 4. 经营、变......

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银行卡部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 银行卡部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 吴俊奇 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定银行卡业务发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 银行卡业务的管理和营销 4. 网上银行业务的管理......

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行长办公室部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 行长办公室 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 刘建民 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 组织协调总部各部室及支行工作 2. 拟定全行年度工作计划、全行工作总结和综合性规章制度 3. 组织全行工作会、行长办公会、行务会等会......

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信贷管理部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 信贷管理部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 谷春增 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定信贷计划和信贷管理制度，并组织实施 2. 审查、审批分支机构权限以上的贷款及备案贷款 3. 审查企业的信用评级，进行授权授信管理......

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物业中心部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 物业中心 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 张承伦 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定物业中心管理制度，并组织实施 2. 为总部提供开展工作的后勤服务和物质保障 3. 保障总部办公大楼及宿舍楼的安全，并提供物业服务 ......

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事后监督中心部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 事后监督中心 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 胡海芬 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定本部门工作制度，并组织实施 2. 监督ISO9000贯标工作要求监视和测量的金融产品、综合柜员及其他相关业务 3. 监督全行业......

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市场开发部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 市场开发部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 李维庆 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 从事企业发展规划研究 2. 金融创新产品的研究与开发 3. 业务经营专题研究 4. 分支机构网点、自助银行和ATM机的规划设置 5.......

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人力资源部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 人力资源部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 李晓丽 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定人力资源规划和培训计划，并组织实施 2. 全行员工的招聘、选拔、调配、考核、交流、辞退、退休及人事档案管理 3. 中层管理人员的......

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清算中心部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 清算中心 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 高平茹 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 实施总部资金的结算与核算 2. 管理辖内支行备付金账户，进行各支行间的资金清算 3. 办理全行异地汇划资金的清算 4. 城市商业银行会......

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技术保障部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 技术保障部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 刘健步 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行金融电子化发展规划和管理制度，并组织实施 2. 开发、管理和维护全行管理信息系统 3. 保障全行业务、管理信息数据的安全及准......

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计划财务部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 计划财务部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 王习勤 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行财务管理办法并组织实施 2. 编制全行经营计划和财务收支计划 3. 监控和考核资产负债比例管理各项指标，科学高效管理全行资产......

 65详情

稽核部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 稽核部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 邢占文 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行稽核工作制度和年度稽核计划，并组织实施 2. 组织和实施对分支机构的全面稽核、专项稽核和离任稽核 3. 实施不良贷款责任追究 4......

 170详情

会计出纳部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 会计出纳部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 李维华 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定我行结算规章制度，并组织实施 2. 组织和管理全行结算业务 3. 管理现金业务和全行业务库 4. 管理重要空白凭证和有价单证 5......

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国际业务部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 国际业务部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 仇国明 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定国际业务发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 组织全行外汇存贷款、国际结算以及有关的贸易融资业......

 106详情

公司金融部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 公司金融部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 梁静 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定公司类存、贷款业务发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 公司类存、贷款业务的管理及营销 4. 公......

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工会办公室部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 工会办公室 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 何忠义 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 依据工会法拟定有关规章制度，经批准后组织实施 2. 承办工会委员会交办的各项事宜 3. 组织全行的劳动竞赛和业务技术比赛，组织全行的......

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个人金融部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 个人金融部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 崔国旗 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定个人金融业务及房地产信贷业务发展规划和管理制度，并组织实施 2. 完成部门承担的年度业务指标 3. 管理和营销储蓄、中间业务、个......

 94详情

董事会、监事会办公室部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 董事会、监事会办公室 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 陈乐增 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定董事会、监事会各项规章制度并组织实施 2. 筹备组织股东大会、董事会、监事会及各个专门委员会的会议，督办、催办议定事项......

 402详情

党群工作部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 党群工作部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 徐璇 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定党建、纪检监察工作规章制度并组织实施 2. 党委会务的组织及会议精神的督办、落实 3. 指导基层党组织的设置和管理工作，做好党员发......

 308详情

保卫部部门绩效考核合同...   2010.07.01

部 门 绩 效 考 核 合 同 受约部门名称： 保卫部 发约人姓名： 受约部门负责人姓名： 崔立功 岗位名称： 有效期： 部门关键职责：（按照重要顺序排列） 1. 拟定全行保卫工作规章制度 2. 管理全行的三防一保工作 3. 组织协调社会治安综合治理 4. 承担全行各机构的运钞任务及金库安全保卫 5......

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劳务协议书...   2010.06.24

劳务协议书 甲方：亚太车务(北京)工贸有限公司 法定代表人：祁庆 通讯地址：北京市通州区运河码头工业园电台路甲4号 邮政编码：101100 乙方： 性别: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 退休证号码: 户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 通讯地址: 邮政编码: 联系电话： ......

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实习协议书-工贸...   2010.06.24

实 习 协 议 书 甲 方：亚太车务（北京）工贸有限公司 法定代表人：祁 庆 通讯地址：北京市通州区运河码头工业园电台路甲4号 邮政编码：101100 乙方： 性别: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 户口所在地： 通讯地址: 邮政编码: 联系电话： 一、为吸引、招聘优秀人才，做好人才储备工......

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