办公室信息管理程序开发员绩效考核计分卡(xls)

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综合能力考核表详细内容

办公室信息管理程序开发员绩效考核计分卡(xls)

A(9-10) 所开发程序具有良好的人机对话界面,操作方便,并对业务工作具有良好的支持作用。对用户的培训工作深入细致。OA系统长期无故障
B (7-8)
C (5-6) 基本上可满足业务部门提出的开发需求,并能与相关业务人员进行需求沟通。OA系统可正常运转。对于出现的问题能及时解决,对用户提供及时详尽的使用培训。
D (3-4)
E (1-2) 开发程序故障频频,操作极为不便,OA系统经常发生问题且在有效工作日无法解决。
A(9-10) 主动与业务部门联系沟通,对系统进行必要的升级开发。
B (7-8)
C (5-6) 及时对业务部门提出的需求做出回应,并根据实际情况对系统进行相应的升级,修改工作。可保障系统正常运行
D (3-4)
E (1-2) 对所开发程序系统的故障无法解决,且故障频频
A(9-10) 备份数据及时,在第一时间处理出现的故障
 


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