完整集成的人力资源管理解决方案(ppt)
完整集成的人力资源管理解决方案（续）
先进的体系结构
完整的人力资源操作系统
先进的人力资源管理流程
支持灵活的变动
最完整的操作系统
高效的自助服务
强大的人力资源决策支持系统
能力驱动的人力资源管理
大型企业人力资源信息汇总的现状
现行信息汇总方式存在的问题
信息分散，难以时刻掌握公司的人力资源信息全貌
只能定期做信息汇总，无法获得实时数据
无法确保数据的准确性
无法为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息
无法实现公司内部必要的人力资源信息共享
无法在公司内实施整体的人力资源优化计划
未来人力资源管理系统的体系结构
该体系结构将带来的好处
时刻掌握公司人力资源信息全貌
无论是局部还是总部都能获得实时人力资源数据
可以确保数据的准确性
可为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息
可实现公司内部必要的人力资源信息共享
可在公司内实施整体的人力资源优化计划


完整集成的人力资源管理解决方案
先进的体系结构
完整的人力资源业务操作系统
先进的人力资源管理流程
支持灵活的业务调整
最完整的业务操作系统
高效的自助服务
强大的人力资源决策支持系统
能力驱动的人力资源管理

Oracle人力资源管理流程概揽
从能力测评至能力改善
完整集成的人力资源管理解决方案
先进的体系结构
完整的人力资源操作系统
先进的人力资源管理流程
支持灵活的变动
最完整的操作系统
高效的自助服务
强大的人力资源决策支持系统
能力驱动的人力资源管理

完整集成的人力资源管理解决方案(ppt)