10S01销售业务档案管理标准F(doc)
综合能力考核表详细内容
10S01销售业务档案管理标准F(doc)
国内销售开发中心管理标准 QG/ZT10S01—1997 档案资料管理标准 1997-10-24发布 1997-11-01实施 国内销售开发中心发布 国内销售开发中心管理标准 档案资料管理标准 QG/ZT10S01—1997 1 目的与适用范围 为全面及时掌握销售网点和直销客户的有关经营情况,便于为客户提供优良服务,为营销 决策提供有效依据,保证在相关场所提供完整的后备资料,特制定本标准。 本标准适用于本部门各类档案资料的管理。 2 职责 2.1 综合信息部负责销售网点档案资料、外界往来信息资料、集团公司及部门内部文件资料 的管理。 2.2 业务部负责国内直销业务档案资料的管理。 3 管理内容 3.1 归档范围 3.1.1 销售网点档案资料。 3.1.2 直销客户档案资料。 3.1.3 各类信息、凭证、报表、销售合同、各类协议。 3.1.4 集团公司文件。 3.2 归档要求 3.2.1 归档的档案资料要保证内容的完整性。 3.2.2 销售网点档案要按销售公司、特约经销点加以区分,并按六大片区分类存档。 3.2.3 国内直销业务档案、机密文件应单独归档。 3.3 归档时间 各类档案资料应于在本部门设立之日整理归档。 3.4 档案管理 3.4.1 不同类别的档案资料应设立档案夹,并进行编号,按编号顺序编造档案册(附件一)。 3.4.2 档案管理员应维护档案的清洁和安全,防止损坏和遗失。 3.4.3 档案管理员必须注意档案的机密性,不得私自转借或翻印。 国内销售开发中心1997-10-24批准 1997-11-01实施 QG/ZT10S01—1997 3.5 保密 3.5.1 凡查阅密级的档案,须经本部门主管副经理以上领导批准后,限在本部门内查阅、不得 复印或摘抄。 3.5.2 任何人不得私自将本部门存档资料提供赠送或出卖给外单位及个人,不得任意带出本部 门。 3.5.3 档案管理员要严格执行保密纪律,对密级档案要重点保管,严格档案借阅手续,并不得 随便谈论档案中秘密资料,否则将严肃处理。 3.6 调阅 3.6.1 各片区或外类人员因工作需要调阅档案时,必须经综合信息部经理批准后方可调阅。 3.6.2 保密性档案调阅,必须经本部门领导同意后方可调阅,对调阅时间较长的,要出具借阅 单(附件二),经片区领导核准、部门领导审批后方可借出。 3.6.3 档案管理员应根据“借阅单”按时向借阅人员催收档案资料。 3.7 销毁 3.7.1 符合下列情况之一的,予以销毁: a.原档案资料现已修订、更改。 b.经清理鉴定,确属无法使用或无保管价值的。 C.已超过保管期限的。 3.7.2 档案管理员将要销毁的档案填入“档案销毁清单”(附件三),经部门主管领导批准后执 行销毁。 3.7.3 被销毁的档案应在档案册上注销档案名。 附加说明 本标准由国内销售开发中心提出并起草。 本标准由国内销售开发中心归口管理。 附件一 档 案 册 |序号|档 案 名 |发文号 |存 档 |档案夹 编|等 级 |保 存 |备 注 | | | | |时 间 |号 | |时 间 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 附件二 借 阅 单 年 月 日 |借阅人 | |部 门 | | |电 话 | |借阅时间 | | |档案名 | |等 级 | | |借阅原因 | | |片区领导意| |部门领导意| | |见 | |见 | | 附件三 档案销毁清单 |序号|档 案 名 |发 文 号 |等 级 |档案夹 |销毁日期 |备 注 | | | | | |编 号 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
10S01销售业务档案管理标准F(doc)
国内销售开发中心管理标准 QG/ZT10S01—1997 档案资料管理标准 1997-10-24发布 1997-11-01实施 国内销售开发中心发布 国内销售开发中心管理标准 档案资料管理标准 QG/ZT10S01—1997 1 目的与适用范围 为全面及时掌握销售网点和直销客户的有关经营情况,便于为客户提供优良服务,为营销 决策提供有效依据,保证在相关场所提供完整的后备资料,特制定本标准。 本标准适用于本部门各类档案资料的管理。 2 职责 2.1 综合信息部负责销售网点档案资料、外界往来信息资料、集团公司及部门内部文件资料 的管理。 2.2 业务部负责国内直销业务档案资料的管理。 3 管理内容 3.1 归档范围 3.1.1 销售网点档案资料。 3.1.2 直销客户档案资料。 3.1.3 各类信息、凭证、报表、销售合同、各类协议。 3.1.4 集团公司文件。 3.2 归档要求 3.2.1 归档的档案资料要保证内容的完整性。 3.2.2 销售网点档案要按销售公司、特约经销点加以区分,并按六大片区分类存档。 3.2.3 国内直销业务档案、机密文件应单独归档。 3.3 归档时间 各类档案资料应于在本部门设立之日整理归档。 3.4 档案管理 3.4.1 不同类别的档案资料应设立档案夹,并进行编号,按编号顺序编造档案册(附件一)。 3.4.2 档案管理员应维护档案的清洁和安全,防止损坏和遗失。 3.4.3 档案管理员必须注意档案的机密性,不得私自转借或翻印。 国内销售开发中心1997-10-24批准 1997-11-01实施 QG/ZT10S01—1997 3.5 保密 3.5.1 凡查阅密级的档案,须经本部门主管副经理以上领导批准后,限在本部门内查阅、不得 复印或摘抄。 3.5.2 任何人不得私自将本部门存档资料提供赠送或出卖给外单位及个人,不得任意带出本部 门。 3.5.3 档案管理员要严格执行保密纪律,对密级档案要重点保管,严格档案借阅手续,并不得 随便谈论档案中秘密资料,否则将严肃处理。 3.6 调阅 3.6.1 各片区或外类人员因工作需要调阅档案时,必须经综合信息部经理批准后方可调阅。 3.6.2 保密性档案调阅,必须经本部门领导同意后方可调阅,对调阅时间较长的,要出具借阅 单(附件二),经片区领导核准、部门领导审批后方可借出。 3.6.3 档案管理员应根据“借阅单”按时向借阅人员催收档案资料。 3.7 销毁 3.7.1 符合下列情况之一的,予以销毁: a.原档案资料现已修订、更改。 b.经清理鉴定,确属无法使用或无保管价值的。 C.已超过保管期限的。 3.7.2 档案管理员将要销毁的档案填入“档案销毁清单”(附件三),经部门主管领导批准后执 行销毁。 3.7.3 被销毁的档案应在档案册上注销档案名。 附加说明 本标准由国内销售开发中心提出并起草。 本标准由国内销售开发中心归口管理。 附件一 档 案 册 |序号|档 案 名 |发文号 |存 档 |档案夹 编|等 级 |保 存 |备 注 | | | | |时 间 |号 | |时 间 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 附件二 借 阅 单 年 月 日 |借阅人 | |部 门 | | |电 话 | |借阅时间 | | |档案名 | |等 级 | | |借阅原因 | | |片区领导意| |部门领导意| | |见 | |见 | | 附件三 档案销毁清单 |序号|档 案 名 |发 文 号 |等 级 |档案夹 |销毁日期 |备 注 | | | | | |编 号 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
10S01销售业务档案管理标准F(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695