孙卫华老师的内训课程
[pic] 培训中故事与案例的运用与讲授 讲师：孙卫华 课 程 纲 要课程名称：TTT一代宗师——培训中故事与案例的运用与讲授目标人群：组织内专职培训讲师及承担培训讲授的各级管理人员培训时间：0.5天（3课时）培训内容： 第一部分、讲好案例故事的原则 一 何为好故事，好案例 • 听得进 • 记得住 • 理解深二、讲好故事与案例的原
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员工辅导与培育 讲师：孙卫华 课 程 纲 要课程名称：员工辅导与培育培训方式：理论讲解+情景呈现+ 案例分析+视频点评+游戏互动课程目标：解读领导者为何不愿意培育下属的原因以及培育下属给领导者带来的利益和 好处；使组织当中的领导者全面学习和了解员工的辅导与训练的基本原理； 掌握辅导和训练的流程和各环节实施的要点，针对“问题型员工”如何辅导以 及能力缺乏型员工如何有效的实施训练；适宜人群：组织中的各级领导者授课时间：6H/D 1day
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[pic] 年度培训计划 ——制定与实施整体培训解决方案 讲师：孙卫华 年度培训计划 ——制定与实施整体培训解决方案 一套科学的学习机制与培训体系，堪称当今企业制胜的“法典”： ■ 人才不仅来自于“空降兵”，更重要的是来自于企业自身的“造血能力”； ■ 知识的管理与传承胜于任何重金请来的外部专家与管理大师； ■
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[pic] TTT——案例教学法培训方案 讲师：孙卫华 课 程 纲 要课程名称：一代宗师——TTT之案例教学法解析课程目标：经过1天的理念沟通、知识传授和大量实战训练，学员能够： ◆ 掌握企业真实案例的来源渠道 ◆ 掌握案例的提炼、挖掘与整理 ◆ 掌握案例的有效呈现方式培训方式：理论讲解+情景呈
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[pic] TTT—组织“师”能力提升全面解决方案 讲师：孙卫华 课 程 纲 要课程名称：一代宗师——组织“师”能力提升全面解决方案课程背景：多数组织已经意识到未来的竞争优势将建立在人才培育能力上，但肩负组织 人才培育的核心骨干们（专职培训讲师和各级管理人员）却往往 “心有余，力不足”。很多管理人员和新任培训讲师在培训时存在着如下